Постанова № 63345975, 05.12.2016, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа №235/5425/16-а

Провадження №2-а/235/146/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 грудня 2016 року м. Покровськ

Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

в складі: головуючого судді Хмельової С.М.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача Луценко С.А.

секретаря судового засідання Соловйової М.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Покровську адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

До Красноармійського міськрайного суду звернувся ОСОБА_1 з позоом до Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах. В обґрунтування заявлених вимог зазначив, що в період з 22.03.1991 року по 16 липня 2016 р. працював на різних вуглевидобувних підприємствах, де був зайнятий повний робочий день на підземних роботах за професіями прохідник підземний четвертого та п'ятого розрядів.

Стаж підземної роботи, що дає право на пільгову пенсію, становить більше 25 років.

13.05.2016р. позивач звернувся до Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду країни в Донецькій області за призначенням пенсії незалежно від віку згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і ч. 1 ч. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Рішенням начальника Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду країни в Донецькій області від 26 липня 2016 року позивачу протиправно було відмовлено у призначенні пенсії. Відповідачем до пільгового стажу не зараховані періоди роботи з 2..06.1994р. по 04.08.1995р. у СГП «Мегавахт», та з 11.11.2005р. по 05.01.2006р. у ПП «Вара» у зв'язку з відсутністю первинних документі, підтверджуючих роботу в підземних умовах.

У трудовій книжці позивача наявні записи про працю у СГП «Мегавахт» та ПП «Вара» (запис № 14 і запис № 40), з яких вбачається, що він на вказаних підприємствах працював прохідником 5-го розряду з повним робочим днем в шахті. Тобто непотрібно ніяких додаткових даних про характер його роботи, як-то: зайнятість на гарячих ділянках робіт, зайнятість на підземних роботах і подібне, які необхідно підтверджувати, крім запису у трудовій книжці.

Вимога про надання первинних документів, підтверджуючих роботу у підземних умовах, при наявності записів в трудовій книжці чинним законодавством не передбачена і в рішенні про відмову у призначенні пенсії відсутні посилання на будь-які норми права, які б передбачали обов'язковість надання таких документів для вирішення питання щодо призначення пенсії.

Більш того, в розпорядженні Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області наявна архівна довідка архівного відділу Селидівської міської ради, яка містить в собі всі необхідні відомості про працю позивача в СГП «Мегавахт».

Відмова відповідача включити до пільгового стажу вказаний період роботи на вугільнодобувних підприємствах у зв'язку з відсутністю первинних документів, підтверджуючих роботу в підземних умовах, є порушенням конституційного права позивача на соціальний захист.

Позивач просить суд визнати дії Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо відмови йому у призначенні пенсії незалежно від віку згідно ч.1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» протиправними. Скасувати рішення начальника Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 26 липня 2016 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії незалежно від віку згідно ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період роботи в гірничому підприємстві «Мегавахт» з 21.06.1994р. по 04.08.1995р. в якості прохідника підземного п'ятого розряду.

Зобов'язати Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період роботи в ПП «Виробничо-комерційна фірма «Вара» з 11.11.2005р. по 05.01.2006р. в якості прохідника підземного п'ятого розряду

Зобов'язати Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити позивачу пенсію незалежно від віку згідно ч.1ст. 14Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 13 травня 2016 року, дня його звернення до Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області із заявою про призначення йому пенсії.

Позивач та представник позивача в судовому засіданні підтримали позовні вимоги та просили їх задовольнити.

Представник відповідача заперечував проти позовних вимог. В запереченнях на позовні вимоги зазначили, що ОСОБА_1 претендує на призначення пенсії незалежно від віку відповідно до ч. 1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах; робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менш 20 років.

Відповідно до матеріалів пенсійної справи стаж підземної роботи ОСОБА_1 складає 19 років, 02 місяців, 09 днів, загальний складає 26 років 11 місяців 19 днів.

За рішенням Управління від 26.07.2016 відмовлено в призначенні пенсії ОСОБА_1 на пільгових умовах незалежно від віку за відсутності на момент-звернення а саме 26.07.2016 року необхідно пільгового стажу на підземних роботах 25 років. Не зарахований період роботи до пільгового простої, перебування у відпустці без збереження заробітної плати.

