Постанова № 62750637, 16.11.2016, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

16 листопада 2016 р. Справа № 632/2162/16-п провадження № 3/632/490/16

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 листопада 2016 року Суддя Первомайського міськрайонного суду Харківської області Афанасьєв В.О., розглянувши матеріал, який надійшов з Головного управління Державної служби України з питань праці в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, головного лікаря КЗОЗ «Первомайська центральна районна лікарня», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

04 листопада 2016 року головним державним інспектором Головного управління держпраці у Харківській області при проведенні перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю КЗОЗ «Первомайська центральна районна лікарня» було встановлено порушення головним лікарем зазначеного медичного закладу ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме: із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомленні під розписку в особовій картці ф.»П-2»; не надана для перевірки книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них; протягом 2016 року індексація заробітної плати працівників взагалі не проводилась; виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, але пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; належно заповнена трудова книжка не видається працівникові у день звільнення і не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП; спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту працівникам зайнятим на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці а також на роботах, повязаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах (слюсарі з експлуатації та ремонту газового устаткування, столяри), у повному обсязі не видаються безоплатно за встановленими нормами в порушення вимог ст. 163 КЗпП; документів, що підтверджують видачу працівникам, які працюють на роботах, повязаних із забрудненням, за встановленими нормами мила та видачу змиваючих, знешкоджуючих засобів для працівників, які працюють на роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо-діючих речовин, за встановленими нормами, відповідно до норм ст.. 165 КЗпП не надані; працівникам, які працюють із шкідливими умовами праці не видається безоплатно встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти, що є порушенням ст. 166 КЗпП, чим порушені вимоги ст. 24, 33 ЗУ «Про оплату праці», ст. 21 ЗУ «Про відпустки» та норми ч.ч.1,2,4 ст. 115, ч.1 ст. 117, ст.163, ст. 165, ст.166 КЗпП України.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується його поясненнями, актом перевірки за № 20-29-4315/1917 від 04.11.2016 року з додатками.

Особою, що склала протокол про адміністративне правопорушення, дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КпАП України, оскільки ним порушенні вимоги законодавства про працю.

Обставинами, що пом'якшують відповідальність за скоєне правопорушення є щире розкаяння ОСОБА_1

Обставин, які обтяжують відповідальність ОСОБА_1 не вбачається.

Враховуючи особу ОСОБА_1, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставини що помякшують та обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 27, 33-35, 283, 289, ч. 1 ст. 41 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ч. 1 ст. 41 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі 275 (двісті сімдесят пять) грн. 60 коп. на користь Держави України: отримувач - Первомайське управління Державної казначейської служби України Харківської області, р/р №31215206700019, КОД 37327442, Банк: ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання через Первомайський міськрайонний суд до Апеляційного суду Харківської області.

Постанова набирає чинності після закінчення строку апеляційного оскарження.

В разі несплати правопорушником штрафу не пізніше пятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше пятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, постанова про накладання штрафу направляється для примусового виконання в відділ державної виконавчої служби, порядку якого з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, а саме 1020 (одна тисяча двадцять) гривень.

Строк звернення постанови до виконання протягом трьох місяців.

Суддя:ОСОБА_2