Рішення № 64632626, 10.02.2017, Овруцький районний суд Житомирської області

Справа № 286/108/17

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2017 року м. Овруч

Овруцький районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді Невмержицького С. С.

з секретарем Аврамчук Л. В.,

з участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Примак Н.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Овручі справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дитяче харчування» Овруцької районної ради Житомирської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача КП «Дитяче харчування» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, з урахуванням збільшення позовних вимог, в сумі 4358,12 грн., мотивуючи тим, що він працював на підприємстві відповідача та був звільнений 20.05.2016 року; в день звільнення відповідач не провів розрахунку по заробітній платі; рішенням Овруцького районного суду Житомирської області від 23.08.2016 року у справі № 286/1862/16-ц стягнуто з КП «Дитяче харчування» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2785,85 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4165,85 грн.; рішенням Овруцького районного суду Житомирської області від 08.11.2016 року у справі № 286/2619/16-ц стягнуто з КП «Дитяче харчування» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3396,77 грн., судові рішення не виконано, на день судового розгляду сума середнього заробітку за 68 робочих днів затримки у період з 09.11.2016 року по 10.02.2017 року, виходячи із середньоденного заробітку 64,09 грн., складає4358,12 грн., тому просить на підставі ст.ст. 116, 117, 235 КЗпП позов задоволити.

В судовому засіданні позивач позов підтримав, просив його задоволити.

В судовому засіданні представник відповідача та третьої особи позов не визнала, просила у задоволенні позову відмовити, мотивуючи тим, що підприємство перебуває на стадії ліквідації та фінансово неспроможне погасити заборгованість по заробітній платі.

Заслухавши думку сторін, дослідивши та оцінивши докази у справі, суд дійшов наступних висновків.

Рішенням Овруцького районного суду Житомирської області від 23.08.2016 року у справі № 286/1862/16-ц, яке набрало законної сили 12.09.2016 року, задоволено позовні вимоги ОСОБА_1, стягнуто з КП «Дитяче харчування» заборгованість по заробітній платі в сумі 2785,85 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.05.2016 року по 23.08.2016 року в сумі 4165,85 грн.

Рішенням Овруцького районного суду Житомирської області від 08.11.2016 року у справі № 286/2619/16-ц, яке набрало законної сили 12.09.2016 року, задоволено позовні вимоги ОСОБА_1 , стягнуто з КП «Дитяче харчування» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.08.2016 року по 08.11.2016 року в сумі 3396,77 грн.

Цими рішенням зокрема встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових правовідносинах з КП «Дитяче харчування» та 20.05.2016 року звільнений за власним бажання. Однак, позивачу при звільненні з вини відповідача не було виплачено заробітну плату, у звязку з чим виникла заборгованість. Середньоденний заробіток працівника становив суму 64,09 грн.

Згідно з ч.3 ст.61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються знову при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємтсва, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відтак, заявлена позивачем вимога про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 4358,12 грн., обрахованому за 68 робочих днів у період з 09.11.2016 року по 10.02.2017 року, виходячи із середньоденного заробітку в сумі 64,09 грн., є законною та обгрунтованою і підлягає задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір в сумі 640 грн..

Тому керуючись ст.ст.3, 10, 11, 60, 61, 88, 196, 212-215, 218 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити.

Стягнути з Комунального підприємства «Дитяче харчування» Овруцької районної ради Житомирської області (11106, Житомирська область, м.Овруч, вул.Гетьмана Виговського, 17, ідентифікаційний код 01549857) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку з 09.11.2016 року по 10.02.2017 року в сумі 4358,12 грн.

Стягнути з Комунального підприємства «Дитяче харчування» Овруцької районної ради Житомирської області (11106, Житомирська область, м.Овруч, вул.Гетьмана Виговського, 17, ідентифікаційний код 01549857) в дохід держави судовий збір в сумі 640 грн..

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана через Овруцький районний суд Житомирської області в Апеляційний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: С. С. Невмержицький