Ухвала суду № 62457495, 04.11.2016, Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу

г Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області

Справа № 213/1207/16-ц

Номер провадження 2/213/750/16

У Х В А Л А

04 листопада 2016 року Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі:

головуючого судді Соловйової Л.Я.,

при секретарі Ємельянцевій Т.С.,

за участю представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Інгулецького районного суду м. Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат» про стягнення невиплаченої заробітної плати у вигляді одноразової допомоги при звільненні, середнього заробітку за час затримки виплати одноразової допомоги під час звільнення та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом про стягнення з відповідача невиплаченої заробітної плати у вигляді одноразової допомоги при звільненні в розмірі 2044 грн.83 коп. без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб; середнього заробітку за час затримки виплати одноразової допомоги під час звільнення в розмірі 55579 грн.04 коп. за період з 22.10.2011 року по 30.06.2013 року без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб та стягнення моральної шкоди в розмірі 5000 гривень без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб.

Під час судового засідання до суду надійшло клопотання представника позивача про витребування доказів, а саме: довідку про розмір середньогодинної, середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_3, розрахованих відповідно до п. 8 розд. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМ України № 100 від

08.02.1995р. за останні два календарні місяці роботи, які передували його звільненню, тобто серпень - вересень місяці 2011 року; копії табелів обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) ОСОБА_3 за серпень - вересень 2011 року; довідку про кількість робочих днів відпрацьованих ОСОБА_3 згідно з графіком роботи підприємства за останні два календарні місяці роботи, які передували його звільненню, тобто у серпні - вересні місяцях 2011 року (помісячно); копію Колективного договору ВАТ «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат», який діяв у 2011 році.

В судове засідання призначене на 04.11.2016 року позивач не зявився, про день та час розгляду був повідомлений належним чином.

Представник позивача клопотання підтримав, разом з цим пояснив, що просить витребувати витяг з колективного договору, а саме розділ I.

Відповідно до частини 1 статті 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Суд вважає, що витребування зазначених доказів має суттєве значення для вирішення справи, тому клопотання представника позивача про витребування доказів підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 137, 168, 210, 293 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Зобовязати Публічне акціонерне товариство «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат» надати суду:

-довідку про розмір середньогодинної, середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_3, розрахованих відповідно до п. 8 розд. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затв. постановою КМ України № 100 від 08.02.1995р. за останні два календарні місяці роботи, які передували його звільненню, тобто серпень - вересень місяці 2011 року;

-копії табелів обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) ОСОБА_3 за серпень - вересень 2011 року;

- довідку про кількість робочих днів відпрацьованих ОСОБА_3 згідно з графіком роботи підприємства за останні два календарні місяці роботи, які передували його звільненню, тобто у серпні - вересні місяцях 2011 року (помісячно);

- витяг з Колективного договору ВАТ «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат», який діяв у 2011 році, а саме: розділ I.

Докази надати в строк до 01 грудня 2016 року.

Роз'яснити, що відповідно до ч.4 ст.137 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Відповідно до ч.5 ст.137 ЦПК України, за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л. Я. Соловйова