Ухвала суду № 65063516, 01.03.2017, Приморський районний суд Запорізької області

Копія

Справа № 326/278/17 р.

Провадження № 2-н/326/13/2017

УХВАЛА

01 березня 2017 року м.Приморськ

Суддя Приморського районного суду Запорізької області Стріжакова Т.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Приморське лісове господарство» про видачу наказу про стягнення невиплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду з заявою до Державного підприємства «Приморське лісове господарство» про видачу наказу про стягнення невиплаченої заробітної плати. Свої вимоги мотивує тим, що з 13 червня 1980 року по 08 лютого 2017 року він працював в Державному підприємстві «Приморське лісове господарство» на посаді лісничого Маринівського лісництва. 08.02.2017 звільнився з підприємства за угодою сторін. Підприємство боржник при звільненні його з посади не розрахувалося з ним та не виплатило йому належну заробітну плату за вісім місяців. Розрахунок з ним не проводився, однак підприємство видало йому довідку про нараховану та невиплачену заборгованість з заробітної плати перед ним в сумі 25205,88 грн.

Просить видати наказ про стягнення із Державного підприємства «Приморське лісове господарство» на його користь заборгованість з виплати належної йому заробітної плати в сумі 25205,88 грн.

Перевіривши матеріали справи, суд встановив невідповідність їх чинному законодавству.

Подана заява не відповідає вимогам ст.98 ЦПК України, оскільки при викладені обставин по справі та обґрунтуванні заявлених вимог у заяві та до доданих до неї документах про суму заборгованості не зазначено, за який саме період виникла заборгованості по заробітній платі, які суми заборгованості по зарплаті складають помісячно.

Без вказаних даних у наказі неможливо зазначити період заборгованості по заробітній платі та виконати вимоги ст. 367 ЦПК України про обов'язкове негайне виконання стягнення заробітної плати за один місяць.

Таким чином, заявнику необхідно виправити вказані недоліки та вточнити вимоги заяви у відповідності до вимог ст.98 ЦПК України.

Відповідно до ч.1ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених уст.98 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення заяви без руху.

Тому заяву необхідно залишити без руху, та надати строк заявнику для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ст.ст.98, 121 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Приморське лісове господарство» про видачу наказу про стягнення невиплаченої заробітної плати - залишити без руху.

Роз`яснити заявнику, що йому необхідно усунути вказані недоліки протягом трьох діб з дня її отримання та розяснити, що інакше заява буде вважатися неподаною та буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: підпис ОСОБА_2

Копія вірна: суддя Т.В. Стріжакова

01.03.2017