Постанова № 63361207, 06.12.2016, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/14161/16-п

Провадження № 3/344/5064/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою м Івано-Франківськ, вул..Є.Коновальця, 229 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, заступник голови правління ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод», за ч.1 ст.41, КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що заступник голови правління ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» ОСОБА_1 вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: ст. 31 КЗпП. Згідно статті 31 КЗпП України працівники повинні виконувати лише ту роботу, яка обумовлена трудовим договором. Однак, в ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» згідно наказу №113 від 05.01.2016 року прибиральнику території ОСОБА_2 доручили виконувати роботи по ремонту замків і крісел в адміністративному корпусі з доплатою у 25% від окладу; ч.1 ст.50 КЗпП, так, як тривалість робочого часу працівників ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» перевищує 40 годин на тиждень. Так, у серпні 2016 року ОСОБА_3 протягом тижня в період з 01.08.2016 року по 07.08.2016 року відпрацював 59 години. Аналогічно, більше 40 годин на тиждень працювали ОСОБА_4 та ОСОБА_5; ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», так, як в ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Табелі обліку використання робочого часу не ведуться відповідно до вимог Наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 року №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці (із змінами і доповненнями від 25.12.09), не відповідають затвердженій типовій формі первинної облікової документації підприємств та не відображають обовязкові показники, необхідні для заповнення форм державних статистичних спостережень з праці; ч.ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Кодексом законів про працю України встановлено, що виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Проте, виплата заробітної плати працівникам ПАТ «Івано-Франківський арматурнийзавод» проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за яким здійснюється виплата. Так, згідно довідки виданої ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод»виплата зарплати за червень працівникам підприємства проведена частинами 15.07.2016р., 22.07.2016р. та 01.08.2016р. Виплата зарплати за липень 2016 року проведена 02.09.2016 року та 07.09.2016 року; ч.4 ст.115 КЗпП, ст. 21 ЗУ «Про відпустки». Відповіднодо вимог КЗпП України заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачуєтьсяпрацівникам не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Однак, заробітна платаза час щорічної відпустки працівникам ПАТ «Івано-Франківський арматурнийзавод» виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, згіднонаказу № 420 працівникові амбулаторії ОСОБА_6 надано щорічну відпустку з 01.08.2016р., а виплату заробітної плати за час щорічної відпустки проведено 27.09.2016р. згідно відомості на виплату грошей №11. Аналогічно, згідно наказу №435 надано частину основної щорічної відпустки працівникові ДВІ та НО ОСОБА_7 з 08.08.2016р., а виплату заробітної плати за час щорічноївідпустки йому проведено 27.09.2016р. згідно відомості на виплату грошей № 16; ч.1 ст. 116 КЗпП. Згідно чинного законодавства при звільненні працівника з роботи виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,установи, організації, проводиться в день звільнення. Проте, в ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» при звільненні працівників виплата всіх сум, іналежать від підприємства не проводиться в день звільнення. Так, згідно наказу від03.10.2016р. № 87-ос звільнено із займаної посади з 03.10.2016 року за згодоюсторін робітника ОСОБА_8, а розрахункові кошти їй виплачено 07.10.2016 р.Аналогічно, звільненому з 22.09.2016р. згідно наказу від 22.09.2016р. № 81- остокару цеху №9 ОСОБА_9 розрахункові кошти виплачено не в деньзвільнення, а 27.09.2016р.; ч.1 ст. 117 КЗпП. Статтею 117 КЗпП України встановлено, що разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Проте, в ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» у разі невиплати в деньзвільнення всіх коштів працівникам не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема, в день звільнення не проведено повний розрахунок зі звільненими ОСОБА_10, ОСОБА_8 та іншимипрацівниками підприємства, однак за весь час затримки коштів їм не нараховано тане виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.Такими своїми діями заступник голови правління ПАТ «Івано-Франківський арматурний завод» ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1Св судове засідання не зявився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи. За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд вважає, що справу можна розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: вчинив порушення вимог законодавства про працю, за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 09-01-0072/465 від 28.10.2016 року, актом перевірки, яка проводилась у період з 10.10.2016 року по 28.10.2016 року, а також іншими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою м Івано-Франківськ, вул..Є.Коновальця, 229 ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Л.Ю. Кишакевич