Ухвала суду № 64502347, 02.02.2017, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 815/6463/16

УХВАЛА

02 лютого 2017 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді - Завальнюка І.В., розглянувши в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Одеській області про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із вказаним адміністративним позовом, в якому просить визнати незаконним та скасувати наказ від 11.04.2016 р. № 184 о/с в частині його звільнення; поновити його на посаді поліцейського Авангардівського відділення поліції Овідіопольського відділу поліції ГУ НП в Одеській області з 11.04.2016 р.; стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Позивач до суду не зявився, про час та місце судового розгляду повідомлений належним чином. Згідно наданого 1.02.2017 р. до канцелярії суду клопотання, розгляд справи просив здійснювати без його участі в порядку письмового провадження.

Представник Головного управління Національної поліції в Одеській області до суду не зявився, про час та місце судового розгляду повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про необхідність витребування від Головного управління Національної поліції в Одеській області копії атестаційного листа, складеного у відношенні поліцейського Авангардівського відділення поліції Овідіопольського відділу поліції ГУ НП в Одеській області ОСОБА_1 за результатами атестації, оскільки вищезазначений документ має важливе значення для встановлення обставин у справі та вирішення спору по суті, так як є єдиною підставою для видання оскаржуваного наказу, зупинивши провадження по справі до отримання судом витребуваних доказів.

Так, підставою для видання оскаржуваного наказу по особовому складу про звільнення позивача слугували результати пройденої ОСОБА_1 атестації, в ході якої відносно позивача був складений атестаційний лист, який в свою чергу, розглядається атестаційною комісією при прийнятті рішення відносно поліцейського, що атестується.

Таким чином, атестаційний лист, в якому відображені відомості про результати службової діяльності згідно з функціональними обов'язками; дисциплінованість, принциповість у вирішенні службових питань, уміння будувати свої стосунки з громадянами та колегами по службі, здатність працювати над усуненням особистих недоліків, авторитет у колективі та серед населення; прагнення до вдосконалення службової діяльності, почуття особистої відповідальності, стійкість моральних принципів, сміливість, рішучість, організованість, здатність контролювати власні емоції, поведінка поза службою; володіння іноземними мовами; культура в службі та ставлення до підвищення свого освітнього та культурного рівнів; стан здоров'я та фізична підготовленість, уміння володіти табельною вогнепальною зброєю, прийомами рукопашного бою, спеціальними засобами індивідуального захисту та активної оборони, здатність переносити психофізичні навантаження та труднощі служби; основні найбільш характерні та істотні недоліки в службовій діяльності та особистій поведінці; інші дані, які, на думку керівника, заслуговують на увагу для більш повної характеристики підлеглого; результати проходження підвищення кваліфікації, та який розглядається відповідною атестаційною комісією при прийнятті рішення, є суттєвим доказом у цьому спорі.

Згідно з ч.2 ст.71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до положень ч.5 ст.71 КАС України суд має право збирати необхідні докази з власної ініціативи.

З огляду на вищевикладене, керуючись ст.ст. 71, 156, 160, 165 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

Зобовязати Головне управління Національної поліції в Одеській області надати суду в строк до 15 лютого 2017 р. завірену копію атестаційного листа, складеного у відношенні поліцейського Авангардівського відділення поліції Овідіопольського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Одеській області ОСОБА_1.

Призначити наступне судове засідання по справі на 16 лютого 2017 р. о 10:30 годині у приміщенні Одеського окружного адміністративного суду за адресою: м. Одеса, вул. Фонтанська дорога, 14, зала судових засідань № 30.

Зупинити провадження по адміністративній справі № 815/6463/16 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Одеській області про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - до отримання судом від Головного управління Національної поліції в Одеській області копії атестаційного листа, складеного у відношенні поліцейського Авангардівського відділення поліції Овідіопольського відділу поліції Головне управління Національної поліції в Одеській області ОСОБА_1.

Ухвала може бути оскаржена в частині зупинення провадження по справі до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня отримання копії ухвали апеляційної скарги.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В. Завальнюк