Рішення № 62364466, 31.10.2016, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

27.10.16р. Справа № 904/8382/16

За позовом ОСОБА_1, с. Лозуватка Криворізького району Дніпропетровської області

до Публічного акціонерного товариства "КРИВОРІЗЬКИЙ ТУРБІННИЙ ЗАВОД "КОНСТАР", м. Кривий Ріг Дніпропетровської області

про стягнення заборгованості із заробітної плати

Суддя Полєв Д.М.

Представники:

від позивача: ОСОБА_2 (паспорт НОМЕР_3)

від відповідача: не з'явився

СУТЬ СПОРУ:

Гр. ОСОБА_1, с. Лозуватка Криворізького району Дніпропетровської області (далі - позивач) звернулась до господарського суду Дніпропетровської області з позовом до Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод", м. Кривий Ріг (далі - відповідач) про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 22981,50грн.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що при звільненні з підприємства відповідача позивачу не сплачено заборгованість по заробітній платі.

24.10.2016р. до суду надійшов відзив відповідача №5-135/1131 від 19.10.2016р. відповідно до якого відповідачем визнано позовні вимоги частково в розмірі 18443,93грн., решту відхилено через сплату.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач - ОСОБА_1 11.07.2006р. прийнята на роботу до відповідача

Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод", м. Кривий Ріг, що підтверджується копією трудової книжки позивача.

Станом на день розгляду справи позивач перебуває в трудових відносинах з відповідачем.

22.09.2016р. позивач звернувся до господарського суду з позовною заявою про стягнення 22981,50грн. заборгованості із заробітної плати за період з липня 2015р. по травень 2016р.

У відповідності до ст. 221 КЗпП України трудові спори розглядаються: 1) комісіями по трудових спорах; 2) районними, районними у місті, міськими чи міськрайонними судами.

Такий порядок розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і власником або уповноваженим ним органом, застосовується незалежно від форми трудового договору.

Відповідно до ст.12 ГПК України даний спір підвідомчий господарському суду Дніпропетровської області, у зв'язку з порушенням справи про банкрутство відносно Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод", м. Кривий Ріг №904/5722/14.

Провадження у справах про банкрутство регулюється цим Законом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законодавчими актами України. (п.1 ст.2 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (надалі - Закон).

Відповідно до ч.4 ст.10 Закону, суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, тощо.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком (ст. 233 КЗпП України).

Відповідно до довідки відповідача №151/943 від 13.07.2016р. заборгованість перед позивачем складає 22981,50грн. за період роботи з липня 2015р. по травень 2016р.

Відповідно довідки відповідача №151/1150 від 18.10.2016р. відповідачем частково сплачено позивачу заборгованість із заробітної плати в розмірі 5438,80грн., а саме за липень 2015р. в розмірі 2253,06грн., серпень 2015р. в розмірі 1968,08грн., вересень 2015р. в розмірі 1217,66грн.

Відповідачем не подано доказів виплати заборгованості із заробітної плати позивачу та наявності станом на день розгляду справи іншого невирішеного спору щодо суми заборгованості.

З огляду на викладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги в частині стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити частково в розмірі 18443,93грн. за період з вересня 2015р. по травень 2016р. (а саме вересень 2015р. - 811,77грн., жовтень 2015р. - 2221,42грн., листопад 2015р. - 2291,59грн., грудень 2015р. - 2171,16грн., січень 2016р. 2174,59грн., лютий 2016р. - 2314,27грн., березень 2016р. - 2372,03грн., квітень 2016р. - 2094,83грн., травень 2016р. - 1992,27грн.), решту відхилити через сплату заборгованості.

Позивач звільнений від сплати судового збору, тому відповідно до ст. 49 ГПК України сплату судового збору в розмірі 1378грн. слід покласти на відповідача.

На підставі вищезазначеного, керуючись ст.ст. 47, 95, 115, 238 КЗпП, ст.ст.4-1, 12, 32-34, 43, 49, 82 ГПК України, ст.ст. 2, 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод "Констар" (50045, м. Кривий Ріг Дніпропетровської області, вул. Окружна, 127, код ЄДРПОУ 13461621) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, ідентифікацій номер НОМЕР_2)

заборгованості із заробітної плати в розмірі 18443,93грн. за період з вересня 2015р. по травень 2016р.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Криворізький турбінний завод "Констар" (50045, м. Кривий Ріг Дніпропетровської області, вул. Окружна, 127, код ЄДРПОУ 13461621) на користь державного бюджету (одержувач - управління Державної казначейської служби України у Жовтневому районі м. Дніпропетровська, ЄДРПОУ 37989269, р/р 31214206783005, банк одержувача ГУДКСУ у Дніпропетровській області, МФО 805012, КБКД 22030001, судовий збір, код ЄДРПОУ господарського суду Дніпропетровської області 03499891) 1378грн. - судового збору.

В решті позовних вимог відмовити.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення десятиденного строку з дня його підписання і може бути оскарженим протягом цього строку до Дніпропетровського апеляційного господарського суду.

Суддя Д.М. Полєв