Ухвала суду № 63874694, 30.12.2016, Полтавський окружний адміністративний суд

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

УХВАЛА

про відкриття провадження в адміністративній справі

30 грудня 2016 рокум. ПолтаваСправа № 816/2421/16

Суддя Полтавського окружного адміністративного суду Удовіченко С.О., перевіривши матеріали адміністративного позову ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Полтавській області про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

20 грудня 2016 року (згідно поштового штемпелю на конверті) ОСОБА_1 звернулася до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Національної поліції в Полтавській області про:

- визнання протиправними та скасування наказу начальника ГУ Національної поліції в Полтавській області полковника поліції ОСОБА_2 від 15.09.2016 №289 о/с "По особовому складу" про звільнення зі служби в поліції за пунктом 5 частини першої статті 77 (через службову невідповідність) старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 (М-146880), слідчого відділення поліції №1 Полтавського відділу поліції ГУ Національної поліції в Полтавській області з 15.09.2016, та наказу начальника ГУ Національної поліції в Полтавській області полковника поліції ОСОБА_2 від 25.11.2016 №389 о/с "Про внесення змін до пунктів наказів", а саме, пункту наказу ГУНП в Полтавській області від 15.09.2016 №289 о/с в частині визначення спеціального звання та дати звільнення ОСОБА_1 зі служби в поліції за пунктом 5 частини першої статті 77 (через службову невідповідність);

- поновлення ОСОБА_1 на посаді слідчого відділення поліції №1 Полтавського відділу поліції ГУ Національної поліції в Полтавській області;

- стягнення з ГУ Національної поліції в Полтавській області на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 05.10.2016 по теперішній час.

Адміністративний позов відповідає вимогам статей 105, 106 Кодексу адміністративного судочинства України.

На підставі викладеного, керуючись статтями 106, 107, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, -

У Х В А Л И В:

Відкрити провадження в адміністративній справі № 816/2421/16 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Полтавській області про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Запропонувати відповідачу до судового засідання надати до суду письмові заперечення проти позову та докази в обґрунтування заперечень.

Зобов'язати відповідача до 16 січня 2017 року надати до суду:

- всі матеріали, що були або мали бути взяті ним до уваги при прийнятті рішень, з приводу яких подано позов;

- накази про прийняття ОСОБА_1 на службу в органи внутрішніх справ її переміщення;

- наказ про призначення ОСОБА_1 на посаду слідчого відділення поліції №1 Полтавського відділу поліції ГУ Національної поліції в Полтавській області;

- наказ ГУ Національної поліції в Полтавській області від 16.06.2016 №416 про затвердження персонального складу атестаційної комісії з атестування поліцейських другої атестаційної групи;

- наказу ГУ Національної поліції в Полтавській області від 11.02.2016 №69 про організацію проведення атестування особового складу;

- атестаційний лист ОСОБА_1, протокол атестаційної комісії від 15.08.2016 атестаційної комісії №4 ГУНП в Полтавській області, протокол від 09.09.2016 апеляційної атестаційної комісії Східного регіону №3, інформаційну довідку від 15.07.2016 відносно ОСОБА_1, службову характеристику ОСОБА_1 від 03.10.2016;

- копію аудіозапису атестування;

- заяву ОСОБА_1 від 16.11.2016, листки непрацездатності серії АДЕ №485524 від 08.09.2016, серії АДЕ №485661 від 20.09.2016, видані КЗ "Центр первинної медико-санітарної допомоги №1" м. Кременчука Полтавської області, та серії АДЕ №446728 від 05.10.2016, виданий 2-ю міською лікарнею м. Кременчука Полтавської області;

- наказ ГУ Національної поліції в Полтавській області від 15.09.2016 №289 о/с;

- наказ ГУ Національної поліції в Полтавській області від 25.11.2016 №389 о/с;

- належним чином завірену копію трудової книжки ОСОБА_1;

- довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за останні два місяці перебування на посаді та середньомісячного заробітку ОСОБА_1 із розрахунку за один робочий день за останньою перед її звільненням посадою;

- письмові пояснення (з підтверджуючими документами) щодо дати ознайомлення ОСОБА_1 з оскаржуваними наказами;

- належним чином завірені копії матеріалів особової справи ОСОБА_1.

Зобов'язати позивача до судового засідання надати до суду належним чином завірену копію її трудової книжки (оригінал трудової книжки мати при собі для огляду в судовому засіданні).

Попередити про те, що невиконання судових рішень тягне за собою відповідальність, встановлену законом, та може бути підставою для реагування суду в порядку статті 166 Кодексу адміністративного судочинства України.

Справа розглядатиметься суддею одноособово.

Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі, разом з витягом про їхні процесуальні права та обовязки.

Надіслати відповідачу копію позовної заяви з доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту постановлення.

Суддя С.О. Удовіченко