Рішення № 6361739, 27.11.2007, Баришівський районний суд Київської області

Справа №2-815

PIШЕННЯ

Іменем України

27 листопада 2007 року Баришівський районний суд Київської області в складі

головуючого судді Литвиненко О.Л.

при секретарі Шестопал Т.М.

з участю представника позивача ОСОБА_1

з участю представників відповідача Іванченка І.М.

Гуриної А.Б. розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Баришівка справу за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" про стягнення заробітної плати, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

встановив:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди мотивуючи тим, що з 10.05.2004 року він працював на посаді головного інженера в ТОВ „Корпорація Термінал" (Наказ № 034-к від 03.05.2004 року). Наказом № 067-ос від 21.05.2007 року він був звільнений по скороченню штатів. При розрахунку йому не було виплачено заробітну плату в сумі 18 515 гривень 83 копійки, вихідної допомоги в сумі 2 000 гривень. Сума середнього заробітку, який відповідач на думку позивача зобов'язаний сплатити на користь позивача за час затримки розрахунку складає 8 000 гривень (з 21.05.2007 року по 21.09.2007 року за 4 місяці по 2 000 гривень). Також позивач вважає, що йому заподіяна моральна шкода, яку він оцінює в розмірі 18 000 гривень. Позивач просить стягнути з відповідача заборговану заробітну плату в розмірі 18 515 гривень 83 копійки, вихідної допомоги в сумі 2 000 гривень, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника в сумі 8 000 гривень та 18 000 гривень моральної шкоди. Всього просить стягнути 46 515 гривень 83 копійки.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2. підтримав позовні вимоги та пояснив суду, що з 10.05.2004 року він працював головним інженером в ТОВ „Корпорація Термінал", а 21.05.2007 року він був звільнений по скороченню штатів. При розрахунку йому не було виплачено заробітну плату в розмірі 18 515 гривень 83 копійки, вихідну допомогу в сумі 2 000 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку з 21.05.2007 року по 21.09.2007 року в розмірі 8 000 гривень. Також позивач вважає, що йому заподіяна моральна шкода, яку він оцінює в розмірі 18 000 гривень. Просить задоволити позовні вимоги в повному об'ємі.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги та пояснив суду, що ОСОБА_2. працював головним інженером в ТОВ „Корпорація Термінал" з 10.05.2004 року по 21.05.2007 рік, станом на 28.09.2007 року заборгованість по заробітній платі становить 18 515 гривень 83 копійки. Також представник позивача вважає, що ОСОБА_2 заподіяна моральна шкода. Тому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 18 515 гривень 83 копійки, вихідну допомогу в сумі 2 000 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку з 21.05.2007 року по 21.09.2007 року в розмірі 8 000 гривень та моральну шкоду в сумі 18 000 гривень.

В судовому засіданні представники відповідача товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" Іванченко І.М, Гуриної А.Б. не заперечили проти позовних вимог в частині стягнення заробітної плати при звільненні працівника ОСОБА_2 та пояснили суду, що ОСОБА_2 працював головним інженером в ТОВ „Корпорація Термінал" з 10.05.2004 року по 21.05.2007 рік, станом на 01.10.2007 року заборгованість по заробітній платі становить 17 765 гривень 83 копійки. Заперечують проти

позовних вимог в частині стягнення вихідної допомоги в сумі 2 000 гривень, середнього заробітку в розмірі 8 000 гривень та моральної шкоди в розмірі 18 000 гривень.

Заслухавши пояснення позивача ОСОБА_2 представника позивача ОСОБА_1, представників відповідача Іванченко І.М, Гуриної А.Б., дослідивши матеріали справи суд вважає заявлений позов в частині стягнення заробітної плати та вихідної допомоги обгрунтованим і таким, що підлягає до задоволення в сумі 17 765 гривень 83 копійки у відповідності зі ст. 115, 116 Кодексу Законів про працю України.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 з 10.05.2004 року працював на посаді головного інженера в ТОВ „Корпорація Термінал", а 21.05.2007 року він був звільнений по скороченню штатів. Станом на 01.10.2007 рік заборгованість по заробітній платі та вихідній допомозі становить 17 765 гривень 83 копійки, яку необхідно стягнути на користь позивача.

Позов про стягнення з ТОВ «Корпорація Термінал» на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку підлягає до задоволення частково в сумі 3 507 гривень 26 копійок.

У відповідності зі ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, встановлені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В разі якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 після звільнення з ТОВ „Корпорація Термінал" був поставлений на облік як безробітний в Баришівському районному центрі зайнятості з 12.06.2007 року. Середній заробіток позивача ОСОБА_2 в ТОВ «Корпорація Термінал» становив 2000 гривень в місяць. З 12 червня по 07 листопада 2007 року позивачу ОСОБА_2 центом зайнятості було нараховано та виплачено 4492 гривні 77 копійок, які необхідно відняти від загальної суми середнього заробітку за попереднім місцем роботи позивача за аналогічний період ( 8000-4492 гривні 77 копійок= 3507 гривень 26 копійок). Середній заробіток позивача ОСОБА_2 за оспорюваний період, який необхідно стягнути з відповідача на користь позивача становить 3507 гривень 26 копійок.

Позов в частині стягнення моральної шкоди підлягає до задоволення у відповідності зі ст. 237-1 КЗпП України частково в сумі 2 000 гривень з урахування суми заборгованої заробітної плати, тривалого терміну її невиплати, перенесених позивачем в зв'язку з цим моральних та психічних страждань.

Встановлені судом обставини підтверджуються :

ксерокопією паспорта ОСОБА_2 серії НОМЕР_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с Сапіжанка Шаргородського району Вінницької області; ксерокопією витягу трудової книжки ОСОБА_2 де вказано, що 10.05.2004 року прийнятий на посаду головного інженера в ТОВ „Корпорація Термінал", а 21.05.2007 року був звільнений у зв'язку із скороченням штатів; довідкою ТОВ „Корпорація Термінал" про заборгованість по заробітній платіОСОБА_2станом на 01.10.2007 рік в сумі 17 765 гривень 83 копійки; довідкою ТОВ „Корпорація Термінал" про те, що ОСОБА_2 працював в ТОВ „Корпорація Термінал" і його середньомісячний заробіток складає 100 гривень; довідкою Баришівського районного центру зайнятості від 12.06.2007 року про те, що ОСОБА_2 перебуває на обліку як безробітний і дохід за період з 12.06.2007 року по 07.11.2007 року становить 4 492 гривні 77 копійок.

У відповідності зі ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Позивач по даному позову звільнений від сплату судових витрат при подачі позову. Тому з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір.

Керуючись ст. ст. 15, 30, 62, 209-213 ЦПК України, ст. ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задоволити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" (розрахунковий рахунок ТОВ "Корпорація Термінал" 26009001013848 в ВАТ „Перший Інвестиційний Банк", МФО 300506, код ЄДРПОУ 32886497) на користь ОСОБА_2 17 765 (сімнадцять тисяч сімсот шістдесят п'ять) гривень 84 копійки заборгованої заробітної плати та вихідної допомоги, 3 507 (три тисячі п'ятсот сім) гривень 26 копійок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 2 000 (дві тисячі) гривень моральної шкоди, всього стягнути 23 273 (двадцять три тисячі двісті сімдесят три) гривні 09 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" на користь держави 51 гривню державного мита та 7 гривень 50 копійок витрат за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справ у суді.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Апеляційного суду Київської області через Баришівський районний суд Київської області.