Ухвала суду № 63301613, 07.12.2016, Херсонський міський суд Херсонської області

Справа №766/16228/16-к

н/п 1-кс/766/8158/16

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.12.2016 м. Херсон

Слідчий суддя Херсонського міського суду Херсонської області Мусулевський Я.А., розглянувши клопотання прокурора Херсонської місцевої прокуратури ОСОБА_1 про надання дозволу на тимчасовий доступ до документів та їх вилучення,

ВСТАНОВИВ:

Прокурор Херсонської місцевої прокуратури ОСОБА_1 звернувся до слідчого судді з клопотанням в якому просив: надати слідчому слідчого відділу Херсонського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Херсонській області ОСОБА_2 тимчасовий доступ та вилучення оригіналів документів, що перебувають у володінні КП «Центр» розташованого за адресою: м. Херсон, вул. Радянська, 45за період з 01.01.2016 року по 05.12.2016 року, а саме:

- касові книги, платіжні відомості щодо здійснення розрахунків підприємством за 2016 рік;

- відомості по нарахуванню та виплаті заробітної плати, розрахункові платіжні відомості, документи про виплату заробітної плати з каси або банку;

- оборотна сальдова відомість по рахунку № 661, 662;

- журнал ордер по рахунку 301, 311;

- головна книга підприємства за 2016 рік;

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахунку бухгалтерського обліку 301 «каса» (помісячно) за 2016 рік;

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахункам бухгалтерського обліку 661 «Розрахунки за заробітною платою», 662 «Розрахунки з депонентами» (помісячно) за 2016 рік;

- штатний розпис за 2016 рік;

- розрахунково-платіжні відомості працівників підприємства за 2016 рік;

- документи по виплаті заробітної плати (платіжні відомості, платіжні доручення з відомостями виплати заробітної плати)

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахунку бухгалтерського обліку 31 «Рахунки в банках» (помісячно) у розрізі поточних банківських рахунків за 2016 рік;

- банківські виписки по поточних банківських рахунках за 2016 рік;

- статут підприємства;

- колективний договір;

- накази про прийом на роботу працівників, їх звільнення з роботи, накази про надання відпусток працівникам накази про відрядження за 2016 роки;

- табелі обліку робочого часу за 2016 рік;

- графіки відпусток за 2016 рік;

- журнал обліку руху-трудових книжок працівників.

Зазначені документи знаходяться в КП «Центр» розташованого за фактичною адресою: м. Херсон, вул. Радянська, 45.

Клопотання вмотивоване тим, що в провадженні слідчого відділу Херсонського відділу поліції Головного управління Національної поліції України в Херсонській області перебуває кримінальне провадження №12016230040004337від 09.08.2016 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК, за фактом безпідставної невиплати заробітної плати працівникам КП «Центр».

В ході досудового розслідування встановлено, що відповідно до наказу начальника ТУ Держпраці у Херсонській області №223 від 23.06.2016 та направлення на проведення перевірку №332 від 24.06.2016 року в період часу з 29.06.2016 по 07.07.2016 року головним державним інспектором відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління з питань праці ОСОБА_3 проведено позапланову перевірку додержання керівництвом КП «Центр» законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування.

Під час проведення перевірки встановлено порушення вимог чинного законодавства про працю, які викладені в акті позапланової перевірки №21-01-267/173, зокрема в порушення ч. 1,2 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заборгованість з заробітної плати перед працівниками комунального підприємства станом на 29.06.2016 року складала 275,58 тис.грн., зокрема перед ОСОБА_4 в сумі 11,15 тис.грн., ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, Рустамова 11,12 тис.грн., ОСОБА_8, ОСОБА_9 10,86тис.грн.

Потерпіла ОСОБА_10, показали що вона перебувала у трудових відносинах з КП «Центр» на посаді лінійного майстра з 12.12.2012 по 24.05.2016 роки. 24.05.2016 на підставі наказу керівника комунального підприємства №4-к останню звільнено з займаної посади згідно п.1 ст.36 КЗпП України.

Однак на день звільнення керівником підприємства в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України не виплачено всіх сум, не проведено остаточний розрахунок. Зокрема, на даний час підприємство має заборгованість (компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки) в сумі 2212,38 грн. При цьому не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є порушення вимог ст.117 КЗпП України.

Неодноразові звернення до керівника підприємства ОСОБА_11 жодним чином не вплинуло на стан заборгованості.

Досудовим розслідуванням встановлено, що під час проведення позапланової перевірки додержання КП «Центр» законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування, з 09.11.2016 року по 16.11.2016 року головним державним інспектором Горовою О.Р. встановлено заборгованість з заробітної плати перед працівниками підприємства в сумі 127,8 тис.грн. та інші порушення вимог чинного законодавства про працю в діяльності вищевказаного комунального підприємства, що відображені в акті перевірки №21-01-282/373.

Таким чином, керівником КП «Центр» усупереч вимог ст.43 Конституції України, якою передбачено захист права на своєчасне одержання винагороди за працю, ст.24 Закону України «Про оплату праці», згідно якої своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості безпідставно здійснив невиплату заробітну плату працівникам очолюваного підприємства.

