Ухвала суду № 63741133, 26.12.2016, Приазовський районний суд Запорізької області

справа № 2/325/592/2016

325/1455/16-ц

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 грудня 2016 року Приазовський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого - судді Васильцової Г.А.

при секретарі Міняйло А.П.

в ході розгляду у відкритому судовому засіданні цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приазовського національного природного парку про визнання протиправним та скасування наказу; про поновлення на посаді; про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу; третя особа ОСОБА_2,

В С Т А Н О В И В:

В судове засідання призначене на 10 годину 00 хвилин 26 грудня 2016 року сторони не зявилися, були повідомленні про час та місце розгляду справи.

Від представника позивача надійшла заява про долучення до матеріалів справи наступних документів: довідки з амбулаторії загальної практики сімейної медицини, довідки про доходи, ухвали про повернення позовної заяви, та розгляд справи у його відсутність.

Згідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України у разі неявки в судове засідання сторін, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, оглянувши матеріали справи, заяву представника позивача, вважає необхідним відкласти розгляд справи.

Так, як вбачається з наданої суду довідки про доходи, в ній зазначена заробітна плата, виплачена ОСОБА_1 за період з березня 2016 року по вересень 2016 року, без зазначеного розміру середньомісячної заробітної плати.

За правилами ст.. 235 КЗпП України та Закону України «Про оплату праці», при ухвалені рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який визначається Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженою постановою КМУ від 08 лютого 1995 року № 100 (основою для визначення загальної суми заробітку, що підлягає виплаті за час вимушеного прогулу є середньоденна (середньогодинна) заробітна плата працівника.

За таких обставин, що для всебічного та вірного вирішення справи, суд вважає необхідним витребувати у Приазовського національного природного парку довідку про середньоденну (середньогодинну) заробітну плату працівника ОСОБА_1 за період з липня 2016 року по день звільнення 12 вересня 2016 року; та довідку про фактично відпрацьовані робочі (календарні) дні та відпрацьовані робочі дні (години) працівника ОСОБА_1 за період з липня 2016 року по день звільнення 12 вересня 2016 року, а також Правила внутрішнього трудового розпорядку або колективний договір.

Керуючись ст.191, ч.2 ст.197, ст. 208, ст. 210 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Відкласти розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Приазовського національного природного парку про визнання протиправним та скасування наказу; про поновлення на посаді; про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу; третя особа ОСОБА_2 і призначити судове засідання у справі на 10 годину 00 хвилин 18 січня 2017 року, повторивши виклик осіб, які беруть участь у справі, до суду.

Зобовязати відповідача - Приазовський національний природний парк надати суду в строк до 10 години 00 хвилин 18 січня 2017 року - довідку про середньоденну (середньогодинну) заробітну плату працівника ОСОБА_1 за період з липня 2016 року по день звільнення 12 вересня 2016 року; - довідку про фактично відпрацьовані робочі (календарні) дні та відпрацьовані робочі дні (години) працівника ОСОБА_1 за період з липня 2016 року по день звільнення 12 вересня 2016 року; - правила внутрішнього трудового розпорядку або колективний договір.

Ухвала, окремо від рішення суду, оскарженню не підлягає.

Суддя Г.А. Васильцова