Постанова № 62924220, 11.03.2014, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження № 3/235/302/14

Справа № 235/1030/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2014 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Коваленко В.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який є головою Фермерського господарства «ОСОБА_1 і К», мешкає за адресою: с. Гришине, Красноармійський район, Донецька область,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

06.02.2014 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку додержання вимог чинного законодавства про працю Фермерського господарства «ОСОБА_1 і К», розташованого за адресою: с. Гришине, Красноармійськ, Донецької області, вул. Воробйова, 41, головою якого є ОСОБА_1, який є посадовою особою та працює на підставі посадової інструкції порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

- у порушення ст. 29 КЗпП України посадові інструкції на працівнитків відсутні;

- у порушення підп. «б» абз. 1 п.7.1 гл 7 Інструкції № 58 книга обліку трудових книжок і вкладишів до них не ведеться. Що свідчить про порушення;

- у порушення абз. 3 п.7.1 гл 7 Інструкції № 58 книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них не ведеться.;

- у порушення підп. абз. 5 п.7.1 гл 7 Інструкції № 58 книга обліку трудових книжок і вкладишів повинна бути пронумерована та прошита та скріплена підписом керівника підприємства та печаткою;

- у порушення підп. п.2.1 гл 2 Інструкції № 58 невірно вказана посада в трудові книжки робітників підприємства;

- у порушення ст. 27 КЗпП України встановлен термін випробування більш 1 місяця при прийомі на роботу;

- у порушення ст. 107 КЗпП України не проводиться оплата праці за фактично відпрацьований святковий час у подвійному розмірі стррожам;

- трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах з порушенням. А саме: у трудових книжках працівників відсутні записи російською мовою;

- у порушення ст. 29 КЗпП України за період 2012-2013 рр. деякі працівники не ознайомлені з колективним договором з правами та компенсаціями, не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів під особистий розпис;

- у порушення ч. 1 ст. 53 КЗпП України тривалість роботи напередодні святкового та неробочого дня не скорочена на 1 годину в грудні 2013 року.

- у порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата за час чергової відпустки працівникам не виплачується за три дні до її початку;

- у порушення ст. 116 КЗпП України розрахункові суми при звільненні працівникам виплачені не в день звільнення;

- у порушення ст. 97,96 КЗпП України та ст.. 5,6,11 ЗУ «Про оплату праці» оклади праці тракториста та водія автомобіля повинна складатися із зарплати, нарахованої за годинними тарифними ставками за відпрацьований час, а також надбавок. Доплат, премій. Окрім того, повинно бути в штатному розкладі вказано коди посад згідно класифікатора професій;

- у порушення ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст.. 33 Закону України «Про оплату праці», ст.. 4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», п. 1 Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 р. «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з питань проведення індексації заробітної плати працівникам, тобто всім працівникам посадові оклади були встановлені з січня 2011 року і до кінця року не підвищувалися, наступне підвищення проведено в січні 2012 року.

- у порушення ст. 83 КЗпП України за результатами перевірки необхідно донарахувати та виплатити компенсацію за 1 кал. день;

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-36-01/0006 від 06.02.2014р. (а.с.1-5), іншими матеріалами справи.

гр. ОСОБА_1 з протоколом № 05-36-01/0006 від 06.02.2014р. ознайомлений, визнав вчинення порушень, викладених в протоколі.

На розгляд справи гр. ОСОБА_1 зявився, вину визнав.

Своїми діями гр. ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1 необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяті неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн.

Керуючись ст.ст.41-2, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення штраф у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510,00 (пятсот десять) гривень, який перерахувати на р/р 31114106700259. отримувач: держбюджет Красноармійського р-ну, ОКПО 34686579, Банк одержувача: ГУДКСУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 36,54 гривень, який перерахувати на р/р 31214206700060, отримувач платежу: Красноармійське УК (м. Красноармійськ) 22030001, ЄДРПОУ 37803022, банк отримувача: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код класифікації доходів бюджету: 22030001 судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: