Постанова № 63262308, 06.12.2016, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/7555/16-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2016 року Рівненський міський суд Рівненської області

в складі головуючого судді - Панас О.В.

при секретарі - Корнійчук А.В.

з участю позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Рівненське об"єднане управління Пенсійного Фонду України Рівненської області про зобов"язання призначити пенсію на пільгових умовах,-

В С Т А Н О В И В :

13.06.2016 року ОСОБА_1 звернувся до Рівненського міського суду з позовом, подальшим 18.07.2016 року його уточненням, до Рівненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області про зобовязання призначити пенсію на пільгових умовах.

Свій позов обґрунтовує тим, що він працював на ПАТ «Рівнеазот» 12 років ( з листопада 1987 р. по березень 1999 року), з яких 8 років 8 місяців і 22 дні працював на шкідливих роботах, що передбачені Списком № 1 розділ XXI, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173, Списком № 1 п.1 позиція 1080А010, затвердженого ПКМ СРСР від 26.01.1991 р. № 10, Списком № 1 розділ VIII п.1 позиція 1080А010, затвердженого ПКМ України від 11.03.1994 р. № 162. Таким чином пенсія мала бути йому призначена при досягненні віку 52 роки. Пенсійний фонд відмовляє йому в отриманні пільгової пенсії мотивуючи тим, що СП фірма «Адінол» на якій він працював з 20.10.1992 р. по 11.08.1993 р. ( 9 місяців і 23 дні) при ліквідації не здала документи в архів.

Просить зобовязати відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 з 03.02.2016 року.

В судовому засіданні позивач підтримав уточнені вимоги до позовної заяви, просить суд адміністративний позов задовольнити.

Представник відповідача позовні вимоги не визнала, посилаючись на надані суду заперечення. Вважає дії відповідача законними, оскільки відсутність можливості перевірити достовірність документів, наданих позивачем для призначення пенсії не надає підстави для визначення прав ОСОБА_1 на пенсію за віком по Списку№ 1.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до наступних висновків.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, 05.04. 2016 року звернувся до відповідача із письмовою заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Відповідно до письмової відповіді відповідача від 28 квітня 2016 року № 304/10, позивачу відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком № 1 у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи (10 років).

Також судом встановлено, що аналогічне звернення мало місце 17 серпня 2015року, за яким було відмовлено в призначенні пенсії з тих же підстав, що підтверджується листом від 18.09.2015р. № 317/10.

Пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди здійснюється за нормами Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ( в редакції чинній до 01.04.2015) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників , затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам.

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII з 01.04.2015 внесено зміни до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», згідно з якими право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від останнього місця роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах підземних роботах , на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за Списком № 1 виробництв, робіт і професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з яких не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії

за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється у відповідності зі списками на підставі записів у трудових книжках працівників та уточнюючих довідок (пункт 20 .,; Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової , книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від ч..« 12.08.1993 № 637), виданих підприємствами на підставі первинних документів про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість протягом повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Уточнюючою довідкою ПАТ «Рівнеазот» від 04.04.2016 р. № 57, підтверджується, що ОСОБА_1, дійсно працював на Рівненському виробничому обєднанні «Азот» імені 50-річчя СРСР, яке в даний час згідно наказу № 656 від 19.09.2011року перейменоване у ПАТ «Рівнеазот», на посадах, які дають право на пільгову пенсію, про що в трудовій книжці позивача зроблено відповідні записи. Стаж роботи за Списком № 1 становить 7 років 09 місяців 04 дні. Довідка видана на підставі первинних документів за час виконання вказаних вище робіт: особові рахунки за 1991-1999 роки, розпорядження про перевод, карточка Т-2. За результатами атестації робочих місць за умовами праці підтверджено право на пенсію по Списку № 1.Накази про атестацію № 140 від 04.10.94 року.

Уточнюючою довідкою ВАТ «Адінол» (перейменований з СП «Адінол» згідно наказу регіонального відділення Фонду державного майна України від 20.02.1998р. № 10), від 8.11.13 р. № 71, підтверджується, що ОСОБА_1, дійсно працював на СП фірмі «Адінол» в цеху адипінової кислоти виробництво похідних бензолу апаратником окислення 5-го розряду з 20.10.1992 року (наказ № 9 від 20.10.1992 р.) по 11.08.1993 р. (наказ № 94 від 6.08.1993 р.), про що в трудовій книжці позивача зроблено відповідні записи. Протягом повного робочого дня був зайнятий на

роботах, що передбачені Списком № 1, розділ 8, пункт 1, код 1080 А 010, затвердженим ПКМ України № 162 від 11.03.1994 р.

По результатам атестації робочих місць за умовами праці наказом по підприємству № 75 від 29.06.1995 р. підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення.

З оглянутої архівної довідки № Г-36/12-14 від 29.08.2016 р. вбачається, що ОСОБА_1 працював на СП «Адінол», прийнятий з 20.10.1992 року на посаду апаратника окислення, що підтверджується наказом № 9 від 20.10.1992 р., звільнений з 11.08.1993 р. з посади апаратника цеху адипінової кислоти по переводу на Рівненське державне хімічне підприємство «Азот», що підтверджується наказом № 94 від 06.08.1993 р.

З листа ГУ ПФУ в Рівненській області № 6154/02 від 28.09.2016 адресованого ОСОБА_1 вбачається, що комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, при головному управлінні ПФУ в Рівненській області в складі 11 осіб 23.09.20156 (протокол № 25) винесено рішення підтвердити період пільгової роботи за Списком № 1 з 20.10.1992 по 11.08.1993 з врахуванням відпрацьованих днів у пільгових умовах, починаючи з 20.10.1992, та результатів атестації робочих місць.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що достовірно встановленими доказами підтверджується , що ОСОБА_1 працював на посадах, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення та призначення пенсії за віком за Списком № 1.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, тому право на пенсію у нього виникає з 04.02.2016р., з досягненням 52 років.

За таких обставин, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовані та підлягають до задоволення частково та зобов'язання Рівненського ОУПФ України Рівненської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 з 04 лютого 2016 року.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 11, 17, 18, 71, 94, 160, 161, 162, 163, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити. частково.

Зобов'язати Рівненське об'єднане управління Пенсійного Фонду України Рівненської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 з 04 лютого 2016 року.

Стягнути з бюджетних асигнувань Рівненського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області на користь ОСОБА_1 суму сплаченого судового збору в розмірі 551 (пятсот пятдесят одна) гривня 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Рівненський міський суд протягом 10 днів з дня проголошення. У разі застосування судом ч.3 ст.160 КАС, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: О.В.Панас