Постанова № 62981092, 15.11.2016, Херсонський міський суд Херсонської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/13319/16-п

Пров. №3/766/5431/16

15.11.2016 року Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Бочко Ю.І. розглянувши в залі суду в м. Херсоні адміністративний матеріал щодо ОСОБА_1, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2., Дніпропетровська обл., що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3 Паспорт МО № 037818, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працює на посаді начальника КЗ «Херсонський обласний госпіталь інвалідів та ветеранів війни» ХОР, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2, будучи начальником КЗ «Херсонський обласний госпіталь інвалідів та ветеранів війни» ХОРВ, порушив вимоги ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та ч.3,4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» - компенсація працівникам втрати частини заробітної плати, зокрема за несвоєчасно виплачену індексацію.грошових доходів, у зв'язку із порушенням строків її виплати, відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги не виплачується.

Так, невиплачена своєчасно індексація грошових доходів працівникам закладу за червень, серпень та вересень 2015 року була виплачена лише у грудні 2015 року. Невиплачена своєчасно індексація грошових доходів працівникам закладу за липень 2015 року була виплачена у жовтні 2015 року. Однак, при виплаті індексації за ці місяці компенсація не нараховувалась та не виплачувалась (розрахункові листи, коефіцієнти додаються).

«

2. В порушення вимог ст. 116 КЗпПУ та пункту 5.28 діючого у закладі Колективного договору на 2015-2020 роки, при звільненні працівника виплат всіх сум, що належить йому від установи не провадиться в день звільнення. Так, ОСОБА_3 звільнилась 23.08.2016 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 26.08.2016 року, ОСОБА_4 звільнилась 14.03.2016 року, а остаточний розрахунок отримала 21.03.2016 року, ОСОБА_5 звільнився 23.12.2015 а остаточний розрахунок з виплати заробітної плати отримав 28.12.2015 року, ОСОБА_6 звільнилась 11.12.2015р., а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 14.12.2015 року (довідка про проведення остаточного розрахунку із виплати заробітної плати додається).

3. В порушення вимог ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки проведення остаточного розрахунку із заробітної плати по день фактичного розрахунку не виплачується. Так, ОСОБА_3 звільнилась 23.08.2016 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 26.08.2016 року, ОСОБА_4 звільнилась 14.03.2016 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 21.03.2016 року, ОСОБА_5 звільнився 23.12.2015 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримав 28.12.2015 року, ОСОБА_6 звільнилась 11.12.2015 року, а остаточний розрахунок із виплати заробітної плати отримала 14.12.2015 року (довідка про проведення остаточного розрахунку із виплати заробітної плати додається).

4. В порушення вимог ст. 50 КЗпПУ та пункту 4.2 діючого у закладі Колективного договору на 2015-2020 роки тижнева тривалість робочого часу охоронців перевищує 40 годин. Так, тривалість робочого тижня охоронців у травні і червні місяцях 2016 року перевищує дозволені законодавством 40 годин на тиждень і коливається в межах: 42, 44, 46, 48, 50 і 56 годин на тиждень тощо (графіки змінності й табелі обліку робочого часу за травень і червень охоронців закладу додаються).

5. В порушення вимог ст. 70 КЗпПУ та пункту 4.8 діючого у «гтяпі Колективного договору на 2015-2020 роки тривалість щотижневого безперервного відпочинку для охоронців у травні і червні 2016 року становила менше 42 годин. Так, у травні і червні 2016 року безперервний відпочинок для охоронців становив лише 24 години, (графіки змінності й табелі обліку робочого часу за травень і червень охоронців закладу додаються).

6. В порушення вимог п.4 постанови КМУ від 01.08.1992 № 442 не проведена атестація робочих місць: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування: кухар.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою не визнав, пояснив, що його вина в даних адміністративних правопорушення відсутня, оскільки госпіталь бюджетна організація, і для виплати індексацій не було фінансування. Щодо затримки остаточного розрахунку, кошти для виплати зарплати фінансуються госпіталю Департаментом охорони здоров»я двічі на місяць, тому госпіталь не має можливості виконати остаточний розрахунок в дні, між зарплатою та авансом. Аналогічно і щодо компенсації за прострочку виплати.

Незважаючи на заперечення правопорушником своєї вини, його вина підтверджується актом перевірки додержання суб»єктом господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 21-01-234/322.

При накладення адміністративного стягнення суд врахувавши характер скоєного порушення, особу порушника, ступінь його вини.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 по ст. 41 ч. 1 КпАП України адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн. . (р/р 31210206700002, ККД 22030101, МФО 852010, код за ЄДРПУ 37959779; отримувач: УДКСУ у м. Херсоні; Банк: ГУДКСУ по Херсонській області

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275,60 грн. .(р/р 31210206700002, ККД 22030101, МФО 852010, код за ЄДРПУ 37959779; отримувач: УДКСУ у м. Херсоні; Банк: ГУДКСУ по Херсонській області)

Постанову може бути оскаржено протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області.

СуддяОСОБА_7