Постанова № 63048576, 10.06.2015, Ренійський районний суд Одеської області

Справа № 510/1903/14-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.06.2015 р. о 11 год. 30 хв. Ренійський районний суд Одеської області

у складі: головуючого судді - Сорокіна К.В.,

при секретарі Памбук Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку письмового провадження в м. Рені адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Ренійському районі про визнання протиправними дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом в якому просить суд визнати протиправними рішення управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі від 31.01.2014 року, №4213 та від 19.08.2014 року №127533, та зобовязати управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області зарахувати їй до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, періоди роботи у Ренійській ЦРЛ з 17.06.1993 року по 14.07.1993 року, з 04.04.1994 року по 30.04.1994 року, з 03.05.1994 року по 31.05.1994 року та з 19.06.1994 року по 16.07.1994 року, та призначити їй пенсію за вислугу років, відповідно до п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», з 13 травня 2014 року.

В обґрунтування позову ОСОБА_1 зазначила, що з жовтня 1987 року вона працювала на посаді медичної сестри Тираспольської міської дитячої лікарні та Ренійської ЦРЛ, тобто її стаж у закладах охорони здоровя складає більше 26 років.

У жовтні 2013 року ОСОБА_1 звернулась до управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області з питання призначення пенсії за вислугу років, як медпрацівнику, та отримала усне розяснення, що для призначення пенсії хй необхідно звільнитися з посади. 31 жовтня 2013 року наказом головного лікаря ЦРЛ №115 ОСОБА_1 була звільнена з посади, у звязку з виходом на пенсію.

1 листопада 2013 року ОСОБА_1 подала заяву та документи для призначення пенсії, відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», як працівник охорони здоровя. Рішенням управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області від 31.01.2014 року №4213 у призначенні пенсії позивачці було відмовлено, так як до стажу не зараховані періоди роботи з 23.09.1993 року по 20.10.1993 року, та з 18.07.1994 року по 13.08.1994 року, на посаді реєстратора, за рішенням ПФУ стаж ОСОБА_1 склав 24 роки 10 місяців 28 днів.

24 лютого 2014 року ОСОБА_1 була прийнята на посаду медсестри сімейної медицини амбулаторії загальної практики с. Нагірне, де працювала по 28.02.2014 року. З 12 березня 2014 року ОСОБА_1 була прийнята на посаду медсестри гінекологічного відділення Ренійської ЦРЛ та працювала до 12.05.2014 року. Тобто, з 24.02.2014 року, загалом позивачка працювала 2 місяці 6 днів.

13 травня 2014 року ОСОБА_1 знов звернулась до управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області, за призначенням пенсії за вислугу років та 25 вересня 2014 року, через 4 місяці отримала відмову, оскільки в особових рахунках Ренійської ЦРЛ за періоди роботи з 17.06.1993 року по 14.07.1993 року, з 04.04.1994 року по 30.04.1994 року, з 03.05.1994 року по 31.05.1994 року та з 19.06.1994 року по 16.07.1994 року не зазначена посада за якою позивачка працювала. За новим рішенням УПФУ в Ренійському районі стаж позивачки склав 24 роки 9 місяців 9 днів.

ОСОБА_1 вважає рішення управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області неправомірним, у звязку з чим просить визнати його протиправним.

Відповідач у судове засідання не зявився, надав суду заяву, в якій просить розглянути справу без участі представника управління ПФУ, та надав заперечення, в яких позовні вимоги не визнав, та вказавши, що 30.12.2014 року ОСОБА_1 призначена пенсія за вислугу років відповідно до п. «е» ст. 55 Закону №1788-ХІІ. Страховий стаж позивачки для призначення пенсії склав 29 років 3 місяця 07 днів.

У трудовій книжці заявника ЛТ-І №1615632 зроблений записом №4, яким зазначено, що ОСОБА_1 з 17.03.1993 року по 24.08.1994 року переведена на посаду мед реєстратора СЦБ. Оскільки посада мед реєстратора не передбачена Переліком №909, то управління ПФУ в Ренійському районі при призначенні пенсії ОСОБА_1 період роботи з 17.03.1993 по 24.08.1993 року прийнятий до загального стажу, але не прийнятий до спеціального стажу.

02.07.2014 року управлінням Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області було проведено перевірку документів, які були надані позивачкою для призначення пенсії за вислугу років, а саме: особові рахунки, накази, виписки з наказів, довідки за 1993-1994 р.р.

В результаті перевірки виявлено, що з 17.03.1993 року по 24.08.1994 року ОСОБА_1 працювала на посаді мед реєстратора та іноді в цей період їй надавались заміщення тимчасово-відсутніх працівників.

В особових рахунках за 1993-1994 р.р. вказано, що ОСОБА_1 у період роботи з 17.03.1993 року по 24.08.1994 року була зарахована на посаду мед реєстратора, тобто в цей період позивачка виконувала основну роботу на посаді мед реєстратора, так як і зазначено в трудовій книжці та особових рахунках. В особових рахунках за 1993-1994 р.р. не вказано за якою посадою здійснювалось нарахування заробітної плати, тоді як заміщення тимчасово відсутнього працівника може проводитись шляхом суміщення посад.

Отже, робота за вказаний період на посаді медсестри та виконання обовязків медсестри первинними документами не підтверджуються.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Ренійському районі Одеської області про визнання протиправними дії у призначенні пенсії, та зобовязання вчинити певні дії підлягає задоволенню, виходячи з наступного:

Згідно п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоровя та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 3 Постанови КМУ №637 від 12.08.1993 року «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

ОСОБА_1 надала необхідні документи, які підтверджують її періоди роботи на посаді медсестри, зокрема, це особистий рахунок та виписки з наказів Ренійської ЦРБ.

Відповідно до Постанови КМУ від 4 листопада 1993 р. N 909 затверджений перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Зокрема у переліку зазначена така установа як «Лікарняні заклад», а до посад віднесені: лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад)

Як вбачається з виписок з наказів Ренійської ЦРБ та особистого рахунку позивачки, ОСОБА_1 з 17.06.1993 року по 14.07.1993 року, з 04.04.1994 року по 30.04.1994 року, з 03.05.1994 року по 31.05.1994 року та з 19.06.1994 року по 16.07.1994 року тимчасово заміщувала посаду медсестри, на час відпустки основного працівника.

Тобто час роботи на посаді медсестри повинен бути зарахований позивачці до стажу, який дає право на пенсію за вислугу років, оскільки ця посада передбачена Постановою КМУ №909 від 4 листопада 1993 р.

Враховуючи викладене, з'ясувавши обставини справи, оцінивши докази, суд дійшов висновку про задоволення наявного позову.

Керуючись Постановою КМУ від 4 листопада 1993 р. N 909, ст.ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», керуючись ст. ст. 1-4, 6-9, 18, 69, 71, 72, 158-163, 183-2 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Ренійському районі про визнання протиправними дії задовольнити.

Визнати протиправними рішення управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі від 31.01.2014 року №4213 та від 19.08.2014 року №127533.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, періоди роботи у Ренійській ЦРЛ з 17.06.1993 року по 14.07.1993 року, з 04.04.1994 року по 30.04.1994 року, з 03.05.1994 року по 31.05.1994 року та з 19.06.1994 року по 16.07.1994 року.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Ренійському районі Одеської області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугу років, відповідно до п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», з 13 травня 2014 року.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах стягнення суми пенсії за один місяць.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч. 3 ст. 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Сорокін К.В.