Ухвала суду № 64212004, 20.01.2017, Кам'янка-Бузький районний суд Львівської області

Справа № 446/1717/16-ц

УХВАЛА

СУДОВОГО ЗАСІДАННЯ

20.01.2017 року Кам'янка-Бузький районний суд Львівської області

у складі: головуючого судді Котормус Т. І.

за участі секретаря судового засідання Рихва М.І.;

при розгляді у відкритому судовому засіданні цивільної справи, за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Монарх", за участі третьої особи, що не заявляє самістійних вимог ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягненння заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває дана цивільна справа.

В судове засідання позивач не з'явився, його представник подала заяву про розгляд справи у їх відсутність.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, подав письмові заперечення.

Третя особа ОСОБА_2 також в судове засідання не з'явився, подав заяву про відкладення розгляду справи в зв'язку з перебуванням у відпустці.

У поданій позовній заяві позивач, окрім заявлених позовних вимог клопоче про витребування у відповідача копії наказу про його звільнення та довідки про доходи із зазначенням кількості відпрацьованих ним днів.

Вирішуючи таке клопотання, суд дійшов до висновку про необхідність його задоволення, виходячи із наступного.

Як зазначено у ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Так, для з'ясування, з яких підстав проведено звільнення позивача згідно з наказом (розпорядженням) та перевірки їх на відповідність закону необхідно витребувати у відповідача належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1

Також, суд відзначає, що відповідачем надано суду із письмовими заперечення на позов довідку про доходи ОСОБА_1 за два місяці, що передували його звільненню, а саме, за барезень-квітень 2015 р., однак не вказано кількості відпрацьованих днів, що необхідно для обчислення суми середнього заробітку при вирішенні позову в частині стягнення такого за час вимушеного прогулу. А тому, у відповідача слід витребувати довідку про доходи за останні два місяців, що передували дню звільнення із зазначенням кількості відпрацьованих днів ОСОБА_1

Разом з тим, суд у відповідності до п.4 ст. 169 ЦПК України визнає потрібним викликати в судове засідання позивача або його представника для дачі особистих пояснень, в зв'язку з чим відкласти розгляд справи.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 137, п. 4 ст. 169 Цивільного процесуального кодексу України,

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_3 задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю "Монарх" (вул. Шашкевича,29, смт. Новий Яричів, Кам'янка-Бузький район,Львівська область) належним чином завірену копію наказу про звільнення у травні 2015 року ОСОБА_1 та довідку про його доходи за останні два місяців, що передували дню звільнення із зазначенням кількості відпрацьованих днів.

Викликати позивача та/або його представника в судове засідання для дачі особистих пояснень в зв'язку з чим відкласти розгляд справи на 03.02.2017 р. о 12.00 год.

Копію ухвали направити сторонам, викликавши їх та третю особу в судове засідання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя