Постанова № 63437663, 13.12.2016, Рівненський міський суд Рівненської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 569/14138/16-п

13 грудня 2016 року

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Сидорука Є.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, працює головним бухгалтером ПМП «МЛС», за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

12 жовтня 2016 року, головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, при перевірці ПМП "МЛС", головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, яка 12.10.2016р. допустила порушення законодавства, а саме: в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпА України, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плати працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Так, відповідно до вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст..21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Так, відповідно до наказу від 01.08.2016 №00000000022 ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 04.08.2016, заробітну плату за весь час щорічної відпустки було виплачено 22.08.23016, відповідно картки рахунку за серпень2016 р.-вересень 2016.

За ч.1 та 2 ст.2 ст.115 КЗпП Україн, ст.24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Так, заробітна плата за січень місяць 2015 року була проведена 30.01.2015 (аванс, відповідно до звіт про дебетові і кредитові операції порахунку 26004010018123 «МЛС ПМП» з 30.01.2015 по 30.001.2015) та 09.02.2015 (заробітна плата звіт про дебетові і кредитові операції порахунку 26004010018123 «МЛС ПМП» з 09.02.2015 по 09.02.2015

За ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, проводиться не в день звільнення.

Так, при звільненні Петрова В.П.12.03.2016 за власним бажанням, відповідно до наказу № 8 від 12.03.2016 року плата всіх сум що належали йому від підприємства проведена 22.03.2016, відповідно до картки рахунку за березень 2016 - вересень 2016 .

При звільненні Сергєєва О.В.30.01.2015 за власним бажанням, відповідно до наказу від №208к, виплата всіх сум що належали йому від підприємства проведена 12.02.2016 року, відповідно до картки - рахунку за лютий 2015 .

При звільненні ОСОБА_2 Д.Г.12.09.2016 за власним бажанням, відповідно до наказу від 12.09.2016 №228к, виплата всіх сум що належали йому від підприємства проведена 22.09.2016 року, відповідно до картки - рахунку за вересень 2016.

Згідно вимог ч.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, при звільненні ОСОБА_3 12.03.2016 за власним бажанням, відповідно до наказу від

12.03.21016№8, виплата всіх сум що належали йому від підприємства проведена 22.03.2016, відповідно до картки рахунку за березень 2016 - вересень 2016, без урахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При звільненні Сергєєва О.В.30.01.2015 за власним бажанням, відповідно до наказу від

30.01.2015 №208к, виплата всіх сум що належали йому від підприємства проведена 12.02.2016 року, відповідно до картки - рахунку за лютий 2015 без урахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При звільненні ОСОБА_2 12.09.2016 за власним бажанням, відповідно до наказу від

12.09.2016 №228к, виплата всіх сум що належали йому від підприємства проведена 22.09.2016 року, відповідно до картки - рахунку за вересень 2016, без урахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ст.83 КЗпП України при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація не за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Так, відповідно до наказу від 12.03.2016 №8 ОСОБА_3 звільнено 12.03.2016 за власним бажанням з виплатою компенсації за 17 календарних днів щорічної відпустки, проте відповідно до даних внесених до особової картки працівника ОСОБА_3 та розрахункового листа кількість днів щорічної відпустки, що підлягає компенсації при звільненні - 18 календарних днів, за період роботи з 01.07.2015 по 12.03.2016.

Згідно вимог ст.,106 КЗпП України у разі підсумованого обліку робочого часу не оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді.

Так , сторожу ОСОБА_4 не оплачено 52 надурочні години за 2015 рік, сторожу ОСОБА_5 не оплачено 20 надурочних годин за 2015 рік (з урахуванням норм робочого часу на 2015 рік, встановленого Мінсоцполітики України, відповідно до листа від 09.09.201410196/0/14-14/13).

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явилась про час та місце розгляду справи повідомлялвсь заздалегідь у встановленому законом порядку.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, встановлена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21А/04-15 від 12 жовтня 2016 року, особистими поясненнями.

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, передбачене санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У відповідності до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» підлягають стягненню з порушника 275,60 грн. судового збору.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Штраф повинен бути сплачений у пятнадцятиденний термін на р/р 31113106700002 в банк ГУК у Рівненській області, МФО 833017, код платежу 21081100, код ЄДРПОУ 38012714.

Стягнути з ОСОБА_1 в прибуток держави судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят пять) гривень 60 копійок на рахунок 31217206700002 в УДКСУ у м. Рівне, МФО 833017, код класифікації доходів бюджету 22030001, код отримувача/код ЄДРПОУ/38012714, банк отримувач ГУДКСУ у м. Рівне.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Сидорук Є.І.