Ухвала суду № 65095808, 01.03.2017, Глухівський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 576/34/17ц

Провадження № 2/576/147/17

О К Р Е М А У Х В А Л А

Іменем України

01.03.17 м. Глухів

Глухівський міськрайонний суд Сумської області

в складі: головуючого судді Усенко Л.М.

при секретарі Українській О.А.

за участі позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Глухові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Орхідея Суми» про виплату середнього заробітку у звязку з затримкою виконання рішення суду про поновлення на роботі, стягнення грошової компенсації за невикористані дні відпусток при звільненні, виплати середнього заробітку за весь час затримки, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ПП «Орхідея Суми» про виплату середнього заробітку у звязку з затримкою виконання рішення суду про поновлення на роботі, стягнення грошової компенсації за невикористані дні відпусток при звільненні, виплати середнього заробітку за весь час затримки.

Рішенням Глухівського міськрайонного суду Сумської області позов задоволено частково, стягнуто з ПП «Орхідея Суми» на користь ОСОБА_1 18211,20 грн. якості оплати вимушеного прогулу за затримку виконання рішення суду за період з 02 червня 2016 року по 12 грудня 2016 року та 4142,12 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні з роботи. В решті позову відмовлено.

В ході судового розгляду судом було встановлено, зокрема, наступне.

Наказом керівника ПП «Орхідея Суми» від 13 грудня 2016 року № 45-к поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді менеджера ПП «Орхідея Суми» з 05 січня 2016 року на підставі рішення Глухівського міськрайонного суду Сумської області від 01 червня 2016 року по цивільній справі № 576/654/16-ц та визначено ОСОБА_4 місце роботи в м. Суми, пр-т Лушпи, 15 або інше за вказівкою керівника. При цьому, як зясовано під час розгляду справи, з 2011 року її постійне робоче місце було в м. Глухів Сумської області.

Наказом керівника ПП «Орхідея Суми» від 13 грудня 2016 року № 46-к у звязку зі змінами в організації виробництва і праці, зі скороченням обсягів продажу товарів, виробничою доцільністю повідомлено ОСОБА_1 про зміну істотних умов праці з 15 лютого 2017 року, визначено ОСОБА_1 неповний робочий тиждень (один день на тиждень понеділок) та неповний робочий день (одна година на день з 9-00 по 10-00 год.), оплату праці ОСОБА_1 визначено у розмірі, що є пропорційним відпрацьованому часу.

Зазначене свідчить про необхідність повідомлення Територіальну державну інспекцію з питань праці в Сумській області про можливу наявність в діях керівництва ПП «Орхідея Суми» порушень законодавства про працю стосовно ОСОБА_1.

Керуючись ст. 211 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Інформувати Територіальну державну інспекцію з питань праці в Сумській області про можливу наявність в діях керівництва ПП «Орхідея Суми» (код 30497211) порушень законодавства про працю стосовно ОСОБА_1.

Про вжиті заходи реагування повідомити суд протягом місяця з дня надходження окремої ухвали.

Окрема ухвала може бути оскаржена особами, інтересів яких вона стосується, у загальному порядку, встановленому ЦПК України.

Суддя