Рішення № 64230006, 16.01.2017, Лисичанський міський суд Луганської області

Справа № 415/5721/16-ц

Провадження № 2/415/110/17

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.01.17 року

Лисичанський міський суд Луганської області

у складі:головуючого судді Бойко С.Л.,

при секретарі Тимофієвій О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Лисичанська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 до ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» про стягнення заборгованості по сплаті заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача ОСОБА_1 звернувся до Лисичанського міського суду в інтересах ОСОБА_2 із позовною заявою до ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» про стягнення заборгованості по сплаті заробітної плати.

В обґрунтування своїх позовних вимог, позивач посилається на те, що 22.09.2004 року вона була прийнята апаратчиком до ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» на підставі наказу № 465 від 15.09.2004 р.

31.08.2016 року вона звільнилася з роботи. На день звільнення відповідач повинен був нарахувати розрахункові та провести їх виплату.Сума заробітку, яку відповідач повинен сплатити на його користь за попередніми розрахунками позивача складає 11908,89 грн. На підставі викладеного, представник позивача просив суд стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 11908,89 грн.

У судове засідання позивач ОСОБА_2не зявилася, про день та час розгляду справи повідомлялася належним чином, причини неявки невідомі.

Представник позивача ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, просив справу розглядати без його участі, про що надав письмову заяву.

Представник відповідача ОСОБА_3 в судове засідання не зявилася, позовні вимоги визнала частково в сумі 8550,09 грн., просила справу розглянути за її відсутності, про що надала відповідну заяву.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Відповідно до ст. 10 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до ст. 43 Конституції України держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.

Згідно наказу № 465-к від 15.09.2004 року ОСОБА_2 прийнята апаратчиком до відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» ПАТ «Лисичанськвугілля» з 22.09.2004 року та 31.08.2016 року була звільнена на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у звязку із скороченням чисельності та штату працівників.

Отже, судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 22.09.2004 року до 31.08.2016 року.

Відповідно до ст. 7 Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права, ратифікованого Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII (2148-08) від 19.10.73), Держави, які беруть участь у цьому Пакті, визнають право кожного на справедливі і сприятливі умови праці.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до довідки № 24/1065 від 17.10.2016 р., виданої ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі ВП «Шахта Привільнянська», станом на 17.10.2016 р. становить 11908,89 грн.

Згідно довідки № 24/52 від 13.01.2017 р., виданої ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі ВП «Шахта ім. Д.Ф.Мельникова», станом на 13.01.2017 року заборгованості з заробітної плати перед ОСОБА_2складає 8550,09 грн.

Тобто, відповідачем частково виплачена позивачу заробітна плата в розмірі 3358,80 грн., заборгованість відповідача перед позивачем станом на 13.01.2017 р. становить 8550,09 грн.

За таких обставин, позовні вимоги ОСОБА_2 до ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «ім. Д.Ф.Мельникова» про стягнення заробітної плати, підлягають задоволенню частково.

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Приймаючи до уваги вимоги ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 640 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК України ст. 43 Конституції України, ст. 7 Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права, ратифікованого Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII (2148-08) від 19.10.73), ст.ст. 116, 117 КЗпП України, абз. 3 п. 2, п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24.12.1999 року, Законом України «Про судовий збір», суд,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 до ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» про стягнення заборгованості по сплаті заробітної плати, задовольнити частково.

Стягнути з ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» на користь ОСОБА_2 заробітну плату у розмірі 8550 (вісім тисяч пятсот пятдесят )грн. 09 коп.

Стягнути з ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу Шахта «Привільнянська» судовий збір на користь держави у сумі 640( шістсот сорок) грн. 00 коп.за такими реквізитами: отримувач коштів УДКСУ у м. Лисичанську Луганської області, код ОКПО отримувача 37800278, банк отримувача ГУ ДКСУ у Луганській області, МФО 804013, рахунок 31219206700051, код класифікації доходів бюджету 22030101, призначення платежу Лисичанський міський суд Луганської області, код ЄДРПОУ 05381343.

В іншій частині позову відмовити за необґрунтованістю.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Луганської області через Лисичанський міський суд, шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуюча-суддя: ОСОБА_4