Рішення № 63754642, 22.12.2016, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н. 415/5532/16-ц

н.п. 2/415/2332/16

.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.12.16 р. м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

при секретарі судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулась до суду з позовом, в якому просила стягнути з відповідача компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 5659,15 грн., посилаючись на те, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Позивачка у судове засідання не зявилась, справу просила розглядати за її відсутності, позовні вимоги підтримала, про що надала відповідну письмову заяву.

Представник відповідача у судове засідання не зявилась, клопотань про відкладення розгляду справи не надала, про причини неявки не повідомила.

У судовому засіданні досліджені докази:копія довідки про заборгованість по заробітній платі; копія довідки №24/1066 від 17.10.2016 р.; копія трудової книжки; довідки №24/1381, №24/1382 від 21.12.2016 р.

Суд, дослідивши докази у справі, вважає позов таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що позивачка працювала у відповідача машиністом конвеєра. Наказом № 426-к від 02.09.2016 р. була звільнена за п. 1 ст. 40 КЗпП України, у звязку із скороченням чисельності та штату працівників, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис за №20 від 31.08.2016 р.

Відповідачем при звільненні позивачки в порушення ст.116 КЗпП України не був проведений розрахунок в день звільнення, заборгованість по заробітній платі складала 11908,89 грн.

Відповідно довідки №24/1381 від 21.12.2016 р. середньоденна заробітна плата за календарний день дорівнює 102,8 грн. у т.ч. з утриманнями. Таким чином, компенсація за затримку виплати заробітної плати до виплати складає 5659,15 грн.

Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими.

На підставі ст.88 ЦПК України судовий збір у розмірі 551,2 грн. підлягає стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 5659 (пять тисяч шістсот пятдесят девять) грн. 15 коп., без урахування суми податків, зборів та інших обовязкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 551 (пятсот пятдесят одна) грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту отримання його копії.

Суддя: