Рішення № 649777, 15.05.2007, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м. Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.05.2007р. Справа № 5/64-07

Господарський суд Херсонської області у складі судді Ситюка В.Г. при секретарі Мальцевій О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Дніпровського районного центру зайнятості м.Херсона

до УПФУ в Дніпровському районі м.Херсона

про стягнення 5503,07 грн.

за участю

представників сторін:

від позивача: Гончаров О.М. - гол.спеціаліст - ю/к, дов. у справі,

від відповідача: Довгошея Л.М. - зав.юр.сектором, дов. у справі,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача 5503,07 грн. коштів у зв"язку з відшкодуванням відповідачу витрат, пов"язаних з достроковим виходом на пенсію та необхідністю їх повернення у зв"язку з працевлаштуванням пенсіонера.

В судовому засіданні 04.05.07р. відповідно до ст. 77 ГПК України для можливості подання сторонами додаткових матеріалів оголошувалася перерва до 15.05.07р.

Позивачем подано до суду витребувані матеріали, представником позивача позовні вимоги підтримано у повному розмірі з підстав зазначених у позові, посилаючись на необхідність повернення центру зайнятості витрат пов"язаних із достроковим виходом на пенсію громадянки Ткаченко Н.І. і перерахованих УПФУ в Дніпровському районі у зв"язку з працевлаштуванням пенсіонера, в період досягнення ним пенсійного віку.

Відповідачем позовні вимоги визнаються частково в сумі 708,79 грн. - допущеної переплати пенсії, яка утворилася за час роботи пенсіонера після її працевлаштування і щодо якої прийнято рішення про утримання переплати з пенсіонера, посилаючись при цьому на необхідність припинення виплати достроково призначеної пенсії в період працевлаштування пенсіонера на роботу та її відновлення після звільнення пенсіонера з роботи.

Окрім того повідомлено про утримання на цей час з Ткаченко Н.І. 708,09 грн. та неперерахування коштів позивачу.

Заслухавши представників сторін, розглянувши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 26 Закону України "Про зайнятість населення" працівникам, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв"язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ і організацій, скороченням чисельності або штату працівників, і військовослужбовцям, звільненим з військової служби у зв"язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законом строку осіб передпенсійного віку, які мають страховий стаж для чоловіків - 25 років, для жінок - 20 років, а для осіб, які мають право на пенсію на пільгових умовах, - стаж роботи, який дає право на цей вид пенсії.

Згідно п. 7 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" достроково призначена пенсія за віком відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" у період до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 цього Закону, працюючим пенсіонерам не виплачується.

Як вбачається з матеріалів справи, 07.09.04р. громадянка Ткаченко Н.І. зареєстрована в Дніпровському районному центрі зайнятості як безробітня. 14.03.04р. за клопотанням безробітньої Ткаченко Н.І., позивачем останній видано клопотання про достроковий вихід на пенсію, про що надано направлення для оформлення дострокового виходу на пенсію.

Протоколом № 6874 від 30.09.04р. громадянці Ткаченко Н.І. достроково призначена пенсія за віком, відповідно до Закону України "Про зайнятість населення".

Відповідно до Порядку відшкодування Пенсійному Фонду України з Фонду на загальнообов"язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття витрат, пов"язаних із достроковим виходом працівників на пенсію, затвердженого Наказом Міністерства праці і соціальної політики України, Пенсійного Фонду України від 06.08.01р. № 331/39 позивачем відшкодовано витрати відповідача по виплаті достроково призначеної пенсії.

Вказана обставина не заперечується відповідачем та підтверджується актом взаємозвірки розрахунків станом на 01.04.06р., актом перевірки № 24 від 14.06.06р.

В той же час відповідно до відомостей про осіб, які скористалися правом на достроковий вихід на пенсію, Ткаченко Н.І., після призначення пенсії була працевлаштована з 15.09.04р. по 16.09.04р. в ФГ "Чайка", з 01.11.04р. по 30.11.04р. в ТВК № 185, з 01.02.05р. по 04.03.05р. в ДП "Європродукт".

У зв"язку з працевлаштуванням пенсіонера та неповідомленням ним про працевлаштування, відповідачем здійснено переплату пенсії гр.Ткаченко Н.І. в сумі 708,79 грн. та в подальшому прийнято рішення про утримання переплати з пенсії пенсіонера, що вбачається з протоколів про переплату від 05.09.06р., 01.08.06р. та розпоряджень про утримання суми переплати.

Згідно листа відповідача № 3716/07 від 15.05.07р. та відомості про відрахування на цей час утримано з пенсії Ткаченко Н.І. 708,09 грн. переплати і утримані кошти позивачу не перераховано.

За таких обставин, враховуючи неперерахування відповідачем сум переплати, які позивачем були відшкодовані відповідачу, позовні вимоги підлягають задоволенню в сумі 708,79 грн. В решті позову вимоги задоволенню не підлягають, оскільки відповідно до п. 7 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" достроково призначена пенсія за віком відповідно до Закону України "Про зайнятість населення"у період до досягнення пенсійного віку, визначеного ч.1 ст. 26 цього Закону, працюючим пенсіонерам не виплачується.

Тобто, відповідно до вказаної норми, достроково призначена пенсія за віком у зв"язку з працевлаштуванням пенсіонера до досягнення ним пенсійного віку не відміняється, а лише зупиняється її виплата. Після звільнення з роботи її виплата відновлюється з дня наступного після звільнення з роботи.

Враховуючи викладене, на підставі п. 7 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", керуючись ст.ст. 82 - 85 ГПК України, суд, -

в и р і ш и в:

1.Позов задовольнити частково.

2.Стягнути з Управління пенсійного фонду України в Дніпровському районі м.Херсона код № 21294862, м.Херсон вул.Перекопська, 166 на користь Дніпровського районного центру зайнятості в м.Херсоні, код 25985184 м.Херсон вул.Комкова, 76-А - 708 (сімсот вісім) грн. 79 коп. боргу.

3.В решті позову відмовити.

4.Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Суддя В.Г. Ситюк