Постанова № 63337685, 12.12.2016, Обухівський районний суд Київської області

Справа № 372/3282/16-а

провадження № 2-а-153/16

П О С Т А Н О В А

Іменем України

12 грудня 2016 року Суддя Обухівського районного суду Київської області Мора О.М., розглянувши у скороченому провадженні справу за адміністративним позовомза позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області про визнання незаконним рішення та зобовязання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області, про визнання незаконним рішення та зобовязання вчинити певні дії, посилаючись на те, що позивачка працювала на Трипільському біохімічному заводі а саме:в період з 22.05.1985 року по 12.08.1985 року на посаді мийника посуду та ампул лабораторії приготування поживних середовищ,що передбачено розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173; в період з 13.08.1985 року по 20.10.1991 року на посаді стерилізаторника матеріалів та препаратів лабораторії приготування поживних середовищ, що передбачена розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173. Тобто займала посади, які відносяться до шкідливих і дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до ст. 13 частини 2 п, «б» ЗУ «Про пенсійне забезпечення» у якій зазначено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком як працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

При зверненні до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області щодо можливості призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту "б" частини 2 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з усіма необхідними документами вважає, що ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області прийняло рішення, яким незаконно відмовило Позивачу в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 13 п. «б» Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Позивач не може погодитись з даним рішенням ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області у звязку з чим просив суд: визнати незаконним рішення від 31.10.2016 року про відмову в призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до частини 2 пункту "б" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" незаконним; зобов'язати Обухівське обєднане управління Пенсійного фонду України Київської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до частини 2 пункту "б" статі 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 07.10.2015 року, починаючи з 26 жовтня 2016 року.

Відповідно до ухвали Обухівського районного суду Київської області від 02 грудня 2016 року справа розглядалась судом в порядку скороченого провадження без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Відповідач в письмових запереченнях проти позову заперечував, посилаючись на відсутність підстав для призначення пенсії.

Досліджуючи надані сторонами докази, аналізуючи наведені міркування та заперечення, оцінюючи їх в сукупності, суд бере до уваги наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач працювала повний робочий день в технологічному процесі виробництва продукту немедичного призначення лізингу одержаного мікробіологічним синтезом Трипільського біохімічного заводу в період з 22.05.1985 року по 12.08.1985 року на посаді мийника посуду та ампул лабораторії приготування поживних середовищ,що передбачено розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173; в період з 13.08.1985 року по 20.10.1991 року на посаді стерилізаторника матеріалів та препаратів лабораторії приготування поживних середовищ, що передбачена розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173.

Зазначений стаж підтверджуються копією трудової книжки, довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 21.09.2007 року №146.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 п «б»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»із зменшенням пенсійного віку на пільгових умовах за Списком № 2.

Рішенням ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області від 31.10.2016 року відмовлено Позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, з посиланням на те, що заявниця матиме право на пенсію на пільгових умовах при досягненні віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування», тобто у 57 років.

Відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку:

50 років - по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців - з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік - з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців - з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки - з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців - з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53 роки - з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців - з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки - з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців - з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років - з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першоїстатті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»:

чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи;

жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Відповідно дост. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення»особам, які працювали до введення в дію цьогоЗаконуна роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченомустаттями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно доПостанови № 1173 Ради Міністрів СССР від 22 серпня 1956 року «Про затвердження списків», майстри, старші майстри, майстри на міжопераційному контролі відносяться до списку № 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах.

Таким чином, пільговий стаж позивача 6 років 4 місяці 29 днів за період з 22.05.1985 року по 12.08.1985 року на посаді мийника посуду та ампул лабораторії приготування поживних середовищ,що передбачено розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173; в період з 13.08.1985 року по 20.10.1991 року на посаді стерилізаторника матеріалів та препаратів лабораторії приготування поживних середовищ, що передбачена розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173 дає право позивачу на призначення пенсії із зменшенням пенсійного віку.

Згідно п. 3Наказу Мінпраці від 18 листопада 2005 року №383 «Про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р., при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або професіях незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.

Відповідно п. «б» ч.1ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку, зокрема, 50 років - по 31 березня 1965 року включно.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затвердженогонаказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383вказано, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Як встановлено судом та підтверджується матеріалами справи, трудовий стаж позивача, що дає право на пільгову пенсію, підтверджений записами в трудовій книжці позивача, що в силу вищенаведених норм законодавства є достатньою підставою для підтвердження пільгового стажу.

