Ухвала суду № 64208014, 19.01.2017, Радомишльський районний суд Житомирської області

Справа № 289/1600/15-ц

Номер провадження 2/289/39/17

УХВАЛА

19.01.2017 м. Радомишль

Радомишльський районний суд Житомирської області у складі:

головуючого судді Невмержицький І.М.

при секретарі Шуба В.М.

представника позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Радомишль цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ПАТ КБ «Приват банк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди та взаємозалік заборгованості між сторонами.

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до ПАТ КБ «Приват банк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди та взаємозалік заборгованості між сторонами.

18.08.2016 року ухвалою судді по даній справі було відкрите провадження.

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про витребування з ПАТ КБ «Приват Банк» копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_2, копію наказу про звільнення ОСОБА_2, довідку про заробітну плату на момент звільнення за 2009-2010 роки та документально підтверджену інформацію про вручення особисто або надсилання поштовим переказом ОСОБА_2 трудової книжки та чи проведено повний розрахунок з ОСОБА_2.

З метою забезпечення повного, об'єктивного розгляду справи, з'ясування обставин, які мають істотне значення для вирішення справи по суті, не затягування судового процесу, суд вважає за необхідне, витребувати від ПАТ КБ «Приват Банк», копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_2, копію наказу про звільнення ОСОБА_2, довідку про заробітну плату на момент звільнення за 2009-2010 роки, документально підтверджену інформацію про вручення особисто або надсилання поштовим переказом ОСОБА_2 трудової книжки та чи проведено повний розрахунок з ОСОБА_2.

На підставі викладеного та керуючись ст.137 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В :

Витребувати від ПАТ КБ «Приват Банк» наступні відомості:

1. копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_2;

2. копію наказу про звільнення ОСОБА_2;

3. довідку про заробітну плату на момент звільнення за 2009-2010 роки;

4. документально підтверджену інформацію про вручення особисто або надсилання поштовим переказом ОСОБА_2 трудової книжки та чи проведено повний розрахунок з ОСОБА_2.

При неможливості надати вказані докази взагалі або у встановлений судом строк, повідомити суд про причини неможливості їх надання протягом п»яти днів з дня отримання ухвали.

Встановити строк виконання ухвали до 20.03.2017 року.

Ухвала остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя І. М. Невмержицький