Постанова № 65034037, 23.02.2017, Холодногірський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Харкова)

23.02.2017

Справа №642/665/17

Провадження №3/642/369/17

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 лютого 2017 року м. Харків

Суддя Ленінського районного суду м. Харкова Скляренко С.О., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли до суду з Головного управління Держпраці у Харківській області у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідент. номер НОМЕР_1), директора ДП «Жовтневе лісове господарство», який зареєстрований за адресою: м. Харків, пр.-т 50-річчя ВЛКСМ, 61-б, кв. 86,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

01 лютого 2017 року в ході проведення перевірки начальником Управління з питань праці ГУ Держпраці у Харківській області роботи ДП «Жовтневе лісове господарство», юридична адреса: м. Харків, вул.. Серіківська, 36, були встановлені порушення законодавства про працю директором вказаного підприємства ОСОБА_1, а саме:

- в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться не в день звільнення.

Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу від 06.05.2016 № 82-к було звільнено з посади за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпПУ) 06.05.2016. Відповідно до наказу від 30.05.2016 №146 ОСОБА_2 на підставі розрахунку премії за виконання плану реалізації продукції по ДП «Жовтневе лісове господарство» за квітень 2016 року, затвердженого в.о. директора ДП «Жовтневе лісове господарство», було нараховано премію у розмірі 2784,60 грн. та відповідно відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №227 від 03.06.2016 зараховано на картрахунок ОСОБА_2 у сумі 2213,76 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпПУ. 12.10.2016 ОСОБА_2 відповідно до платіжного доручення №7272 від 12.10.2016 виплачено середній заробіток за весь час до моменту фактичного розрахунку згідно рішення суду по справі №642/4693/16-ц у сумі 7859,67 грн. Відповідно до наданої до перевірки довідки про нарахування компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки премія за квітень 2016 року у сумі 2784,60 грн. не була врахована при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку, чим порушено вимоги пункт 2 розділу II ПКМУ № 100. Відповідно до платіжного доручення №386 від 18.01. 2017 ОСОБА_2 виплачено компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням премії за квітень 2016 року у сумі 151,54 грн. згідно справи №642/8162/16-ц від 30.12.2016.

- в порушення ч. 1 ст. 47 КЗпП Належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, але не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП.

Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу від 06.05.2016 № 82-к було звільнено з посади за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпПУ) 06.05.2016. Відповідно до наказу від 30.05.2016 №146 ОСОБА_2 на підставі розрахунку премії за виконання плану реалізації продукції по ДП «Жовтневе лісове господарство» за квітень 2016 року, затвердженого в.о. директора ДП «Жовтневе лісове господарство», було нараховано премію у розмірі 2784,60 грн. та відповідно відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №227 від 03.06.2016 зараховано на картрахунок ОСОБА_2 у сумі 2213,76 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпПУ. ОСОБА_2 відповідно до платіжного доручення №7272 від 12.10.2016 виплачено середній заробіток за весь час до моменту фактичного розрахунку згідно рішення суду по справі №642/4693/16-ц у сумі 7859,67 грн. Відповідно до наданої до перевірки довідки про нарахування компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки премія за квітень 2016 року у сумі 2784,60 грн. не була врахована при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку, чим порушено вимоги пункт 2 розділу II ПКМУ № 100. Відповідно до платіжного доручення №386 від 18.01.2017 ОСОБА_2

виплачено компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням премії за квітень 2016 року у сумі 151,54 грн. згідно справи №642/8162/16-ц від 30.12.2016.

- в порушення вимог ст.. 83 КЗпП при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, але не в повному обсязі.

Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу від 06.05.2016 № 82-к було звільнено з посади за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпПУ) 06.05.2016. Відповідно до наказу від 30.05.2016 №146 ОСОБА_2 на підставі розрахунку премії за виконання плану реалізації продукції по ДП «Жовтневе лісове господарство» за квітень 2016 року, затвердженого в.о. директора ДП «Жовтневе лісове господарство», було нараховано премію у розмірі 2784,60 грн. та відповідно відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №227 від 03.06.2016 зараховано на картрахунок ОСОБА_2 у сумі 2213,76 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпПУ. 12.10.2016 ОСОБА_2 відповідно до платіжного доручення №7272 від 12.10.2016 виплачено середній заробіток за весь час до моменту фактичного розрахунку згідно рішення суду по справі №642/4693/16-ц у сумі 7859,67 грн. Відповідно до наданої до перевірки довідки про нарахування компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки премія за квітень 2016 року у сумі 2784,60 грн. не була врахована при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку, чим порушено вимоги пункт 2 розділу II ПКМУ № 100. Відповідно до платіжного доручення №386 від 18.01.2017 ОСОБА_2

виплачено компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням премії за квітень 2016 року у сумі 151,54 грн. згідно справи №642/8162/16-ц від 30.12.2016.

- в порушення вимог п. 2 розділу ІІ ПКМУ №100 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки, але не в повному обсязі. Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу від 06.05.2016 №82-к було звільнено з посади за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпПУ) 06.05.2016. Відповідно до наказу від 30.05.2016 №146 ОСОБА_2 на підставі розрахунку премії за виконання плану реалізації продукції по ДП «Жовтневе лісове господарство» за квітень 2016 року, затвердженого в.о. директора ДП «Жовтневе лісове господарство», було нараховано премію у розмірі 2784,60 грн. та відповідно відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №227 від 03.06.2016 зараховано на картрахунок ОСОБА_2 у сумі 2213,76 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпПУ. 12.10.2016 ОСОБА_2 відповідно до платіжного доручення №7272 від 12.10.2016 виплачено середній заробіток за весь час до моменту фактичного розрахунку згідно рішення суду по справі №642/4693/16-ц у сумі 7859,67 грн. Відповідно до наданої до перевірки довідки про нарахування компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки премія за квітень 2016 року у сумі 2784,60 грн. не була врахована при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку, чим порушено вимоги пункт 2 розділу II ПКМУ № 100. Відповідно до платіжного доручення №386 від 18.01. 2017 ОСОБА_2 виплачено компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням премії за квітень 2016 року у сумі 151,54 грн. згідно справи №642/8162/16-ц від 30.12.2016.

- в порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не в повному обсязі.

Так, ОСОБА_2 відповідно до наказу від 06.05.2016 № 82-к було звільнено з посади за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпПУ) 06.05.2016. Відповідно до наказу від 30.05.2016 №146 ОСОБА_2 на підставі розрахунку премії за виконання плану реалізації продукції по ДП «Жовтневе лісове господарство» за квітень 2016 року, затвердженого в.о. директора ДП «Жовтневе лісове господарство», було нараховано премію у розмірі 2784,60 грн. та відповідно відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №227 від 03.06.2016 зараховано на картрахунок ОСОБА_2 у сумі 2213,76 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпПУ. 12.10.2016 ОСОБА_2 відповідно до платіжного доручення №7272 від 12.10.2016 виплачено середній заробіток за весь час до моменту фактичного розрахунку згідно рішення суду по справі №642/4693/16-ц у сумі 7859,67 грн. Відповідно до наданої до перевірки довідки про нарахування компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки премія за квітень 2016 року у сумі 2784,60 грн. не була врахована при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку, чим порушено вимоги пункт 2 розділу II ПКМУ № 100. Відповідно до платіжного доручення №386 від 18.01.2017 ОСОБА_2 виплачено компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням премії за квітень 2016 року у сумі 151,54 грн. згідно справи №642/8162/16-ц від 30.12.2016. До перевірки надані пояснення адміністрації ДП «Жовтневе лісове господарство», згідно яких нарахування та виплата середнього заробітку за весь час затримки по фактичний день виплати не проводились у звязку з існуванням спору про суми, належні працівникові до виплати, який розглядається у судовому порядку.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про день, час та місце розгляду адміністративної справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суду невідомі. За таких обставин, на підставі ч. 1 ст. 268 КУпАП, суд розглядає справу за наявними в справі матеріалами.

Факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 підтверджується сукупністю зібраних доказів у справі: протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-4000/0028 від 01/02/2017, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №20-01-4000/0145 від 01.02.2017, розрахунковими листками за квітень 2016 р., травень 2016 р., платіжними дорученнями №3082 від 06.05.2016 р., №386 від 18.01.2017 р., №7272 від 12.10.2017 р.

Згідно ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують чи обтяжують відповідальність.

На підставі ст.. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір на користь держави.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 33, 40-1, ч. 1 41, 268, 283, 289 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (пятсот десять) грн.. (р/р 31113106700006, отримувач УДКСУ у Холодногірському районі в м. Харкові, код отримувача: 37999696, банк отримувача ГУДКСУ у Харківській обл., код банку (МФО ГУДКСУ) 851011, розрахунковий рахунок по коду класифікації доходів бюджету ККДБ 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) грн. в дохід держави (одержувач УДКСУ у Холодногірському районі в м. Харкові, банк одержувача: ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011, р/р 31217206700006, код 22030001).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з моменту винесення постанови.

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

У разі несплати добровільно суми штрафу в строк 15 діб з дати набрання чинності постановою, штраф стягується в двократному розмірі.

Суддя С.О.Скляренко

Дата видачі постанови: ____ _____ 201____ року.

Дата набрання законної сили постанови суду ____ _____ 201____ року

Суддя С.О.Скляренко