Постанова № 64277101, 24.01.2017, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 24.01.2017

Справа №320/8081/16-п

3/320/37/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

«24» січня 2017 року м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Сметаніна А.В., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка працює головою правління ПАТ «Мелітопольський мясокомбінат», зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

18 листопада 2016 року відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення, згідно якого заробітна плата працівникам ПАТ «Мелітопольський мясокомбінат» виплачується з порушенням строків виплат, визначених п 5.10 колективного договору на 2016-2020 роки, схваленого загальними зборами трудового колективу 24.03.2016: «здійснювати виплату заробітної плати працівникам… за першу половину місяця 22 числа місяця, а за другу 07 числа наступного місяця», що є порушенням вимог ч. 1, ч.2 ст. 115 КЗпП України, згідно яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця…, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Внаслідок чого, станом на 15.11.2016 року працівникам підприємства не виплачена заробітна плата за жовтень 2016 року на загальну суму 334,1 тис. грн., у т.ч. 1 звільненому працівнику 3,8 тисяч гривень, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Машиністи холодильних установок та старший оператор заправної станції внаслідок не проведення атестації їх робочих місць не отримують щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, доплати за умови праці, їм не видається безкоштовно молоко або рівноцінні йому харчові продукти, чим порушено вимоги ст. 76 КЗпП України, ст. 100 КЗпП України та ст. 166 КЗпП України. Лікарям ветеринарної медицини, бактеріологу та мікробіологу внаслідок проведення атестації їх робочих місць не встановлено скорочений робочий тиждень тривалістю 36 годин, чим порушено вимоги ст. 51 КЗпП України.

На розгляд адміністративної справи правопорушник ОСОБА_1 не зявилася, телефонним звязком повідомила, що свою провину визнає у повному обсязі, щиро розкаюється у скоєному, просить суд суворо її не карати.

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №08-09-0517/0405, поясненнями правопорушника, які наданні в телефонному режимі, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування № 08-09-0015/1060, наказом № 92-к від 09.11.2016 року, платіжною відомістю № 27622 за листопад 2016 року, колективним договором ПАТ «Мелітопольський мясокомбінат» на 2016-2020 роки.

Таким чином, у діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, згідно якої передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеногоЗаконом України"Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративне правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Так, вказане адміністративне правопорушення виявлено 18 листопада 2017 року, про що йдеться в акті перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування № 08-09-0015/1060 (а.с.3-10).

При визначенні виду й міри адміністративного стягнення, згідно ст. 33 КУпАП, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його провини, майновий стан, обставини, які помякшують та обтяжують відповідальність.

З огляду на ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу правопорушника, інші обставини в справі, вважаю за необхідне призначити ОСОБА_1 адміністративне покарання у межах санкції статті, у вигляді штрафу.

Крім того, відповідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

При цьому, згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір справляється у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлюється Законом України «Про державний бюджет» на відповідний календарний рік та станом на 01 січня 2017 року згідно Закону України «Про державний бюджет на 2017 рік» розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб складає 1600 грн.

Таким чином, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп.

Керуючись ст.ст. 23, 33, 38, 40-1, 41 ч.1, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законом України «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок (р/р 31111106700013, КБК 21081100, Мелітопольське ГУДКСУ, код ЄДРПОУ 37968956, МФО 813015).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 320 гривень (код ЄДРПОУ суду 36969096, р/р 31215206700013, КБК 22030001, Мелітопольське ГУДКСУ, код ЄДРПОУ отримувача 37968956, МФО 813015).

Строк предявлення постанови до виконання до 24 березня 2017 року.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, в порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд в продовж 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Мелітопольського

міськрайонного суду ОСОБА_2