Постанова № 64293628, 26.01.2017, Луцький міськрайонний суд Волинської області

Справа № 161/551/17

Номер провадження: 3/161/288/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

місто Луцьк 26 січня 2017 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Квятковський М.С., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки м. Луцька, вул. Бенделіані, 3а/75, Волинської області, працюючої з 15.11.2010 року на посаді директора ТзОВ «Теплосервіс-Луцьк», -

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

16.12.2016 року, Управлінням Держпраці у Волинській області, при проведенні планової перевірки у ТзОВ «Теплосервіс-Луцьк», що в м. Луцьку, по вул. О.Гончара, 3/98, Волинської області, виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме: на вказаному підприємстві, під час проведення перевірки трудових книжок працівників, їх представлено не було, директор ОСОБА_1, на яку покладено обовязок організації ведення обліку, зберігання та видачу трудових книжок, пояснила, що трудові книжки знаходяться у працівників; книга обліку руху трудових книжок та вкладишів до них, на даному підприємстві не ведеться; колективний договір на підприємстві не укладено; табелі обліку робочого часу працівників, для перевірки надано не було; слюсарю ОСОБА_2 не надавалась щорічна відпустка більше ніж два роки підряд, зокрема щорічну відпустку на 24 календарних дні за робочий період з 22.06.2012 року по 21.06.2013 року, ОСОБА_2 надано 07.11.2016 року; на підприємстві заробітна плата працівникам виплачується один раз на місць, зокрема, заробітну плату за жовтень, виплачено 08.11.2016 року, за листопад, виплачено 09.12.2016 року; слюсарю ОСОБА_2 надано щорічну відпустку на 24 календарні дні з 07 по 30.11.2016 року, а виплату відпускних здійснено 09.12.2016 року; на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, чим директор ТзОВ «Теплосервіс-Луцьк» - ОСОБА_1, порушила вимоги, передбачені п.2, п.3, п.4 Постанови КМУ за №301-93-п; п.7.1 гл.7 Інструкції за №58; ч.1 ст.11; ч.5 ст.80; ч.1, ч.4 ст.115; ст.142 КЗпП України, ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці», та вчинила адміністративне порушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП..

В судове засідання ОСОБА_1 на виклик суду, який було надіслано за місцем її проживання, не зявилась. Клопотань про відкладення розгляду справи, від ОСОБА_1 на адресу суду не надходило.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №04-0090/202, від 16.12.2016 року, зі змістом якого була ознайомлена ОСОБА_1, про що свідчить її підпис і зробила власноручний запис, у якому по суті свою винуватість в інкримінованому їй правопорушенні за ч.1 ст.41 КУпАП визнала, наказом за №7, від 15.11.2010 року, згідно якого, ОСОБА_1 призначено директором вказаного підприємства, довідкою про детальну інформацію про юридичну особу, актом перевірки за №04-0090/502, від 16.12.2016 року, копіями: наказу за №46, від 07.11.2016 року, про надання ОСОБА_2 відпустки, довідки розрахунка нарахування відпускних ОСОБА_2, розрахунково-платіжними відомостями за жовтень та листопад 2016 року, відомості на виплату грошей за жовтень 2016 року.

Обираючи вид та розмір адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що обтяжують та помякшують відповідальність.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1, суд по справі не вбачає.

Враховуючи всі обставини справи, особу правопорушника, яка працює, протягом року до адміністративної відповідальності за вчинення аналогічних правопорушень не притягувалась, суд приходить до висновку, що на ОСОБА_1, слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.283; 284 КУпАП, на підставі ч.1 ст.41 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн., за наступними реквізитами: найменування суду - Луцький міськрайонний суд Волинської області, назва податку - судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), банк - ГУДКСУ у Волинської області, код банку 803014, номер рахунку 31214206700002, одержувач коштів - УДКСУ у м. Луцьку (м. Луцьк) 22030001, ідентифікаційний код одержувача 38009628.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області, через Луцький міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду М.С. Квятковський