Рішення № 64029553, 12.01.2017, Київський районний суд м. Полтави

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ

Справа №552/6609/16-ц

Провадження № 2/552/181/17

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.01.2017 року Київський районний суд м. Полтави в складі: головуючого судді Миронець О.К., за участі секретаря судового засідання Ваніної Ю.А., позивача ОСОБА_1, представника позивача- Салашного М.О. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Київського районного суду м. Полтави цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Голден Деррік» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Голден Деррік» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди. Позовні вимоги обгрунтовує тим, що працював в ТОВ «Голден Деррік», звільнений 23.03.2016 року на підставі ст. 40 КЗпП України. На час звільнення з роботи відповідач мав заборгованість перед ним по заробітній платі за період з травня 2014 року по березень 2016 року. В день звільнення відповідач також не здійснив повного розрахунку. Тому позивач просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 13562,05 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 43395 грн. та 5000 грн. на відшкодування завданої моральної шкоди, а всього 61957,05 грн.

12.01.2017 року представник позивача уточнив позовні вимоги, відповідно до яких просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7336 грн, в іншій частині позовні вимоги залишити без змін.

Позивач та його представник в судовому засіданні уточнені позовні вимоги підтримали та присили їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи.

Враховуючи наявність достатніх матеріалів про права та правовідносини сторін, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності представника відповідача та ухвалити заочне рішення.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника позивача, дослідивши зібрані по справі докази, приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 03.12.2007 року працював на посаді машиніста з цементування свердловин 6 розряду в складі цеху технологічного транспорту в ТОВ «Голден Деррік». Наказом № 54-к від 23.03.2016 року звільнений з роботи 23 березня 2016 року у звязку зі скороченням штату працівників відповідно до п. 1 ст. 40КЗпП України.

Відповідно дост. 47 КЗпП Українивласник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені встатті 116 КЗпП України.

На час звільнення позивача з роботи відповідач мав заборгованість перед ним по заробітній платі за період з травня 2014 року по березень 2016 року в загальній сумі 13562,05 грн., що підтверджується довідкою від 28.03.2016 року.

Відповідно дост.116 КЗпП Українипри звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно достатті 117 КЗпП Українив разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені законодавством строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як встановлено судом, відповідачем в день звільнення розрахунок з позивачем проведено не було, заборгована заробітна плата в повному обсязі виплачена позивачу не була.

Відповідно достатті 117 КЗпП Українив разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені законодавством строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Загальна сумасереднього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні позивача складає 7336 грн., за період з 24.03.2016 року по 12.01.2017 року з урахуванням середньоденного заробітку в сумі 36,68 грн.

Тому суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача підлягає до стягнення сума 7336 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно дост. 237-1 КЗпП Українивласником або уповноваженим ним органом моральна шкода відшкодовується працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Оскільки в судовому засіданні встановлено порушення відповідачем законних прав позивача ОСОБА_1, що призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, суд приходить до висновку, що позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню.

Всього з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі у розмірі 13562,05 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку 7336 грн., з яких підлягають утриманню податки та інші обовязкові платежі, 5000 грн. моральної шкоди.

Відповідно дост. 88 ЦПК Україниз відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551,20 грн.

Керуючись ст. ст.88,212- 215, 223-225 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Голден Деррік»(юридична адреса м.Київ, вул. Западинська, 13-А, ЄДРПОУ 35251246) на користь ОСОБА_1 13562,05 гривень заборгованості по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку 7336 гривень, з яких підлягають утриманню податки та інші обовязкові платежі, 5000 гривень моральної шкоди, 551,20 гривень судового збору, а всього 26449,25 гривень.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя О.К. Миронець