Ухвала суду № 63865025, 29.12.2016, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

№263/16629/16-к

№1-кс/263/8263/2016

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 грудня 2016 року місто Маріуполь

Слідчий суддя Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, при секретарі Коростовцевій Я.В., розглянувши матеріали клопотання прокурора Маріупольської місцевої прокуратури №1 ОСОБА_2 про призначення та проведення позапланової перевірки, внесеного у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за №1201605029000089 від 21 квітня 2016 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України,

В С Т А Н О В И В :

Прокурор Маріупольської місцевої прокуратури №1 ОСОБА_2 по вказаному кримінальному провадженню звернулася до слідчого судді Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області з клопотанням про надання дозволу Головному управлінню Держпраці у Донецькій області (ЄДРПОУ-39790445) на проведення перевірки дотримання вимог чинного законодавства про працю фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3, ІПН-2667110304, юридична адреса: Донецька область, місто Маріуполь, бульвар Морський (Комсомольский)АДРЕСА_1, щодо порядку прийому на роботу та звільнення з роботи ОСОБА_4

В обґрунтування клопотання зазначено, що 21.04.2016 року до Єдиного реєстру досудових розслідувань внесено відомості за №120160502900089 за зверненням ОСОБА_4 щодо порушення відносно неї трудового законодавства, а саме незаконного звільнення її в період відпустки по догляду за дитиною та порушення законодавства про оплату праці із попередньою правовою кваліфікацією за ч.1 ст.172 КК України..

Допитана в якості потерпілої ОСОБА_4 пояснила, що у період часу з серпня 2010 року вона перебувала у трудових відносинах з ФОП ОСОБА_3 (ІПН-2667110304). Під час перебування на лікарняному ОСОБА_4 отримала довідку органів ДФС про її доходи, якій зазначено, що вона отримала у 1-2 кварталах 2015 року дохід у вигляді заробітної платні по 1220 гривень за кожний квартал, однак за 2-й квартал вона ніякої заробітної платні фактично не отримувала, так як з 23.01.2015 року перебувала на лікарняному та отримала виплати по вказаному лікарняному листку. Також, з вказаної довідки вона дізналася, що вона звільнена 31.01.2015 року, незважаючи на те, що вона перебувала на лікарняному. Вказаний факт підтверджується довідкою форми ОК-5, виданою органами Пенсійного фонду України.

У звязку із викладеним, в ході досудового розслідування виникла необхідність в проведенні Головним управлінням Держпраці у Донецькій області перевірки дотримання вимог чинного законодавства про працю фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3, ІПН-2667110304, юридична адреса: Донецька область, місто Маріуполь, бульвар Морський (Комсомольский)АДРЕСА_1, зокрема, з приводу того, чи дотримано останнім порядок прийому на роботу та звільнення з роботи ОСОБА_4, вимоги щодо нормування її робочого часу як найманого працівника під час виконання трудових обовязків, порядок заповнення та подачі листка непрацездатності ОСОБА_4 до органів соціального страхування і т.д.

Слідчий суддя, дослідивши матеріали клопотання, вважає, що воно не підлягає задоволенню з наступних підстав.

За змістом ч.2 ст.93 КПК України сторона обвинувачення здійснює збирання доказів шляхом проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій, витребування та отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, службових та фізичних осіб речей, документів, відомостей, висновків експертів, висновків ревізій та актів перевірок, проведення інших процесуальних дій, передбачених цим Кодексом.

Одним із видів слідчих (розшукових) дій є призначення та проведення експертизи, яка відповідно до ст.242 КПК України проводиться експертом за зверненням сторони кримінального провадження або за дорученням слідчого судді чи, якщо для з'ясування обставин, що мають значення для кримінального провадження необхідні спеціальні знання.

У разі виникнення у сторони обвинувачення труднощів, при витребуванні та отриманні від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, службових та фізичних осіб речей, документів чи інших відомостей, відповідно до розділу ІІ КПК України, застосовуються заходи забезпечення кримінального провадження.

Заходи забезпечення кримінального провадження це передбачені КПК України заходи примусового характеру, які застосовуються за наявності підстав та в порядку, встановлених законом, з метою запобігання і подолання негативних обставин, що перешкоджають або можуть перешкоджати вирішенню завдань кримінального провадження, забезпеченню його дієвості.

Позапланова документальна перевірка в кримінальному провадженні не є заходом забезпечення кримінального провадження та не є слідчою (розшуковою) дією в розумінні визначеному в КПК України, порядок її призначення на підставі рішення слідчого судді, взагалі не передбачено діючим Кримінально процесуальним кодексом України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 93,131,132 КПК України, слідчий суддя

У Х В А Л И В :

Клопотання прокурора Маріупольської місцевої прокуратури №1 ОСОБА_2 про призначення та проведення позапланової перевірки, внесеного у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за №1201605029000089 від 21 квітня 2016 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, - залишити без задоволення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя В.О. Ковтуненко