Право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об'єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

ОСОБА_1 до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи про підтвердження наявного пільгового стажу роботи за оскаржуваний період роботи. Управління не вправі нехтувати встановленими приписами призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку за нормами ч. 1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Просять відмовити в задоволенні адміністративного позову.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали адміністративної справи, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до статті 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

До адміністративних судів можуть бути оскаржені будь-які рішення, дії чи бездіяльність суб'єктів владних повноважень, крім випадків, коли щодо таких рішень, дій чи бездіяльності Конституцією чи законами України встановлено інший порядок судового провадження.

Відповідно до частини 3 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5)добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі та в межах повноважень у спосіб, що передбачений як Конституцією так і Законами України.

Відповідно до ч.1 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. Частиною 2 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладаються на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Згідно з ч.1 ст.69 та ч.1 ст.70 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмету доказування.

Відповідно до ст.86 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 в період з 21.06.1994 року по 04.08.1995 року працював СГП «Мегавахт» підземним прохідником 5 розряду на дільниці 1 з повним робочим днем у шахті (запис №14, 15), та в період з 11.11.2005р. по 05.01.2006 року у ПП ВКФ «ВАРА» прохідником 5 розряду з повним робочим днем в шахті (запис № 40, 41) (а.с.7-11).

Рішенням про відмову в призначенні пенсії Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 26 липня 2016року відмовлено ОСОБА_1 в призначенні пенсії незалежно від віку за нормами ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», у зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу в підземних умовах. На момент звернення заявник не має необхідного пільгового стажу на підземних роботах 25 років (а.с.12-15).

Відповідно до наданих документів страховий стаж Донця В.А, складає 26 років 11 місяців 19 днів, в тому числі підземної роботи: 19 років 02 місяці 09 днів (з урахуванням коефіцієнта 1:3 - 23 роки 08 місяців 09 днів) а саме:

за ст.14-20- 18 років 09 місяців 15 днів;

за ст. 14-25 - 0 років 04 місяці 24 дні.

Період роботи з 21.06.1994 року по 04.08.1995 року у СГП «Мегавахт» та період з 11.11.2005р. по 05.01.2006 року у ПП ВКФ «ВАРА» до пільгового стажу за ст.. 14 ч. не зараховано - у зв'язку з відсутністю первинних документі, підтверджуючих роботу в підземних умовах.

Згідно довідки від 15.07.2015р. № 14-47-17, виданої архівним відділом Селидівської міської ради, в архівному фонду СГП «Мегавахт» в документах по особовому складу дійсно рахується ОСОБА_1 Згідно наказу СГП «Мегавахт» № 55-к від 31.08.1999р. « Про підсумки атестації робочих місць за умовами праці» підтверджено право на пільгову пенсію за списком № 1, розділ 1 «Горні роботи» підрозділ 1 «Підземні роботи в шахтах». Згідно табелів обліку робочого часу та відомостей по нарахуванню заробітної плати, кількість виходів та заробітна плата за відпрацьований період складає: 1994 рік - 123 вихода; 1995 рік - 89 вихода (а.с.17).

Згідно довідки ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» від 7.11.16р. про спуски у підземні горні виработки (шахту) ОСОБА_1 підрядної організації, яка веде роботи в горному відводі кількість спусків складає: листопад 2005р. - 6; грудень 2005р. - 22; січень 2006р. - 1 (а.с.49).

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст. 22 Конституції України права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права та свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат для догляду, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Трудова книжка, відповідно до ст. 48 КЗпП України та згідно з п.1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року № 637, є основним документом, що підтверджує пільговий стаж роботи працівника.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в Порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно з ст. 13 п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно з ч. 1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», яка визначає особливості пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії - Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті виконанням робіт, передбачених Списком № 1, виконання яких проводиться протягом повного робочого дня. При цьому під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу (роз'яснення Міністерства соціального захисту населення і Міністерства праці від 10.05.1994 р. № 01-3/406-02-2 та № 06-1649).

Пунктом 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугою років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників. У такій довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включено цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана довідка.

За нормами статей 13, 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до пільгового стажу зараховується робота працівників, які безпосередньо зайняті повний робочий день на відповідних роботах, за умови підтвердження первинними документами роботи саме такої роботи повний робочий день, при цьому такими документами можуть бути: журнали виходів на роботу, табелі використання робочого часу, деякі накази чи розпорядження по підприємству. Кожен з цих документів дає лише часткове підтвердження зайнятості на роботах із шкідливими умовами праці, але сукупні дані цих документів можуть бути доказом повної зайнятості працівника.

Відповідно до Списку 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію на пільгових умовах, який затверджений постановою КМУ від 16.01.2003 р. № 36, а саме: до розділу І, ч. 1 п. 1.1а до відповідних професій віднесені а) усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах в переліку «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень».

Підтвердженням (доказом), що позивач, у вищезазначені періоди, працював за професією прохідник 5-го розряду з повним робочим днем в шахті - є запис в його трудові книжці, що відповідає вимогам законодавства і не потребує інших способів доведення цього факту.

Наведене свідчить про наявність у позивача права на пенсію згідно з ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» з урахуванням спірного періоду роботи та достатності необхідного стажу.

Аналізуючи наведені положення законодавства, яке дає право позивачу на пільгових умовах незалежно від віку суд зазначає, що відсутність у позивача уточнюючої довідки про характер роботи та характеристики виконуваної роботи, що стало підставою для відмови позивачу у призначенні такої пенсії, не спростовує наявність у позивача пільгового стажу, що дає йому право на пенсію на пільгових умовах.

При цьому позивач має належним чином оформлену трудову книжку, в якій містяться записи про відповідний трудовий стаж із відомостями, які відповідають вимогам законодавства на підтвердження права на пенсію на пільгових умовах, відповідно до ст. 14 ч. 1 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», а також спірні періоди підтверджені довідками, які перебувають в матеріалах справи.

Суд враховує правову позицію Вищого адміністративного суду України, який при розгляді аналогічних справ за № К/800/40969/13 від 13 березня 2014 року та № К/800/27262/13 від 19 червня 2014 року зазначив, що відсутність у позивача уточнюючої довідки про характер роботи та характеристики виконуваної роботи за наявності належним чином оформленої трудової книжки та усіх додаткових документів не спростовує наявності у працівника пільгового стажу роботи, що дає право виходу на пенсію на пільгових умовах.

На підставі викладеного, рішення пенсійного органу від 26 липня 2016 року про відмову призначенні пенсії ОСОБА_1 на пільгових умовах відповідно до ч.1 ст.14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» підлягає скасуванню.

Оскільки суд не може підміняти компетенцію органів пенсійного фонду, до розгляду яких відносяться питання призначення, нарахування пенсії, а позивач просить суд зобов'язати відповідача призначити йому пенсію саме з 13.05.2016 року, то суд вважає за необхідне зобов'язати відповідача Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області розглянути заяву ОСОБА_1 від 13.05.2016 року відповідно до законодавства та за результатами розгляду прийняти рішення з урахуванням зарахованого періоду роботи у гірничому підприємстві «Мегавахт» з 21.06.1994р. по 04.08.1995р та в ПП «Виробничо-комерційна фірма «Вара» з 11.11.2005р. по 05.01.2006р.

На підставі викладеного, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Керуючись ст.ст.11, 17-20,69-72, 86, 94, 122, 128, 158-163, 167, 185, 186 КАС України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах задовольнити частково.

Скасувати рішення начальника Красноармійського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 26 липня 2016 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії незалежно від віку згідно ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період роботи в гірничому підприємстві «Мегавахт» з 21.06.1994р. по 04.08.1995р. в якості прохідника підземного п'ятого розряду.

Зобов'язати Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 за ч. 1 статті 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період роботи в ПП «Виробничо-комерційна фірма «Вара» з 11.11.2005р. по 05.01.2006р. в якості прохідника підземного п'ятого розряду.

Зобов'язати Красноармійське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області розглянути заяву ОСОБА_1 від 13.05.2016 року відповідно до законодавства та за результатами розгляду прийняти рішення з урахуванням зарахованого до пільгового стажу ОСОБА_1 періоду роботи у гірничому підприємстві «Мегавахт» з 21.06.1994р. по 04.08.1995р та в ПП «Виробничо-комерційна фірма «Вара» з 11.11.2005р. по 05.01.2006р.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішення за наслідками апеляційного провадження.

На постанову суду може бути подано апеляційну скаргу до Донецького апеляційного адміністративного суду через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її проголошення з одночасним надісланням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом ч. 3 ст. 160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови, складеної в повному обсязі.

В судовому засіданні 5 грудня 2016 року проголошено вступну та резолютивну частини. Повний текст постанови буде виготовлено протягом п'яти днів.

Суддя