Ухвала суду № 63094604, 30.11.2016, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/25304/16-ц

Провадження № 2/127/7383/16

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 листопада 2016 року м. Вінниця Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Овсюк Є.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ПАТ «Укртрансгаз» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої заробітної плати за фактично відпрацьовані години з 17.05.2002 року по даний час,-

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького міського суду Вінницької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПАТ «Укртрансгаз» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої заробітної плати за фактично відпрацьовані години з 17.05.2002 року по даний час.

Вивчивши матеріали заяви, суд встановив, що вона не відповідає вимогам цивільно-процесуального законодавства України.

В порушення вимог ЦПК України в позовній заяві не викладено точного змісту позовних вимог, а саме позивачем не визначено з якого часу він просить суд поновити його на роботі та за яким наказом про звільнення.

Крім того, з матеріалів позовної заяви вбачається, що рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 11.10.2016 року позовні вимоги ОСОБА_1 до ПАТ «Укртрансгаз» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати задоволено частково. Скасовано наказ про звільнення ОСОБА_1, поновлено його на посаді, стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу, а тому позивачу слід зазначити підстави звернення до суду з даним позовом, оскільки не виконання рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11.10.2016 року відповідачем ПАТ «Укртрансгаз» не є підставою для повторного звернення до суду з тими самими вимогами.

Враховуючи вищевказані обставини суд, зважаючи на положення ч.1 ст.121 ЦПК України вважає, що позов слід залишити без руху, а позивачу надати строк для усунення вказаних недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст. 119, 121 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ «Укртрансгаз» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої заробітної плати за фактично відпрацьовані години з 17.05.2002 року по даний час - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків три дні з дня отримання ухвали суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя :