Рішення № 6364150, 09.04.2008, Харцизький міський суд Донецької області

Справа № 2-1463/2008р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2008 року Харцизький міський суд Донецької області у складі: головуючого судді - Нікіфорова М. Ю., при секретарі - Рибалко Ю.М. ,

розглянувши в попередньому судовому засіданні в місті Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" про стягнення заборгованості по заробітній плати та компенсації за затримку заробітної плати , -

ВСТАНОВИВ:

Позивач 18 березня 2008 року звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заробітної плати та компенсації за затримку зарплати, вказуючи, що наказом № 143-К від 08 серпня 2005 року вона була прийнята на роботу до відповідача в якості старшого електромонтера з обслуговування електроустаткування електростанцій. Наказом 125-К від 3 травня 2007 року була звільнена з роботи за ст. 36 п.1 КЗпП.3гідно до ст. .116 КЗпП України в день звільнення відповідач повинен був сплатити їй всі належні суми. На день звільнення борг по заробітній платі складав 2124, 48 грн за період з липня по серпень 2006 року. Борг не сплачено до теперішнього часу. Згідно до ст. .34 Закону України „Про оплату праці" відповідач повинен сплати їй компенсацію за період з липня по серпень 2006 року у розмірі 606, 86 грн. Просить стягнути заборгованість по заробітній платі за період з липня по серпень у розмірі 2124, 48 грн. та компенсацію за затримку зарплати - 606, 86 грн.

Позивачка у судовому засіданні змінила позовні вимоги, просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробтній платі за період з липня по серпень у розмірі 2124, 48 грн, та компенсацію за затримку зарплати в сумі 527, 97 грн.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав у повному обсязі. Не заперечує проти стягнення заборгованості по заробітній платі за період з липня по серпень у розмірі 2124, 48 грн. та компенсації за затримку зарплати - 527, 97 грн.

Суд знаходить позов таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, у судовому засіданні встановлено, що між сторонами виникли правовідносини, що регулюються КЗпП України.

Згідно наказу 143-К від 08.09.2005 року ОСОБА_1 була прийнята на роботу до Дії „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" в якості старшого електромонтера з обслуговування електроустаткування електростанцій.

Згідно наказу 125-К від 23.05.2007 року ОСОБА_1 була звільнена з ДП „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" на підставі ст. 3бп.1 КЗпП за узгодою сторін.

Згідно зі ст. 21 КЗпП України власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за трудовою угодою зобов"язаний виплачувати робітнику заробітну плату. На підставі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується кожні півмісяца.

За час роботи позивача у відповідача заробітна плата їй виплачувалась нерегулярно, у зв"язку з чим склалася заборгованість з липня по серпень у розмірі 2124, 48 грн., яка на теперішній час не виплачена, що підтверджується відповідною довідкою.

Беручи до уваги вищенаведене і враховуючи, що розмір заборгованості підтверджується матеріалами справи, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі у сумі 2124, 48 грн.

Згідно зі ст. 34 Закону України „Про оплату праці", Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати", з відповідача на

користь позивачки підлягає стягненню компенсація втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням строків її виплати у розмірі 527, 97 грн.

Також з відповідача на користь держави, на підставі ст. .88 ЦПК України, необхідно стягнути судовий збір у розмірі 51 грн і інформаційно-технічні витрати, які пов"язані з розглядом справи у сумі 30 грн.

Керуючись ст. ст. 21, 115, 233 КЗпП України, ст. 34 Закону України „Про оплату праці", ЗУ „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" ст. . ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ДП „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" про стягнення заборгованості по заробітній плати та компенсації за затримку заробітної плати задовольнити.

Стягнути з ДП „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" (м. Зугрес, вул. Станційна, 1, р/р 26008301686016 в ПІБ м. Харцизьк, код 04623778, МФО 334345) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась в м. Лозова, Харківської області заборгованість по заробітної платі у сумі 2124, 48 грн., та компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 527, 97 грн., а всього- 2652, 45 грн.

Стягнути з ДП „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" на користь держави (р/р 31415537700088, код платежа - 22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, код ОКПО 24165154, отримувач місцевий бюджет м. Харцизька) витрати по сплаті державного мита в сумі 51 грн.

Стягнути з ДП „Зуївська експериментальна теплоелектроцентраль" витрати на інформаційно -технічне забезпечення розгляду даної цивільної справи в розмірі 30, 00 грн. на р/р 31216259700004, отримувач - Державний бюджет Ворошиловського району м. Донецька, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016, Банк: ГУ ДКУ у Донецькій області, призначення платежу: ІТЗ до Харцизького міського суду Донецької області.

Рішення може бути оскаржене до Донецького апеляційного суду через Харцизький міський суд.

Заява про оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга - протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.