Рішення № 63987650, 06.01.2017, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н. 415/5452/16-ц

н.п. 2/415/98/17

.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.01.17 р. м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

при секретарі судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулась до суду з позовом, в якому після уточнення позовних вимог, просила стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 20002,56 грн., посилаючись на те, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Позивачка у судове засідання не зявилась, справу просила розглядати за її відсутності, позовні вимоги підтримала, про що надала відповідну письмову заяву.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, справу просив розглядати за його відсутності, не заперечував проти задоволення позовних вимог, про що надав відповідну письмову заяву.

У судовому засіданні досліджені докази:копія трудової книжки; копії Витягів з наказів 358-К від 23.01.2012 р., №731-к від 03.10.2016 р., №35-К від 16.01.2012 р.; довідка про середню заробітну плату (дохід) №197 від 17.10.2016 р.; копія довідки №193 від 12.10.2016 р.

Суд, дослідивши докази у справі, вважає позов таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що з 23.01.2012 р. позивачка працювала у відповідача дільничим гірничим нормувальником. Наказом № 731-к від 03.10.2016 р. була звільнена за власним бажанням на підставі ч.1 ст. 38 КЗпП України, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис за №8 від 05.10.2016 р.

Відповідачем при звільненні позивачки в порушення ст.116 КЗпП України не був проведений розрахунок в день звільнення, заборгованість по заробітній платі складала 41572 грн.

Відповідно довідки №197 від 17.10.2016 р. середньоденна заробітна плата (дохід) дорівнює 208,36 грн., з урахуванням обовязкових податків. Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні складає 20002,56 грн.

Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими.

На підставі ст.88 ЦПК України судовий збір у розмірі 551,2 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 20002 (двадцять тисяч дві) грн. 56 коп., без урахування суми податків, зборів та інших обовязкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 551 (пятсот пятдесят одна) грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту отримання його копії.

Суддя: