Постанова № 63038044, 23.11.2016, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

П О С Т А Н О В А (Д О Д А Т К О В А)

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.11.2016 Справа №607/6291/16-а

м. Тернопіль

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:

головуючого судді Сташків Н.М.,

за участі секретаря судового засідання Субчак Г.Я.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі адміністративну справу за заявою ОСОБА_1 про прийняття додаткової постанови, -

ВСТАНОВИВ:

Постановою Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 22 червня 2016 року задоволено адміністративний позов ОСОБА_1 та визнано дії Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, які полягають у відмові ОСОБА_1 в здійсненні перерахунку пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року, протиправними, та зобов'язано Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області здійснити з 10 січня 2016 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року.

08 листопада 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просив ухвалити додаткову постанову в зазначеній адміністративній справі. В обґрунтування заяви вказує, що вказаною вище постановою суду позовні вимоги задоволено. Проте, при вирішені спору і прийнятті постанови поза увагою залишилося питання про перерахунок та виплату пенсії без обмеження її максимальним розміром. З цих підстав просив винести додаткове рішення по справі, яким зобов'язати Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області здійснити йому з 10 січня 2016 року перерахунок та виплату пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року, без обмеження пенсії максимальним розміром.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 подав заяву, згідно з якою просив розглянути справу в його відсутності.

Представник відповідача Сойка Г.Є. в судове засідання подала заяву, в якій просила відмовити у задоволенні заяви, розглянувши справу в її відсутності.

Вирішуючи заяву ОСОБА_1 про прийняття додаткової постанови, суд виходить з наступного:

Постановою Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 22 червня 2016 року задоволено адміністративний позов ОСОБА_1 та визнано дії Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, які полягають у відмові ОСОБА_1 в здійсненні перерахунку пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року, протиправними, та зобов'язано Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області здійснити з 03 січня 2016 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року.

При прийнятті зазначеної постанови судом не вирішено питання про перерахунок та виплату пенсії без обмеження її максимальним розміром, хоча позовна заява ОСОБА_1 містить такі вимоги.

Відповідно до п.1 ч. 1 ст. 168 КАС України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, прийняти додаткову постанову, якщо щодо однієї з позовних вимог чи одного з клопотань не ухвалено рішення. Частиною другою цієї статті визначено, що питання про ухвалення додаткового судового рішення може бути заявлено до закінчення строку на виконання судового рішення.

Відповідно до ч. 1 ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» (далі - Закон №1789-ХІІ) в редакції, що діяла на час призначення пенсії позивачу, прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.

Законом України від 08 липня 2011 року №3668-VI «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» (далі - Закон №3668-VI), який набрав чинності з 01 жовтня 2011 року, зменшено до 80% відсотків розмір пенсії за вислугу років, яка призначається прокурорам і слідчим у разі реалізації ними такого права.

Таким чином, з 01 жовтня 2011 року положення ч.1 ст.50-1 Закону №1789-ХІІ щодо призначення прокурорам і слідчим пенсії за вислугу років у розмірі не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку втратили чинність у зв'язку з внесенням змін до редакції цієї статті Законом №3668-VІ.

Також, Законом №3668-VІ встановлено обмеження виплати пенсії максимальним її розміром.

Відповідно до ст. 2 Закону №3668-VI максимальний розмір пенсії (крім пенсійних виплат, що здійснюються з Накопичувального пенсійного фонду) або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), призначених (перерахованих) відповідно до Закону України «Про прокуратуру», не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.

Разом з цим, як встановлено п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону №3668-VI, обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності цим Законом.

Як убачається з матеріалів позовної заяви, позивачем було заявлено дві позовні вимоги - про визнання дій Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, які полягають у відмові йому в здійсненні перерахунку пенсії в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року, протиправними, та зобов'язання Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області здійснити з 10 січня 2016 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року, без обмеження пенсії максимальним розміром.

За вказаних обставин вимога ОСОБА_1 про прийняття додаткової постанови щодо перерахунку та виплати пенсії без обмеження її максимальним розміром є обґрунтованою та підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 94, 160, 168, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Зобов'язати Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області здійснити з 10 січня 2016 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 в розмірі 90% суми заробітної плати, зазначеної в довідці прокуратури Тернопільської області №74 від 18 квітня 2016 року, без обмеження пенсії максимальним розміром.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя