Ухвала суду № 64480431, 03.02.2017, Ружинський районний суд Житомирської області

Ружинський районний суд Житомирської області

Справа № 291/115/17

2/291/183/17

Україна

Ружинський районний суд Житомирської області

У Х В А Л А

03 лютого 2017 року

Суддя Ружинського районного суду Житомирської області Грек М.М., розглянувши матеріали позовної заяви

ОСОБА_1

до ФОП ОСОБА_2

про встановлення факту перебування у трудових відносинах, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку призвільненні та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду з вищевказаним позовом, в якому, зазначив, що в період з 08.09.2016р. по 28.10.2016р. він працював у відповідача на посаді технолога. Після звільнення з роботи відповідач не виплатив йому заробітну плату в розмірі 2000 грн., мотивуючи це відсутністю коштів.

Позивач вважає дії відповідача неправомірними і в зв'язку з цим просить суд встановити факт перебування його у трудових відносинах, стягнення заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 7094, 33 грн. та відшкодувати моральну шкоду в сумі 25 000 грн.

Ознайомившись з даною позовною заявою, суддею встановлено наступне.

Відповідно до ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити зокрема: зміст позовних вимог, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину; до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Таким чином за пред'явлення вимоги про стягнення заробітної плати судовий збір не сплачується, а за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні сплачується судовий збір, оскільки сама по собі така компенсація не є оплатою праці.

Вказане стосується і позовної вимоги щодо встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобовязати відповідача ФОП ОСОБА_2 внести запис до трудової книжки ОСОБА_3 про прийняття його на роботу, відшкодування моральної шкоди.

У відповідності до ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру встановлена ставка судового збору в такому розмірі: 1 відсоток від ціни позову, але не менш 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати.

Судовий збір підлягає сплаті на рахунок №31211206700550 (найменування отримувача: УДКСУ у Ружинському районі 22030101, код отримувача: 36928430, код класифікації доходів бюджету: 22030101, найменування рахунку: Ружинський районний суд, МФО 811039.

Відповідно до ст. 121 ч.1 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, передбачених ст.ст.119 і 129 цього Кодексу, або що за подання позовної заяви до суду не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу про залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, вказаних в ухвалі суду, роз'яснивши, що у випадку не виправлення недоліків у вказаний цією ухвалою термін заява буде вважатися неподаною та повернута.

Враховуючи вищевикладене, дану позовну заяву необхідно залишити без руху і надати позивачу строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків, інакше позовна заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.

Керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_3 до ФОП ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу строк для виправлення недоліків та роз'яснити, що протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали він повинен внести зміни до позовної заяви, зазначивши в ній докази, які підтверджують кожну обставину, а також додати до позовної заяви документ, що підтверджує сплату судового збору в сумі 2240 грн. 00 коп. , а в іншому випадку - позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

С суддя ОСОБА_4