Постанова № 62446053, 01.11.2016, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Дата документу 01.11.2016 Справа № 554/6624/16-п

П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

01 листопада 2016 року суддя Октябрського районного суду м. Полтави Микитенко В.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Управління державної праці у Полтавській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП «Сармати», ідентифікаційний код НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

15 серпня 2016 року при перевірці Управлінням державної праці у Полтавській області ПП «Сармати», було виявлено порушення законодавства про працю його директором, а саме: в підприємстві має місце порушення вимог ст. 21 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Виплата заробітної плати в підприємстві проводиться один раз на місяць, а саме заробітна плата:

- за січень 2016 року на загальну суму 8883,61 грн. була виплачена 31.01.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за січень 2016 року № НЗП-1 від 31.01.2016 року;

- за лютий 2016 року на загальну суму 7940,44 грн. 29.02.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за лютий 2016 року № НЗП-00002 від 29.02.2016 року;

- за березень 2016 року на загальну суму 6179,44 грн. 31.03.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за березень 2016 року № НЗП-2 від 31.03.2016 року;

- за квітень 2016 року на загальну суму 5666,80 грн. 30.04.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за квітень 2016 року № НЗП-3 від 30.04.2016 року;

- за травень 2016 року на загальну суму 5964,50 грн. 31.05.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за травень 2016 року № НЗП-5 від 31.05.2016 року;

- за червень 2016 року на загальну суму 5964,50 грн. 30.06.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за червень 2016 року № НЗП-6 від 30.06.2016 року;

- за липень 2016 року на загальну суму 5152,19 грн. 29.07.2016 року, про що свідчить відомість на виплату грошей за липень 2016 року № НЗП-7 від 29.07.2016 року.

В підприємстві мало місце порушення вимог ст. 83 та ст. 116 КЗпП України щодо виплати при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення, в тому числі грошової компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки. Наприклад наказом від 05.02.2016 року № 75 охоронника ОСОБА_2 було звільнено за угодою сторін по п. 1 ст. 36 КЗпП України з 05.02.2016 року. Заробітну плату за лютий 2016 року у сумі 153,24 грн. ОСОБА_2 було виплачено 29.02.2016 року, про що свідчить підпис проти прізвища працівника у відомості на виплату грошей за лютий 2016 року № НЗП-00002 від 29.02.2016 року. За час роботи в підприємстві щорічна відпустка ОСОБА_2 не надавалась, про що свідчать накази. Проте, при його звільненні грошова компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки, за період роботи з 10.08.2015 року по 05.02.2016 року нарахована не була.

Згідно розрахунково-платіжної відомості за липень 2016 року та «розрахунку грошової компенсації» ОСОБА_2 було донараховано грошову компенсацію за 12 календарних днів невикористаної щорічної відпустки у сумі 551,16 грн., яка була виплачена 11.08.2016 року, про що свідчить підпис працівника із зазначенням дати у видатковому касовому ордері від 11.08.2016 року № 8.

Дане порушення мало місце стосовно охоронника ОСОБА_3 (звільнений наказом від 01.03.2016 року № 76 з 01.03.2016 року). Відповідно до розрахунково-платіжної відомості за липень 2016 року та «розрахунку грошової компенсації» ОСОБА_3 було нараховано грошову компенсацію за 8 календарних днів невикористаної щорічної відпустки, за період роботи з 03.11.2015 року по 01.03.2016 року, у сумі 371,76 грн. (до видачі 299,69 грн.) та виплачено 11.08.2016 року, про що свідчить підпис працівника у видатковому касовому ордері від 11.08.2016 року № 9.

Порушено вимоги ч. 2 ст. 30 КЗпП України щодо забезпечення належного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці. Як свідчить надана в ході перевірки «довідка-бухгалтерська», за лютий 2016 року охороннику ОСОБА_2 було нараховано заробітну плату за 4 робочих дні виходячи із розрахунку в день 47,57 грн. (1380 грн. посадовий оклад): 29 календарних днів місяця, тоді як було потрібно 62,73 грн. (1380 грн. 22 робочих днів місяця).

В розрахунково-платіжній відомості за лютий 2016 року проти прізвища охоронника ОСОБА_2 в графі «відпрацьовано днів, годин» - «4» (дні), в графі за тарифними ставками - 190,36 грн., (до видачі 153,24 грн.), тобто заробітна плата працівника була розрахована із розрахунку 47,57 грн. в день.

Згідно розрахунково-платіжної відомості за липень 2016 року ОСОБА_2 було зроблено донарахування у сумі 60,56 грн., які були виплачені 11.08.2016 року, про що свідчить підпис працівника із зазначенням дати у видатковому касовому ордері від 11.08.2016 року № 8.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, не повідомив суд про причини неявки, будучи належним чином повідомленим про день та час слухання справи.

Викладене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки.

Вважаю, що кваліфікація дій ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП вірна та він підлягає притягненню до адміністративної відповідальності.

Вирішуючи питання про накладення стягнення, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд вважає за необхідне накладення стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, стягується судовий збір з особи на яку накладено адміністративне стягнення.

Керуючись ст. 40-1, ч. 1 ст. 41 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 275 гривень 60 копійок на користь держави (УДКСУ у м. Полтава, ЄДРПОУ 38019510, ГУДКСУ в Полтавській області, МФО 831019, розрахунковий рахунок 31216206700005, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 02886195).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб до Апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави.

Строк звернення постанови до виконання три місяці.

Суддя В.М. Микитенко