Рішення № 6286917, 16.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-3088/2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 квітня 2009 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі головуючого судді Склярова В.В., при секретарі Садовій Ю.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Найновіші технології» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В :

25 лютого 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до КП “Найновіші технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Згідно позовної заяви ОСОБА_1 була прийнята на роботу до відповідача на посаду чергового гуртожитку на підставі наказу №111К, де і працює по теперішній час. Відповідач з листопада 2008 року не сплачує їй заробітну плату і станом на 01.02.2009 року утворилася заборгованість в розмірі 1919,35 грн. та не бажає добровільно це зробити. Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати їй нарахована не була. Просить стягнути на її користь з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1919,35 грн., моральну шкоду в сумі 1000,00 грн., яка виявилася у порушенні нормального образу життєдіяльності, своєчасності сплати комунальних та кредитних зобов’язань. Крім того, просив зобов’язати відповідача нарахувати та виплатити компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату. Згідно заяви просить слухати справу у її відсутність, на позовних вимогах наполягає в повному обсязі.

Представник відповідача КП «Найновіші технології» ОСОБА_2 подала заяву з проханням слухати справу у її відсутність. Позовні вимоги визнає в повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

Як вбачається з копії наказу №111К ОСОБА_1 з 01.07.2008 року прийнята черговою гуртожитку в КП «Найновіші технології», де і працює по теперішній час /а.с. 4/

Згідно із ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

З довідки КП «Найновіші технології» видно, що з позивачем розрахунок здійснено не було і заборгованість по заробітній платі за листопад 2008 р. – січень 2009 року складає 1919,35 грн., компенсація за несвоєчасну виплату заробітну плату в сумі 41,34 грн.

Заявлена сума визнана сторонами, тому підлягає стягненню на користь позивача.

Відповідно до порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язкуз порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМУ від 21 лютого 2001 року №159 «Компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, в тому числі – заробітна плата (грошове забезпечення)». Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається…»

Згідно ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає обґрунтованими доводи позивача про те, що невиплатою зарплатні відповідач поставив його у важкий матеріальний стан, тим що не здійснював розрахунки, що не могло не відбитися на його життєвому рівні та моральному стані, тому за можливе стягнути на користь позивача моральну шкоду в сумі 1000 грн.

Крім того, згідно ч.3 ст.88 ЦПК України, необхідно стягнути з відповідача на користь держави судові витрати: судовий збір в сумі 51 грн. та витрати з інформаційно – техічного розгляду справи в сумі 30 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, ст. 115, 237-1 КЗпП України, суд,

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Комінального підприємства «Найновіші технології» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Найновіші технології» (р/р 26003142956900 в АКІБ «УкрСиббанк» м. Харків, МФО 351005, ЗКПО 31733217) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1919,35 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 41,34 грн., моральну шкоду в сумі 1000,00 грн., а всього 2960 (дві тисячі дев’ятсот шістдесят) грн. 69 коп.

Стягнути з Комунального підприємства «Найновіші технології» (р/р 26003142956900 в АКІБ «УкрСиббанк» м. Харків, МФО 351005, ЗКПО 31733217) на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн. (р/р 31411537700059 отримувач місцевий бюджет м. Краматорська ЄДРПОУ 34686652 МФО 834016 в банку ГУ ДКУ у Донецькій області) та витрати з інформаційно – технічного забезпечення розгляду справи в сумі 30,00 грн. (р/р 31216259700004 отримувач Державний бюджет Ворошиловського району м. Донецька МФО 834016 ЄДРПОУ 34686537 в банку ГУ ДКУ у Донецькій області).

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд у термін 10 днів із дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд у термін 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Суддя:

Рішення ухвалено в нарадчій кімнаті та надруковано в єдиному примірнику.

Суддя: