Рішення № 63973656, 10.01.2017, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/11642/16-ц

Провадження № 2/750/232/17

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 січня 2017 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді Коверзнева В. О.;

з участю секретаря судового засідання - Мачачі І. П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

27.11.2016 року позивач звернулася до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 34429 грн 97 коп., середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 13 серпня по 28 листопада 2016 року включно в сумі 14776 грн 80 коп., а також компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 1618 грн 20 коп. В обґрунтування позову зазначила, що відповідач, в порушення вимог трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні їй суми, чим порушив її трудові права.

Сторони в судове засідання не з'явилися, при цьому надіслали заяви про розгляд справи за їхньої відсутності. Представник позивача своєю заявою збільшив суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до 19456 грн 12 коп., оскільки просив стягнути середній заробіток за 79 робочих днів затримки розрахунку.

Ухвалою суду від 10.01.2017 року позовну вимогу про стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 1618 грн 20 коп., залишено без розгляду.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.

Позивач працювала у відповідача заступником начальника складального виробництва бортової та наземної апаратури. Наказом відповідача від 15.08.2016 року № 160/к позивача звільнено з роботи 16.08.2016 року за угодою сторін, згідно пункту 1 статті 36 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

В порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 34429 грн 97 коп. Розмір заборгованості підтверджується довідкою відповідача, що є підставою для її стягнення в судовому порядку.

Згідно із статтею 117 цього Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як слідує з довідки відповідача, середньоденний заробіток позивача (без відрахування податків і зборів) становив 298 грн 01 коп.

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 23542 грн 79 коп. [298.01 х 79], де: 79 - кількість робочих днів прострочення розрахунку при звільненні позивача за період з 17 серпня 2016 року по 09 січня 2017 року включно.

Таким чином, заявлений позов підлягає частковому задоволенню.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 - 215, 367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити частково. Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 34429 грн 97 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 23542 грн 79 коп. (сума середнього заробітку визначена судом без утримання податків і зборів).

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» судовий збір на користь держави в розмірі 640 грн.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 судові витрати в сумі 551 грн 20 коп.

Рішення суду, в частині стягнення з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 4000 (чотири тисячі) грн підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області протягом 10 днів з дня його проголошення в порядку, встановленому статтею 294 ЦПК України.

Суддя В. О. Коверзнев