Постанова № 63837244, 29.12.2016, Старокостянтинівський районний суд Хмельницької області

Справа № 683/2021/16-а

2-а/683/92/2016

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 грудня 2016 року Старокостянтинівський районний суд

Хмельницької області

в складі:

головуючої-судді ОСОБА_1

при секретарі Васічевій О.В.

з участю

позивача ОСОБА_2

його представника адвоката ОСОБА_3

представника відповідача ОСОБА_4 розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Старокостянтинові справу за позовом ОСОБА_2 до Старокостянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області про визнання неправомірною відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах та зобовязання призначити пенсію за віком на пільгових умовах з часу звернення,

встановив:

В серпні 2016 року ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до Старокостянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області про визнання неправомірною відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобовязання призначити пенсію за віком з часу звернення на пільгових умовах відповідно до п. „з ч. 1 ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення, оскільки він має 31 рік загального стажу, з яких 15 років 4 місяці працював на посаді водія міського пасажирського транспорту: з 10 жовтня 1982 року по 23 вересня 1986 року в Старокостянтинівському АТП 22041, з 25 лютого 1987 року по 25 лютого 1994 року в Старокостянтинівському АТП 16846, з 22 червня 1994 року по 08 листопада 1998 року у ВАТ Старокостянтинівське АТП 16846. 28 квітня 2016 року позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Однак, відповідач відмовив в призначенні йому пільгової пенсії та не зарахував періоди роботи з 10 жовтня 1982 року по 23 вересня 1986 року в Старокостянтинівському АТП 22041, з 25 лютого 1987 року по 25 лютого 1994 року в Старокостянтинівському АТП 16846, з 22 червня 1994 року по 08 листопада 1998 року у ВАТ Старокостянтинівське АТП 16846, з посиланням на те, що відсутні відомості про його роботу на посаді водія міського пасажирського транспорту. Позивач вважає неправомірною відмову, тому що його вини в тому немає, натомість, необхідний трудовий стаж підтверджується даними його трудової книжки, а також поясненнями свідків.

В судовому засіданні позивач та його представник адвокат позовні вимоги підтримали та просять їх задовольнити.

В судовому засіданні представник відповідача проти позову заперечив та вказав, що періоди роботи з 10 жовтня 1982 року по 23 вересня 1986 року в Старокостянтинівському АТП 22041, з 25 лютого 1987 року по 25 лютого 1994 року в Старокостянтинівському АТП 16846, з 22 червня 1994 року по 08 листопада 1998 року у ВАТ Старокостянтинівське АТП 16846 не можливо зарахувати до пільгового стажу, оскільки відсутні відомості про роботу позивача на посаді водія міського пасажирського транспорту.

Заслухавши пояснення позивача та його представника адвоката, представника відповідача, показання свідків та дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновків про наступне.

Судом встановлено, що позивач працював в Старокостянтинівському АТП 22041 на посаді водія автобуса Ліаз 677, з 10 жовтня 1982 року по 23 вересня 1986 року.

З 25 лютого 1987 року по 25 лютого 1994 року працював водієм третього класу у пасажирську колону на Ліаз 677.

З 22 червня 1994 року по 08 листопада 1998 року ОСОБА_2 працював у ВАТ Старокостянтинівське АТП 16846, на посаді водія другого класу у пасажирській колоні на Ліаз 677.

Встановлено, що пільговий стаж ОСОБА_2 на посаді водія міського пасажирського транспорту становить 15 років 4 місяці.

28 квітня 2016 року позивач звернувся до відповідача для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Згідно рішення від 16 червня 2016 року № 9 та протоколу № 623 від 12.07.2016 року відповідач відмовив позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки неможливо зарахувати періоди роботи з 10 жовтня 1982 року по 23 вересня 1986 року в Старокостянтинівському АТП 22041, з 25 лютого 1987 року по 25 лютого 1994 року в Старокостянтинівському АТП 16846, з 22 червня 1994 року по 08 листопада 1998 року у ВАТ Старокостянтинівське АТП 16846, оскільки відсутні відомості про роботу позивача на посаді водія міського пасажирського транспорту.

Позивач в судовому засіданні пояснив, що має 31 рік 06 місяців 12 днів загального стажу з якого 15 років і 4 місяці працював на посаді водія пасажирського транспорту.

Дані обставини також підтвердили, допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_5, ОСОБА_6

Відповідно до п. з ч. 1 ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 30 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Згідно ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 , утих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Як встановлено п. 43 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846, право особи на одержання пенсії встановлюється на підставі всебічного, повного і обєктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Згідно п. п. 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Наявність пільгового стажу також підтверджується архівним витягом та архівною довідкою про нарахування заробітної плати, виданих Старокостянтинівським районним трудовим архівом № 33-м від 03 лютого 2016 року.

Проаналізувавши зібрані у судовому засіданні докази, кожний окремо та у їх сукупності, суд приходить до переконання доведеним наявність у позивача на посаді водія міського пасажирського транспорту, стажу на зазначеній посаді не менше 12 років 6 місяців, в звязку з чим, позивач з моменту звернення до відповідача за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах підпадає під дію пункту „з ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення, оскільки досягнув віку 55 років і має необхідний загальний та спеціальний стаж, тому заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 11, 71, 86, 161-163 Кодексу адміністративного судочинства України, п. п. 5, 7 Прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, на підставі п. „з ст. 13, ст. 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення, п. п. 1, 2, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, листа Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року №7, п. 43 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22 1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846,

постановив:

Позов задовольнити.

Визнати рішення Старокостянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Хмельницької області протокол № 623 від 12 липня 2016 року про відмову у призначенні ОСОБА_2 пенсії за віком на пільгових умовах протиправною.

Визнати за ОСОБА_2 право на пенсію за віком на пільгових умовах та зобовязати Старокостянтинівське обєднанане управління Пенсійного фонду України Хмельницької області зарахувати до трудового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «з» ч. 1 ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення періоди роботи: з 10 жовтня 1982 року по 23 вересня 1986 року 3 роки 11 місяців 14 днів в Старокостянтинівському АТП 22041, з 25 лютого 1987 року по 25 лютого 1994 року 7 років в Старокостянтинівському АТП 16846, з 22 червня 1994 року по 08 листопада 1998 року 4 роки 4 місяці 16 днів у ВАТ Старокостянтинівське АТП 16846.

Зобовязати Старокостянтинівське обєднанане управління Пенсійного фонду України Хмельницької області призначити та виплачувати ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. „з ст. 13, Закону України „Про пенсійне забезпечення з дати звернення за призначенням пенсії з 28 квітня 2016 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Старокостянтинівський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя ____