Постанова № 63775508, 10.11.2016, Калинопільський районний суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Катеринопільський районний суд Черкаської області)

Справа № 698/789/16-п

Провадження № 3/698/273/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2016 р.

Суддя Катеринопільського районного суду Черкаської області Баранов О.І., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН № НОМЕР_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2 та житель ІНФОРМАЦІЯ_3 працюючого на посаді директора СТОВ ім. Шевченка, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора СТОВ ім. Шевченка, будучи посадовою особою відповідальною за виплату заробітної плати, не забезпечив видачу розміру мінімальної заробітної плати трьом працівникам не дотриманий, зокрема в серпні 2016 працівниці ОСОБА_2 при відпрацюванні 138 годин було нараховано 1029,59 грн. працівниці ОСОБА_3JI. при відпрацюванні 117 годин було нараховано 949,07 грн., працівниці ОСОБА_4 при відпрацюванні 97 годин було нараховано 735,02 грн., що являється порушенням ч.1,2,4 ст.95 КЗпП, ч.І,2 ст.З ЗУ «Про оплату праці».

Крім того, в порушення вимог ч.1. ст. 47 та ч.1.ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводиться в день звільнення, що є порушенням ч.1ст.116 КЗпП. Відповідно до наказу № 28 від 30.07.2016 року працівників ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 звільнено з 30.07.2016, про те розрахунок при звільненні працівники отримали лише 05.08.2016 по відомості на видачу заробітної плати б/н, видатковий касовий ордер №119 від 05.08.2016 року. При звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, що є порушенням ст. 83 КЗпП, зокрема працівників ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 звільнено з 30.07.2016, згідно наказу № 28 від 30.07.2016 року, про те компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки не нарахована та не виплачена.

ОСОБА_1, в судове засідання не зявився, про час і місце судового розгляду був повідомлений належним чином, що стверджується рекомендованим повідомленням №2050100288529, яке було отримано ОСОБА_1 01.11.2016 року, про причини своєї неявки суд не повідомив.

Вина ОСОБА_1 підтверджується відомостями, що містяться у протоколі від 11.10.2016 року № 23-14-19/0285, зокрема власноручним письмовим поясненням ОСОБА_1 з якого вбачається, що останній згідний з визначеними у протоколі правопорушеннями і в його діях вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці» Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 115 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до вимог ст. 33 КУпАП суддя визнає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу, визначивши його у мінімальному розмірі, що встановлений санкцією статті.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН № НОМЕР_1, визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що дорівнює 510 (Пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН № НОМЕР_1 на користь держави в особі Управління Державної казначейської служби України у Катеринопільському районі Черкаської області (код ЄДРПОУ 36776810, рахунок № 31211206700214 в ГУДКСУ у Черкаській області, МФО 854018, код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 275 грн. 60 коп., згідно п.п. 5, п. 4 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».

Дана постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області протягом 10 днів з дня її винесення. Апеляційна скарга подається через Катеринопільський районний суд Черкаської області.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про

залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу в установлений строк, У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу.

Суддя О.І. Баранов