Рішення № 6284966, 19.02.2009, Єнакіївський міський суд Донецької області

Справа № 2- 374/2009р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 лютого 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області у складі:

головуючий суддя - Березкіна О.В.

при секретарі - Соколової О.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Єнакієве цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю « Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платні та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платні та моральної шкоди внаслідок своєчасної не вирплати заробітної плати. В обгрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він працював у відповідача на та був звільнений 31 жовтня 2008 року, але заробітну плату своєчасно, пр и звільнені не отримав, тому просить стягнути невиплачену заробітну плату у сумі 3530 грв. 81 коп., компенсацію за затримку у сумі 78 грв. 25 коп. та моральну шкоду у сумі 2000 грв.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, а відповідач, який належним чином повідомлявся про дату слухання справи, у судове засідання не з»явився, у зв»язку з чим здійснено заочний розгляд справи.

Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, встановив слідуючи фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Наказом № 319/к від 19 липня 2007 року ОСОБА_1 прийнят на роботу до відповідача слюсарем-ремонтником.

Наказом № 569/к від 31.10.2008 року він звільнений за ст. 36 п.5 КпПУ.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць, через проміжок часу, який не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно довідки ТОВ « Домнаремонт Єнакієве» заборгованість підприємства по заробітній платні складає 3530 грв. 81 коп. за вересень, жовтень 2008 року ( л.с. 6)

Таким чином, судом встановлено, що відповідач ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» належним чином не виконує вимоги закону та свій обов»язок по своєчасній виплаті заробітної плати у зв»язку з чим утворилася заборгованість у сумі 3530 грв. 81 коп., яка підлягає стягненню на користь позивача.

Ст. 116 КЗпП України встановлено, що у разі звільнення робітника виплата всіх належним йому сум від підприємства, установи або організації проводиться у день звільнення, а якщо робітник у цей день не працював, зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. N 159 про порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати (далі — компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року ( п.2).

Тому, означена сума заборгованості підлягає компенсації, розмір якої становить 78 грв. 25 коп.

Крім того, відповідно ст. 237-1 КЗпП України власник або уповноважений ним орган відшкодовує моральну шкоду робітнику, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, порушенню нормальних життєвих зв»язків та вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Проаналізувавши доводи позивача, докази по справі, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 моральну шкоду, з урахуванням вимог розумності та справедливості у розмірі 1000 грн., оскільки позивачу заподіяна моральна шкоду, тому що він тривалий час не отримував заробітну плату, у зв»язку з чим був позбавлений можливості вести звичайний спосіб життя, він залишився без коштів для існування, був змушена змінити звичний образ життя та докладати зусиль по матеріальному забезпеченню.

Вимоги позивача про стягнення з відповідача на його користь судових витрат у розмірі 100 грв. за надання правової допомоги також підлягають задоволенню.

Керуючись ст. 10, 11,60, 213, 214, 215 ЦПК України, ст. 554, 623 ЦК України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю « Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платні та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве», яке розташоване у м. Єнакієве Донецької області пр-т Металургів будинок 12 розрахунковий рахунок 26004260044000 в ЗАТ « Донгорбанк» м. Донецьк МФО 334370 ідентифікаційний код 34081632 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 3530 ( три тисячі п»ятьсот тридцять) грв. 81 коп. та компенсацію у сумі 78 грв. 25 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве», яке розташоване у м. Єнакієве Донецької області пр-т Металургів будинок 12 розрахунковий рахунок 26004260044000 в ЗАТ « Донгорбанк» м. Донецьк МФО 334370 ідентифікаційний код 34081632 на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 1000 ( одна тисяча ) грв. та 100 грв. судових витрат.

В іншій частині вимог відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуто Єнакіївським міським судом Донецької області за письмовою заявою відповідача протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Донецької області через Єнакіївський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Березкіна О.В.