Постанова № 64896023, 22.02.2017, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/1947/17

Провадження № 3/344/1447/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 лютого 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Деркач Н.І. розглядаючи адміністративну справу, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Фоліант», за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 вчинив триваюче порушення вимог законодавства України про працю встановлене при плановій перевірці 03.02.2017 року, а саме: ч. 6 ст. 95 Кодексу законів про працю України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», так, як, у червні-вересні 2016 року директору ОСОБА_1В та головному бухгалтеру ОСОБА_2 індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму не проводилась. Враховуючи базовий місяць - січень 2016 року, у червні-вересні 2016 року необхідно було провести індексацію заробітної плати даних працівників на 4,1%. Станом на день планової перевірки індексацію заробітної. плати за червень-вересень даним працівникам донараховано та виплачено; частини першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 24 Закону України «Про відпустки», так як заробітну плату працівникам у ТзОВ Фоліант виплачували один раз на місяць. Зокрема, заробітну плату за грудень 2016 року працівники ОСОБА_2, ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 отримали 05.01.2017 року. Аналогічне порушення було допущено у всіх інших місяцях 2016 року; частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України, статті 21 Закону України «Про відпустки», так як заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так, згідно наказу № 0000088 від 03.01.2017 року спеціалісту по поліграфічному друку ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку з 03.01.2017 року по 27.01.2017 року. Заробітну плату за весь час цієї відпустки він отримав 25.01.2017 року. Згідно наказу № 0000087 від 03.01.2017 року політурниці ОСОБА_5 надано щорічну основну відпустку з 03.01.2017 року по 27.01.2017 року. Заробітну плату за період цієї відпустки вона отримала 25.01.2017 року. Згідно наказу № 0000086 від 03.01.2017 року директору ОСОБА_1 надано щорічну основну відпустку з 03.01.2017 року по 27.01.2017 року. Заробітну плату за весь час цієї відпустки він отримав 25.01.2017 року; пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992року , так як атестація робочих місць не проводилась. Відповідно до пункту 4 Порядку проведення атестацій робочих місць за умовами праці атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строк, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один .раз на пять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, .а в разі відсутності профспілкової організації - уповноважена найманими працівниками особа. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації. Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнає в повному обсязі, відповідно до викладеного.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення ОСОБА_6, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП доводиться даними з протоколу про адміністративне правопорушення від №09-01-0102/50 від 03.02.2017 року, актом перевірки №09-01-0102/56 та іншими матеріалами адміністративної справи.

За таких обставин, встановлюючи наявність чи відсутність адміністративного правопорушення в діях особи, щодо якої складено протокол, та даючи оцінку фактичним даним, наявним в матеріалах справи, дослідивши всіх обставини справи в їх сукупності , вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП повністю доводиться дослідженими в судовому засіданні доказами.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, ставлення до скоєного правопорушення, обставину , що пом'якшує відповідальність-каяття у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП України та накласти стягнення у вигляді штрафу у дохід держави в розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ «Фоліант», в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням отримувачу коштів - УДКСУ у м. Івано-Франківську, код ЄДРПОУ 37952250, на рахунок № 31214206700002 в ГУДКС України в Івано-Франківській області, МФО 836014, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 320 грн. 00 коп. судового збору.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Н.І. Деркач