Постанова № 63783533, 22.12.2016, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 22.12.2016

Справа № 320/7818/16-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е МУ К Р А Ї Н И

22 грудня 2016 року суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Редько О.В. розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на ТОВ ВКФ «Мелітопольська Черешня»,-

за ч.1ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії АП2 № 316122 від 18.11.2016 року, ОСОБА_1, 18.11.2016 року, об 19 год. 52 хв. на 417 км а/д Харків-Сімферополь, керував транспортним засобом марки ЗАЗ 1102 д.р.н. ж4254ЗН в стані алкогольного спяніння.

В судовому засіданні ОСОБА_2 визнав факт вчинення правопорушення передбаченого ч.1ст.130 КУпАП, щиро розкаявся, а також пояснив, що дійсно 18.11.2016 року, об 19 год. 52 хв. на 417 км а/д Харків-Сімферополь, він дійсно керував транспортним засобом марки ЗАЗ 1102 д.р.н. ж4254ЗН. Як пояснив правопорушник по обіду 18.11.2016 року він дійсно вживав алкогольні напої у невеликій кількості, а саме пиво ємністю 0,5 л. та вважав що дана вміст речовини не перевищить норму встановлену законодавством.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення серії АП2 №316122 від 18.11.2016 року, визнанням обставин та вини самим правопорушником.

Дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ч.1ст.130 КУпАП, як керування транспортними засобами особами в стані алкогольного сп'яніння.

З урахуванням наведеного, оцінивши докази, які містяться в матеріалах справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, який передбачений ч.1ст.130 КУпАП.

В процесі розгляду справи, на адресу суду від ТОВ ВКФ «Мелітопольська Черешня» скеровано клопотання про передачу на поруки трудового колективу ОСОБА_1 з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу. В клопотанні трудовий колектив вказує, що ОСОБА_1 працює на підприємстві з березня 2014 року на посаді механіка. Специфіка роботи підприємства потребує наявності відповідного транспорту та водія. Крім того, правопорушник проживає за межами міста, а тому прибуття його на робоче місце можливе лише за наявності транспортного засобу. Також трудовий колектив підприємства характеризує правопорушника як сумлінного працівника, порядну людину. На утриманні у ОСОБА_1 перебуває дружина та малолітня дитина. Також вказано, що ОСОБА_1 був відзначений за сумлінну працю, високий професіоналізм та особистий внесок в розвиток сільського господарства в Мелітопольському районі. Надано довідку з місця роботи, характеристику та довідку про склад сім'ї.

Відповідно до вимог, передбаченихст.245 КУпАП, завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення, зокрема, є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно дост.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно до роз'яснень п.24 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 23 грудня 2003 року № 14 "Про практику застосування судами України законодавства у справах про деякі злочини проти безпеки дорожнього руху та експлуатації транспорту, а також про адміністративні правопорушення на транспорті " із змінами і доповненнями, внесенимипостановою Пленуму Верховного Суду України від 19 грудня 2008 року № 18, судам при розгляді справ необхідно з'ясовувати всі обставини, перелічені у ст.ст.247і280 КУпАП.

Відповідно дост.21 КУпАПособа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Обираючи ОСОБА_1 міру адміністративного стягнення, враховую обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, його ставлення до вчиненого, з урахуванням наведеного, вважаю, що до останнього доцільно застосувати заходи громадського впливу та звільнити його від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1ст.130 КУпАП, передавши матеріали на розгляд трудового колективу ТОВ ВКФ «Мелітопольська Черешня», відповідно дост.21 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.21,245,278,280,284,285,294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1ст.130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо0комерційна фірма «Мелітопольська черешня», за адресою: (Мелітопольський район, с. Садове вул.. Центральна 12 ЄДРПОУ 32232152) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заходу громадського впливу, зобов`язавши голову трудового колективу про прийняте рішення повідомити суд не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч.1ст.130 КУпАПпровадженням - закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Запорізької області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Редько О.В.