Постанова № 62408472, 27.10.2016, Здолбунівський районний суд Рівненської області

Справа № 562/2123/16-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.10.2016 року Здолбунівський районний суд

Рівненської області

в складі: головуючого судді Шуляка А.С.

при секретарі Солдатовій О.Д.

за участю: позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області про визнання неправомірними дій субєкта владних повноважень та зобовязання вчинити ді,

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі про зобовязання здійснити перерахунок пенсії у зв"язку з набуттям додаткового стажу з урахуванням сплачених страхових внесків та середньої заробітної плати в Україні, що діяла на період попереднього перерахунку пенсії в 2014 році, тобто за 2011-2013 роки. В поданому до суду позові позивач зазначив, що він перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду Здолбунівського району та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Проте йому було відмовлено.

Свої вимоги мотивував тим, що відповідач провівши перерахунок його пенсії в серпні 2016 року відповідно до ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», не застосував показник середньої заробітної плати, що діяла на період попереднього перерахунку пенсії в 2014 році, тобто за 2011-2013 роки, а застосував показник середньої заробітної плати за 2009 календарний рік, що суттєво вплинуло на розмірі його пенсії, та не відповідає вимогам закону, відповідно до положень якого, перерахунок пенсії проводиться із застосуванням показника середньої заробітної плати за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Просить суд визнати неправомірним рішення управління ПФУ у Здолбунівському районі про відмову йому в перерахунку пенсії та зобовязати управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області перерахувати пенсію з 01.08.2016 року в звязку з набуттям додаткового стажу 24 місяці з урахуванням сплачених страхових внесків та середньої заробітної плати в Україні, що діяла на період попереднього перерахунку пенсії в 2014 році, тобто за 2011-2013 роки.

В судовому засіданні позивач вимоги позову підтримав повністю та просить задовільнити їх.

Представник відповідача позов не визнав, оскільки перерахунок пенсії проводиться із застосуванням показника середньої заробітної плати, який враховувався під час призначення пенсії. Показник середньої заробітної плати є сталим та зміні не підлягає. При призначенні пенсії позивачу був застосований показник середньої заробітної плати за 2009 рік і цей показник не змінювався під час наступних перерахунків у 2012, 2014 роках. Просить суд в позові відмовити.

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши докази по справі суд приходить до висновку, що позов задоволенню не підлягає.

Позивач з 01 червня 2010 року перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області та отримує пенсію за віком.

Відповідно до ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в 2012 та 2014 роках позивачу проводився перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік.

В серпні 2016 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області із заявою провести перерахунок пенсії за віком відповідно до ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням стажу роботи та показника середньої заробітної плати, що діяла на період попереднього перерахунку пенсії в 2014 році, тобто за 2011-2013 роки.

Відповідач здійснив вказаний перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний 2009 рік.

Відповідно до ч.2 ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» встановлено порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії. Перерахунок пенсій у зв'язку зі збільшенням, зокрема страхового стажу, встановлено частиною четвертою статті 42 зазначеного Закону.

Згідно з ч.4 ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

На підставі аналізу положень статей 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суд приходить до переконання, що зазначені норми не встановлюють обмеження можливості працюючого пенсіонера скористатись правом на перерахунок пенсії в будь-який час після її призначення, однак під час перерахунку пенсії величина середньої заробітної плати (доходу) враховується та, яка використовувалася під час призначення пенсії, тобто це - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

Таким чином при перерахунку пенсії на підставі частини четвертої статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» зазначений показник середньої заробітної плати залишається незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії.

Оскільки позивач отримував раніше пенсію та звернувся із заявою про перерахунок пенсії (а не про призначення пенсії) тому відповідачем обгрунтовано не враховано при перерахунку пенсії показник середньої заробітної плати в Україні, що діяла на період попереднього перерахунку пенсії в 2014 році, тобто за 2011-2013 роки.

Керуючись ст.ст. 17, 94, 159, 160, 163, 167, 181 КАС України, суд -

постановив:

ОСОБА_1 в задоволенні позову до управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області про визнання неправомірним рішення управління ПФУ у Здолбунівському районі про відмову в перерахунку пенсії та зобовязання управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області перерахувати пенсію з 01.08.2016 року в звязку з набуттям додаткового стажу 24 місяці з урахуванням сплачених страхових внесків та середньої заробітної плати в Україні, що діяла на період попереднього перерахунку пенсії в 2014 році, тобто за 2011-2013 роки відмовити

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Здолбунівський районний суд Рівненської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя