Ухвала суду № 64648655, 30.01.2017, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/2918/17

Провадження № 2-н/761/86/2017

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2017 року суддя Шевченківського районного суду м.Києва Притула Н.Г. розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу до Державного підприємства «Проектний інститут Укрметротунельпроект» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

встановив

У січні 2017 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу до Державного підприємства «Проектний інститут Укрметротунельпроект» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Форма і зміст заяви про видачу судового наказу передбачена ст. 98 ЦПК України, зокрема відповідно до п. 3, 5 ч.2 ст.98 вказано, що у заяві повинні бути зазначені вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються; перелік документів, що додаються до заяви.

Згідно із п. 1 ч.1 ст.96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Звертаючись із заявою про видачу судового наказупро стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, заявник посилається у заяві, що йому нарахована та не виплачена заробітна плата у сумі 37 366, 17 грн. Як вбачається з матеріалів справи, заявником надано довідку про нараховану, але не виплачену заробітну плату від 26.08.2015 року, а звернувся до суду 26.01.2017 року.

Згідно із ч.6 ст.98 ЦПК України до неналежно оформленої заяви застосовуються положення статті 121 цього Кодексу.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що заяву слід залишити без руху, з наданням строку для усунення недоліків, а саме: надання довідки про нараховану, але не виплачену заробітну плату станом на момент звернення до суду, оскільки суд має встановити наявність заборгованості на момент розгляду заяви.

З огляду на викладене, та керуючись ст.ст.96, 98, ч.1 ст.121 ЦПК України,

у х в а л и в :

Заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу до Державного підприємства «Проектний інститут Укрметротунельпроект» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - залишити без руху. Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання копії ухвали та попередити що у разі невиконання ухвали у визначений термін, позовна заява буде вважатися неподаною.

Суддя: Притула Н.Г.