Постанова № 6419662, 11.06.2009, Михайлівський районний суд Запорізької області

Справа № 3 - 465/2009

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.06.2009 року Михайлівський районний суд Запорізької області

Суддя Михайлівського районного суду Запорізької області Міняйло Н.С., розглянув матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народженого в смт. Михайлівка, Михайлівського району, Запорізької області, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює керівником фермерського господарства «Надія»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Фермерське господарство «Надія» зареєстровано як юридична особа Михайлівською державною районною адміністрацією 12.12.2007 року рішення №10891200000000279. Свідоцтво про державну реєстрацію А00 № 528395.

Свою діяльність підприємство здійснює за Статутом, зареєстрованим 19.04.2004 р.

Керівником фермерського господарства являється - ОСОБА_1.

В ході перевірки встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам один раз на місяць, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпП України та ст.24 ЗУ „Про оплату праці", де вказано що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не менше двох разів на місяць, через проміжок часу який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Встановлено що на підприємстві відсутні графіки відпусток чим порушено вимоги п.4 ст. 79 КЗпП України де вказано, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим чи іншим повноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

На підприємстві не надаються працівникам щорічні відпустки, що порушує ст.2 ЗУ «Про відпустки», де вказано «... право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи...».

Встановлено що на підприємстві відсутні графіки відпусток чим порушено вимоги п.4 ст. 79 КЗпП України де вказано, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим чи іншим повноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

На підприємстві відсутній штатний розпис, чим порушено ст..64 п. 3 Господарського Кодексу, де передбачено, що підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Встановлено, що на підприємстві (Згідно запису в трудовій книжці) працює трактористом ОСОБА_2, якому виплачується мінімальна заробітна плата, що суперечить ст. 96 КЗпП України.

Крім того, перевіркою встановлено, що на підприємстві в повному обсязі не ведеться бухгалтерська документація. Працівники не повідомляються про розміри і підстави відрахувань із заробітної плати, чим порушено вимоги ст. 30 ЗУ "Про оплату праці".

До судового засідання ОСОБА_1, не з’явилася, про дату час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Суддя, ознайомившись з протоколом про адміністративне правопорушення та матеріалами справи, приходить до висновку, що до ОСОБА_1, необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись вимогами ст.ст. 41, 221, 283, 284. КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 600 (шістсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави штраф в сумі 600 (шістсот) гривень, зарахувавши на р/р 31113106700185, код ЄДРПОУ 34676969, код одержувача 21081100, банк платника ГУ ДКУ в Запорізькій області м. Запоріжжя, МФО 813015 держбюджет місцевого району, Михайлівської селищної ради.

Постанова про накладення адміністративного стягнення може бути оскаржена в порядку, визначеному Кодексом України про адміністративні правопорушення.

Суддя Н.С. Міняйло