Постанова № 6288102, 15.06.2009, Оріхівський районний суд Запорізької області

Справа №3-928

2009 р.

П О С Т А Н О В А

іменем УКРАЇНИ

19 травня 2009 року м. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області А.А.Шудрик, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 13 грудня 1971 р. н., яка працює головою фермерського господарства «Нокард», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП, –

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії №08-19-090/1059, при перевірці провідним державним інспектором праці ТДІП у Запорізькій області ОСОБА_2 16 квітня 2009 року ФГ «Нокард» було виявлено порушення його головою ОСОБА_1 трудового законодавства:

- в едення документації з кадрових питань проводиться в порушення вимог наказу Мінстату № 253 від 09.10.1995 р. «Про затвердження типових форм первинного обліку»;

- п орушено Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена наказом Мінпраці, Мін'юсту та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93р. № 58;

- наказом № 1 від 02.06.2007 р. прийнято ОСОБА_3 на посаду слюсаря ФГ «Нокард», але в порушення наказу Мінстату України від 27.10.1995 р. № 277 «Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу», в його особовій картці (розділ III - Призначення та переміщення) зроблені записи не відповідають записам в трудовій книжці. Також в особових картках всіх працівників господарства відсутні підстави (номер та дата наказів) надання відпусток;

- в особовій картці ОСОБА_3 згідно встановленої форми П-2 (у графі ІV.Відпустка), зроблено запис про надання йому відпустки терміном на 24 календарних дні з 01.12.2008 р. по 24.12.2008 р. за період роботи з січня 2007 р. по грудень 2008 р. Даний період вказано невірно, так як його було прийнято на роботу наказом № 1 від 02.06.2007 р., чим порушено вимоги ст.6 ЗУ «Про відпустки»;

- в табелі обліку робочого часу за грудень 2008 р. не відображена основна тарифна відпустка ОСОБА_3. Фактично в грудні ним було відпрацьовано 22 робочих дні. Згідно розрахунково-платіжної відомості № НЗП-000013 за грудень 2008 р. йому нараховано заробітну плату у розмірі 610 грн. Наданий для перевірки графік відпусток на 2008 р. не виконувався, чим не дотримуються вимоги ст. 10 ЗУ « Про відпустки»;

- відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, необхідно було проіндексувати заробітну плату в березні 2009 р. Дана індексація заробітної плати по господарству не проведена, чим порушено - ст. 33 Закону України "Про оплату праці";

. заробітна плата працівникам господарства виплачується один раз на місяць в порушення вимоги ч.1 ст.115 КзпПУ;

- згідно розрахунково-платіжної відомості за грудень 2008р. №НЗП-000013 заборгованість по заробітній платі перед працівниками складала 1769,4 грн. за листопад 2008 р. Дана заборгованість була виплачена лише 29 січня 2009 р. (платіжна відомість № ВЗП-000002). При цьому нарахування компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням, строків її виплати, не проведено, що є порушенням ст. 34 ЗУ « Про оплату праці»;

- наказом № 3 від 01.01.2009 р. «Про відпустку за свій рахунок» було надано відпустки без збереження заробітної плати всім працівникам господарства з 01.01.2009 р. по 12.01.2009 р. Підстава - заява працівників. Також наказом № 4 від 01.02.2009 р. «Про відпустку за свій рахунок» було надано відпустки без збереження заробітної плати всім працівникам господарства з 01.02.2009 року по 12.02.2009 року. Відповідно до табелів фактично відпрацьованого часу за січень, лютий 2009 р. вказані працівники не працювали 24 календарних дні, чим порушено ст.84 КзпІІУ;

- з аробітна плата заступнику голови господарства нарахована у розмірі менше мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Наприклад, в січні 2009 р. за фактично відпрацьований час 109 годин йому нараховано заробітну плату у розмірі 302,50 грн., а необхідно було нарахувати 414,75 грн. ( 605 грн.- мінімальна зарплата : 159 - норма тривалості робочого часу за січень місяць х 109 - фактично відпрацьований час в грудні). Різниця становить 112,25 грн., чим порушеност. 95 КЗпПУ та ст. 96 КЗпПУ.

У судове засідання правопорушниця не з'явилась, про причини неявки суду не повідомила.

Вивчивши матеріали та враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушниці, вважаю за необхідне притягнути її до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати до неї стягнення в межах санкції зазначеної статті.

Керуючись ч.1 ст.41, ст. ст. 283-285, ст.287, ст.290 КУпАП, –

п о с т а н о в и в :

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510,00 грн. на р/р 31117106700211, код одержувача 34676974, МФО 813015 в ГУ ДКУ в Запорізькій області.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі апеляції через Оріхівський районний суд Запорізької області.

Суддя: А.А.Шудрик