Крім того, згідно довідки ВАТ «Стиролбіотех» від 21.09.2007 року № 146 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, позивач працювала повний робочий день в технологічному процесі виробництва продукту немедичного призначення - лізину одержаного мікробіологічним синтезом у цехах, відділеннях на ділянках і окремих установках при наявності в повітрі робочої зони шкідливих речовин не нижче 3 класу небезпеки Трипільського біохімічного заводу в період з 22.05.1985 року по 12.08.1985 року на посаді мийника посуду та ампул лабораторії приготування поживних середовищ,що передбачено розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173; в період з 13.08.1985 року по 20.10.1991 року на посаді стерилізаторника матеріалів та препаратів лабораторії приготування поживних середовищ, що передбачена розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що пільговий стаж позивача за період з 22.05.1985 року по 12.08.1985 року на посаді мийника посуду та ампул лабораторії приготування поживних середовищ,що передбачено розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173; в період з 13.08.1985 року по 20.10.1991 року на посаді стерилізаторника матеріалів та препаратів лабораторії приготування поживних середовищ, що передбачена розділом XХV підрозділ 4, пункт а Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173, який в сукупності складає 6 років 4 місяці 29 днів, є підтверджений належним чином.

Згідно з ч. 2ст. 71 КАС Українив адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

З посиланням відповідача на ту обставину, що законні підстави для призначення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, настануть при досягненні останньою 57 років, суд не погоджується з огляду на наступне.

Відповідно до п. «б» ч.1ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»(в редакції станом на час звернення позивача із заявою про призначення пенсії право на пенсію за віком на пільгових умовах), незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші після досягнення ними такого віку, зокрема, 50 років - по 31 березня 1965 року включно.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першоїстатті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»: жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок.

З аналізу наведених положеньЗакону України «Про пенсійне забезпечення», що підлягає застосуванню до спірних правовідносин,вбачається, що особи, які народилися по 31.03.1965 року, до досягнення 55-річного віку, мають право на призначення пільгової пенсії у віці 50 років, а жінки, які не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першоїстатті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

До таких осіб відноситься позивач, ОСОБА_1, 08 квітня 1964 року, пільговий стаж якої складає 6 років 4 місяці 29 днів, загальний стаж - 30 років 10 місяців 19 днів, що дає право на призначення пільгової пенсії у віці 52 роки.

Станом на 26.10.2016 року (дата звернення за призначенням пенсії ) позивач досягла 52-річного віку та має право на призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до ч. 2 п. «б»ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Будь-яких інших підстав для відмови у призначенні пенсії позивачу відповідачем не зазначено.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позову.

Як вбачається з доказів наявних у матеріалах справи позивач надав всі необхідні документи для призначення пільгової пенсії. В свою чергу ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області дійшло неправомірного висновку про відсутність законних підстав для призначення позивачу пенсії на пільгових умовах, а його рішення від 31.10.2016 року про відмову призначити позивачу пенсію на пільгових умовах є незаконним.

Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що відповідачем не було вжито всіх можливих передбачених законом заходів в межах його компетенції для захисту прав та інтересів позивача, як громадянина України.

Згідно з ч.2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Оцінюючи зібрані по справі докази у їх сукупності та співставленні, аналізуючи пояснення позивача в позовній заяві і враховуючи заперечення представника відповідача, суд приходить до висновку про те, що встановлені судом обставини достовірно свідчать про те, що позивач має право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах з 26.10.2016 року.

Таким чином, оскільки рішення відповідача, ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області, про відмову призначити ОСОБА_1 пенсію на за віком пільгових умовах відповідно до пункту "б" ч. 2 статі 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" є незаконним та враховуючи встановлені судом обставин по справі, є підстви зобовязати відповідача призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 п. «б»ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»з 26 жовтня 2016 року та виплатити недоотриману суму пенсії.

Керуючись ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», та ст.ст. 2, 6-10, 17, 183-2 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області про визнання незаконним рішення та зобовязання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати незаконним рішення від 31.10.2016 рокуОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 відповідно до п. «б» ч. 2ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Обухівське обєднане управління Пенсійного фонду України Київської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 п. «б»ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»з 26 жовтня 2016 та виплатити недоотриману суму пенсії.

Стягнути з ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області на користь ОСОБА_1 у відшкодування сплаченого судового збору 551 грн. 20 коп.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена сторонами в апеляційному порядку до Київського апеляційного адміністративного суду через Обухівський районний суд Київської області шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

СуддяОСОБА_3