Постанова № 6399840, 08.10.2009, Вільногірський міський суд Дніпропетровської області

3-558/09

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

“08” жовтня 2009 року м.Вільногірськ

Суддя Вільногірського міського суду Дніпропетровської області Сербін В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адмінвідповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 р.н., гр-на України, ур.м. АДРЕСА_1меш. АДРЕСА_2, тимчасово виконуючого обовязки генерального директора ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_2»,-

якому згідно ст.268 КУпАП розяснені його права та обовязки,-

В С Т А Н О В И В:

З 01 січня 2009 року по 15 вересня 2009 року, тимчасово виконуючий обовязки генерального директора ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_2», розташованого по АДРЕСА_3 ОСОБА_1 проводячи діяльність, в порушення вимог ст.116 Кодексу Законів про працю України, не провів остаточний розрахунок у день звільнення найманих працівників, а саме: 03 серпня 2009 року з радіомонтеромОСОБА_2 на загальну суму 595 гривень 83 копійки; 03 серпня 2009 року з диспетчером-касиром ОСОБА_3на загальну суму 15 гривень 44 копійки; 03 вересня 2009 року з технологом ОСОБА_4. не проведено остаточного розрахунку та не виплачено заробітну плату за серпень 2009 року у сумі 1500 гривень 75 копійок, за три робочих дні вересня 2009 року та за 22 календарних дні не нараховано компенсацію за невикористану відпустку; 08 вересня 2009 року з диспетчером-касиром ОСОБА_5. не проведено остаточного розрахунку та не виплачено заробітну плату за серпень 2009 року у сумі 600 гривень 64 копійки, за шість робочих днів вересня 2009 року та за 22 календарних дні не нараховано компенсацію за невикористану відпустку; 08 вересня 2009 року з радіомонтером ОСОБА_6. не проведено остаточного розрахунку та не виплачено заробітну плату за серпень 2009 року у сумі 1077 гривень 17 копійок, за шість робочих днів вересня 2009 року та за 29 календарних днів не нараховано компенсацію за невикористану відпустку; 08 вересня 2009 року з черговим радіомонтером ОСОБА_7 не проведено остаточного розрахунку та не виплачено заробітну плату за серпень 2009 року у сумі 381 гривня 87 копійок, за шість робочих днів вересня 2009 року та за 26 календарних днів не нараховано компенсацію за невикористану відпустку; в порушення вимог ст.96 Кодексу Законів про працю України та ст.11 Закону України «Про оплату праці» № 108/95- ВР від 24.03.1995 року, встановлено розміри основної заробітної плати працівникам без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок та посадових окладів, а саме: згідно штатних розкладів від 01 липня 2009 року та від 01 серпня 2009 року встановлені посадові оклади радіомонтера, за відсутністю тарифних окладів на рівні мінімального 630 гривень та максимального 1520 гривень, ОСОБА_8.-1220 гривень,ОСОБА_9.- 1500 гривень, ОСОБА_6.- 2120 гривень, ОСОБА_2.- 630 гривень, ОСОБА_10.- 2070 гривень, ОСОБА_11.- 1760 гривень, а також встановлені посадові оклади чергового радіомонтера, за відсутністю тарифних окладів на рівні мінімального 630 гривень та максимального 699 гривень, ОСОБА_12.- 630 гривень,ОСОБА_13.- 630 гривень, ОСОБА_14.- 630 гривень, ОСОБА_15- 630 гривень, ОСОБА_16.- 630 гривень, черговим диспетчерам ОСОБА_17І. та ОСОБА_18.- 630 гривень; нарахована заробітна плата підтверджена відомістю б/н за серпень 2009 року, останній розрахунок проведений за другу половину липня 2009 року, 14 серпня 2009 року у розмірі 2753 гривень 27 копійок платіжним дорученням № 1818 від 14 серпня 2009 року.

Будучи повідомленим про місце, дату та час слухання справи, правопорушник в судове засідання не зявився, не направив зави про перенос слухання справи.

Вина правопорушника підтверджується даними протоколу про обставини скоєного правопорушення, матеріалами справи, в тому числі й даними акту перевірки № 04-02-80/39 від 15 вересня 2009 року з долученими до нього копіями штатного розкладу від 01 серпня 2009 року та від 01 липня 2009 року, копією розрахунково-платіжних відомостей про нарахування заробітної плати за серпень 2009 року, копією реєстру платіжних документів за 14 серпня 2009 року, копіями наказів № 84-к від 03 серпня 2009 року, № 85-к від 03 серпня 2009 року, № 93-к від 03 серпня 2009 року, № 94-к від 03 серпня 2009 року, № 97-к від 03 серпня 2009 року, № 98-к від 03 серпня 2009 року, поясненнями правопорушника посадовій особі територіальної державної інспекції праці.

Оцінюючи в сукупності зібрані та досліджені докази, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 скоїв адмінправопорушення, передбачене ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення- порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата заробітної плати не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З урахуванням особи правопорушника та обставин справи,ОСОБА_1 слід піддати штрафу в розмірі мінімальної санкції статті закону.

На підставі наведеного вище, керуючись ст.284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і піддати штрафу- 510 (пятсот десять) гривень.

На постанову може бути подана апеляція або внесено протест прокурора в апеляційний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Штраф має бути сплачений правопорушником на розрахунковий рахунок № 31119106700012, код 21081100, ОКПО 24237534, МФО 805012 Управління державного казначейства України в Дніпропетровській області не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови- не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців з часу її винесення. В разі оскарження чи опротестування постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту. У разі відстрочки виконання постанови перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Копію постанови направити правопорушникові.

Суддя В.Сербін