Постанова № 63894160, 20.12.2016, Христинівський районний суд Черкаської області

Справа №: 706/1543/16-706/1543/16-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 грудня 2016 року м. Христинівка Черкаської області

Суддя Христинівського районного суду Черкаської області Олійник М.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Черкаській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який фактично проживає ІНФОРМАЦІЯ_2 (Воровського), 53 «А» в м. Христинівці Черкаської області, а зареєстрований ІНФОРМАЦІЯ_3 «А», кв. 34 в м. Києві, генерального директора ТОВ «Альфа Плюс»,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, який працює генеральним директором ТОВ «Альфа Плюс», порушив вимоги законодавства про працю, що було встановлено в ході проведення головним державним інспектором з питань праці ОСОБА_2 планової перевірки додержання законодавства про працю на ТОВ «Альфа Плюс» за період з 2015 р. по 28.10.2016 р.

Зокрема, встановлено порушення вимог ч.1 ст. 11 КЗпП України при використанні найманої праці у товаристві, що має права юридичної особи, не укладено колективний договір; ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» тарифна сітка з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів на підприємстві не сформована); ч.2 ст. 97 КЗпП України, ч.1 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» умови оплати праці не визначені у колективному договорі, колективний договір не укладено, питання оплати праці не погоджені з уповноваженим від трудового колективу, що представляє інтереси більшості працівників; ст. 110 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати роботодавець не повідомляє працівників про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; ст. 142 КЗпП України правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу на основні типових правил. Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджені директором 11.06.2014 р., що є порушенням ст. 142 КЗпП України.

Тобто, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Оповіщений в установленому порядку про час та місце розгляду справи ОСОБА_1 в суд не зявився, про причини неявки не повідомив, письмових заперечень проти протоколу про адміністративне правопорушення та клопотання про відкладення розгляду справи від нього не надійшло. Суд вважає можливим розглянути справу за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Вчинення ОСОБА_1 правопорушення стверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 28.10.2016 р. за № 23-22-32/0331, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 23-22-32/491 від 28.10.2016 р.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність, керуючись ст.ст. 33, 284, 287 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 до спеціального фонду Державного бюджету України (УДКСУ у Христинівському районі Черкаської області, № доходного рахунку 31210206700453, МФО 854018, код ЄДРПОУ 37894759, банк одержувача ГУДКСУ у Черкаській області, код бюджетної класифікації 22030101) на користь держави 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Черкаської області через Христинівський районний суд Черкаської області.

Суддя: ОСОБА_3