Враховуючи, що на даний час заборгованість перед працівниками не погашена, виникла необхідність у проведенні економічної експертизи для проведення якої необхідно отримати тимчасовий доступ до оригіналів бухгалтерських документів, що перебувають у володінні КП «Центр» (код ЄДРПОУ 34786324) розташованого за адресою: м.Херсон, вул. Радянська, 45 за період з 01.01.2016 року по 05.12.2016 року, а саме:

- касові книги, платіжні відомості щодо здійснення розрахунків підприємством;

- відомості по нарахуванню та виплаті заробітної плати, розрахункові платіжні відомості, документи про виплату заробітної плати з каси або банку;

- оборотна сальдова відомість по рахунку № 661, 662;

- журнал ордер по рахунку 301, 311;

- головна книга підприємства за 2016 рік;

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахунку бухгалтерського обліку 301 «каса» (помісячно) за 2016 рік;

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахункам бухгалтерського обліку 661 «Розрахунки за заробітною платою», 662 «Розрахунки з депонентами» (помісячно) за 2016 рік;

- штатний розпис за 2016 рік;

- розрахунково-платіжні відомості працівників підприємства за 2016 рік;

- документи по виплаті заробітної плати (платіжні відомості, платіжні доручення з відомостями виплати заробітної плати)

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахунку бухгалтерського обліку 31 «Рахунки в банках» (помісячно) у розрізі поточних банківських рахунків за 2016 рік;

- банківські виписки по поточних банківських рахунках за 2016 рік;

- статут підприємства;

- колективний договір;

- накази про прийом на роботу працівників, їх звільнення з роботи, накази про надання відпусток працівникам накази про відрядження за 2016 роки;

- табелі обліку робочого часу за 2016 рік;

- графіки відпусток за 2016 рік;

- журнал обліку руху-трудових книжок працівників.

Зазначені документи знаходяться в КП «Центр» (код ЄДРПОУ 34786324) за адресою: м. Херсон, вул. Радянська, 45.

Беручи до уваги вищевикладене, зокрема дані, що містяться в актах перевірок додержання керівництвом КП «Центр» законодавства про працю та загальнообовязкове державне страхування проведених ТУ Держпраці в Херсонській області, систематичне порушення конституційних прав працівників на своєчасне отримання винагороди за працю, наявні достатні підстави вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а також доступ до неї обмежено, необхідно отримати тимчасовий доступ до них та вилучення з метою подальшого дослідження.

В судовому засіданні прокурор подане ним клопотання підтримав, просив його задовольнити з підстав викладених у ньому.

Представник КП «Центр» до суду не викликався на підставі ч. 2 ст. 163 КПК України.

Заслухавши пояснення прокурора, вивчивши матеріали клопотання, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з огляду на таке.

Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.

Згідно приписів ч.1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком речей і документів доступ до яких заборонено (ст. 161 КПК України). Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотаннямза погодженням з прокурором.

Відповідно до пунктів 2, 3 ч.5, ч.6 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, доведе неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів та наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв'язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; нададуть можливість використати як докази відомості, що містяться в цих речах і документах.

Слідчим суддею встановлено, що зазначені в клопотанні обставини та надані до нього докази дають достатньо підстав вважати, що неможливо іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів та нададуть можливість використати як докази відомості, що містяться в цих речах і документах, тому необхідно надати до них доступ та їх вилучення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 159, ч.1 ст. 160, п.2 та п.3 ч.5, ч.6 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, -

УХВАЛИВ:

Клопотання задовольнити.

Надати слідчому слідчого відділу Херсонського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Херсонській області ОСОБА_2 тимчасовий доступ та вилучення оригіналів документів, що перебувають у володінні КП «Центр» розташованого за адресою: м. Херсон, вул. Радянська, 45за період з 01.01.2016 року по 05.12.2016 року, а саме:

- касові книги, платіжні відомості щодо здійснення розрахунків підприємством за 2016 рік;

- відомості по нарахуванню та виплаті заробітної плати, розрахункові платіжні відомості, документи про виплату заробітної плати з каси або банку;

- оборотна сальдова відомість по рахунку № 661, 662;

- журнал ордер по рахунку 301, 311;

- головна книга підприємства за 2016 рік;

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахунку бухгалтерського обліку 301 «каса» (помісячно) за 2016 рік;

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахункам бухгалтерського обліку 661 «Розрахунки за заробітною платою», 662 «Розрахунки з депонентами» (помісячно) за 2016 рік;

- штатний розпис за 2016 рік;

- розрахунково-платіжні відомості працівників підприємства за 2016 рік;

- документи по виплаті заробітної плати (платіжні відомості, платіжні доручення з відомостями виплати заробітної плати)

- оборотно-сальдові відомості та журнали ордери по рахунку бухгалтерського обліку 31 «Рахунки в банках» (помісячно) у розрізі поточних банківських рахунків за 2016 рік;

- банківські виписки по поточних банківських рахунках за 2016 рік;

- статут підприємства;

- колективний договір;

- накази про прийом на роботу працівників, їх звільнення з роботи, накази про надання відпусток працівникам накази про відрядження за 2016 роки;

- табелі обліку робочого часу за 2016 рік;

- графіки відпусток за 2016 рік;

- журнал обліку руху-трудових книжок працівників.

Зазначені документи знаходяться в КП «Центр» розташованого за фактичною адресою: м. Херсон, вул. Радянська, 45.

Зобовязати службових осіб КП «Центр» (код ЄДРПОУ 34786324) видати вищевказані документи.

Встановити строк дії ухвали до 07.01.2017 року.

Попередити відповідальну особу про наслідки невиконання ухвали слідчого судді передбачені ст. 166 КПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя