Рішення № 6236026, 29.01.2008, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 2-222/2008

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 січня 2008 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Вознюка С.М.,

при секретарі Височин Ю.В.,

за участю ОСОБА_1, його представника - адвоката ОСОБА_2,

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_3 до ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із затримкою термінів її виплати, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку, відшкодування моральної шкоди,

встановив:

09 листопада 2007 року ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом, в якому вказував, що з 17.03.2003 року по 25.06.2007 року працював по контракту крановщиком 6-го розряду в ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД". У зв'язку з тим, що заробітна плата не виплачувалась з лютого 2007 року, змушений був звільнитися з даної роботи за власним бажанням з червня 2007 року. При звільненні розрахунку з ним проведено не було, борг по зарплаті за останні чотири місяці не виплачено. На неодноразові звернення до відповідача, про проведення остаточного розрахунку отримав відмову, чим були порушені його трудові права. На підставі вищевикладеного позивач просить суд позов задовольнити та стягнути з ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" невиплачену заробітну плату за період з 01 лютого 2007 року по 25 червня 2007 року в сумі 8575,67 грн.; компенсацію за невикористану відпустку - 2393,28 грн.; компенсацію у зв'язку із затримкою термінів її виплати -350,15 грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період 26 червня 2007 року по 01 вересня 2007 року, а загалом 17750 грн. 62 коп. Позивач не отримував ніяких прибутків, внаслідок невиплати заробітної плати за 4 місяці, затримання розрахунку після звільнення, матеріальний стан позивача погіршився, було порушено уставлені життєві зв'язки, що призвело до душевних переживань, спричинення душевних страждань та погіршення стану здоров'я, чим йому заподіяно моральної шкоди в сумі 5000 гривень. Оскільки він був вимушений звернутись до юриста за правовою допомогою та в суд за захистом свого порушеного права просив суд стягнути з відповідача вартість юридичних послуг в сумі 2000 гривень.

В судове засідання відповідач не з'явився, хоча про день, час та місце слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки не повідомив, а тому суд вирішив проводити розгляд справи у відсутності відповідача в заочному порядку, про що постановив ухвалу, оскільки на проведенні розгляду справи наполягав позивач та його представник.

В судовому засіданні позивач та представник позивача обставини вказані в позовній заяві підтвердили, позов підтримали в повному обсязі.

Заслухавши пояснення позивача та його представника, дослідивши наявні в справі матеріали, суд приходить до висновку про достатність підстав для часткового задоволення позову ОСОБА_1 з наступних підстав.

Судом встановлено, що між позивачем та відповідачем склалися трудові правовідносини щодо виплати заборгованості по заробітній платі, що врегульовані ст.ст. 47 ч.1, 83 ч.1,3, 116, 117 КЗпП України.

Так, під час судового слідства на підставі наданої позивачем трудової книжки БТ-1 №0103002 встановлено, що дійсно ОСОБА_3 з 17.03.2003 року працював в ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" за контрактом крановщиком 6-го розряду. Наказом №65 від 25.06.2007

2

року ОСОБА_3 був звільнений за власним бажанням з ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД " на підставі ст. 38 КЗпП України, (а.с.6).

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

На підставі обставин викладених в позовній заяві та з наданих позивачем та його представником в судовому засіданні пояснень, враховуючи, що на момент розгляду справи не можливо витребувати документи, які б підтвердили чи заперечили факт виплати підприємством ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" працівникам товариства заробітної плати в період з 1 січня 2007 року, через вилучення їх працівниками СУ ГУ МВС України в Київській області під час обшуку, суд приходить до висновку, що відповідач з лютого по травень 2007 року не виплачував своїм працівникам заробітну плату, через що ОСОБА_1 змушений був звільнитися з даної роботи за власним бажанням. Розрахунки по сплаті заробітної плати не проведені на час слухання справи, не дивлячись на неодноразові звернення позивача до керівництва ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД".

Згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) виданої ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" від 15.06.2007 року за №148 ОСОБА_1 нарахована заробітна плата за лютий 2007 року в розмірі 2236 грн., березень - 458 грн., квітень - 2586,24 грн., травень - 3295,43 грн., а загалом 8575 грн. 67 коп. Вищезазначена заборгованість за лютий - травень 2007 року, під час звільнення з роботи позивача відповідачем погашена не була, розрахунки на момент винесення рішення не проведені, а тому з ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" на користь позивача необхідно стягнути суму заборгованості по заробітній платі в сумі 8575 грн. 67 коп.

Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Даючи оцінку встановленим в судовому засіданні обставинам, суд прийшов до висновку, що затримка розрахунку з позивачем виникла з вини відповідача, який при звільненні позивача не провів повного розрахунку з ним.

Середня заробітна плата ОСОБА_3А за чотири місяці перед звільненням складала 2143 гривень 92 копійки згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) виданої ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" від 15.06.2007 року за №148. Строк затримки фактичного розрахунку з позивачем за період з 26.06.2007 року по 21.09.2007 року включно становить три місяці. Середній заробіток, який має бути сплачений відповідачем в зв'язку із затримкою розрахунку становить 6431 гривня 52 копійок, з розрахунку: 2143,92 грн. х 3 міс. = 6431,76 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 24 Закону України „Про відпустки" та ч.1 ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно ч.4 вищезазначених статей Закону та Кодексу тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.

Оскільки середня заробітна плата за один робочий день позивача перед звільненням становить 99 гривні 72 копійки згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) виданої ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" від 15.06.2007 року за №148, а тривалість наданої щорічної відпустки не може становити менше 24 календарних днів, з ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути 2393 грн. 28 коп., з розрахунку: 99,72грн.х 24дні=2393,28грн.

Стаття 2 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" передбачає компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Відповідно до ст.3. вищезазначеного Закону сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць на індекс інфляції в період невиплати доходу.

3

Оскільки відповідач порушив більш, як на місяць строки погашення заборгованості вказані в статті, дія даного закону поширюється на заборгованість по зарплаті, відповідно до проведених позивачем розрахунків компенсація за затримку виплати заробітної плати за лютий - травень 2007 року (а.с.2), яка покладається на ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" становить 350 грн. 15 коп. Зазначений розмір компенсації визначений на підставі Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159.

Відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В судовому засіданні встановлено, що відповідачем ТОВ „Агробудпереробка-ЛТД" були порушені права позивача ОСОБА_1 у сфері трудових відносин, а саме невиплатою належних йому грошових сум.

Невиплата коштів спричинила позивачу матеріальні страждання, призвела до втрати нормальних життєвих зв'язків. Як вбачається з дослідженої судом виписки з історії хвороби стаціонарного хворого №201267/195 (а.с.10) та позивача, він знаходився на стаціонарному лікуванні з 21.02.2007 року по 02.03.2007 року, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя в зв'язку з відсутністю необхідних коштів для придбання ліків, покупка яких підтверджується фіскальними чеками на загальну суму 240 грн. 75 коп.

Визначаючи розмір відшкодування завданої позивачу неправомірними діями відповідача моральної шкоди, суд враховує характер понесених ним втрат немайнового характеру та вимоги розумності та справедливості, і вважає, що вказана позивачем сума відшкодування в розмірі 5000 гривень, є надмірною, а тому позовні вимоги підлягають частковому задоволенню в сумі 2000 гривень з урахуванням підтверджених позивачем витрат в розмірі 240 грн. 75 коп., яка буде достатнім відшкодуванням завданої позивачу моральної шкоди. Такий розмір моральної шкоди суд визначив на підставі долучених до справи документів позивача щодо перебування його на лікуванні та неможливості своєчасно використати власні зароблені кошти на потреби своєї сім'ї.

Рішення в справі ухвалюється на підставі заявлених вимог ОСОБА_3, які уточнені під час судового розгляду не були.

Судові витрати по даній справі відповідно до вимог ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх сплати згідно Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито".

Заявлена позивачем та його представником вимога щодо відшкодування судових витрат на правову допомогу в сумі 2000 гривень, що підтверджується довідкою від 29.08.2007 підлягає задоволенню та покладенню на відповідача, оскільки позивач вказану суму оплатив представнику за угодою (а.с. 14, 59).

В задоволенні іншої частини позовних вимог, а саме щодо стягнення 3000 грн. моральної шкоди, ОСОБА_1 слід відмовити за їх недоведеністю в цій частині.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст.24 Закону України „Про відпустки", Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати", ст.ст. 47, 83, 115-117, 237-1 ч.1 КЗпП України ст.ст. 10, 11, 88, 213-215, 218, 224-226 ЦПК України,

суд-

вирішив:

Позов ОСОБА_3 задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Агробудпереробка-ЛТД", яке розташоване по вул. Гагаріна, 14-а в с. Мала Олександрівка Бориспільського району Київської області, р/р №26001001815 у Київській філії AT "Кредитний банк „Україна", МФО 321897 код ЗКПО 20574157, на користь ОСОБА_3, який проживає ІНФОРМАЦІЯ_1: 8575 грн. 67. невиплаченої заробітної плати за період з 01.02.2007 року по 30.05.2007 року;' 2393 грн. 28 коп. компенсації за невикористану відпустку; 350 грн. 15 коп. компенсації у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати; 6431 грн. 76 коп.

4

середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.06.2007 року по 01.09.2007 року, а всього 17750 (сімнадцять тисяч сімсот п'ятдесят) грн. 70 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Агробудпереробка-ЛТД", яке розташоване по вул. Гагаріна, 14-а в с. Мала Олександрівка Бориспільського району Київської області, р/р №26001001815 у Київській філії AT "Кредитний банк "Україна", МФО 321897, код ЗКПО 20574157, на користь ОСОБА_3, який проживає ІНФОРМАЦІЯ_1: 2000 (дві тисячі) грн. 00 коп. на відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Агробудпереробка-ЛТД", яке розташоване по вул. Гагаріна, 14-а в с. Мала Олександрівка Бориспільського району Київської області, р/р №26001001815 у Київській філії AT "Кредитний банк "Україна", МФО 321897, код ЗКПО 20574157, на користь ОСОБА_3, який проживає ІНФОРМАЦІЯ_1: 2000 (дві тисячі) грн. 00 коп. витрат на оплату послуг щодо надання правової допомоги.

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю "Агробудпереробка-ЛТД" про відшкодування моральної шкоди в розмірі 3000 грн. відмовити за їх недоведеністю.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Агробудпереробка-ЛТД", яке розташоване по вул. Гагаріна, 14-а в с. Мала Олександрівка Бориспільського району Київської області, р/р №26001001815 у Київській філії AT "Кредитний банк "Україна", МФО 321897, код ЗКПО 20574157, на користь держави: 217 (двісті сімнадцять) грн. 51 коп. судового збору (р/р№31115095700004, Банк УДК в Київській області, код 23570059, МФО 821018, КБК 22090200), 30 (тридцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи (р р№ 31218259700004, ГУДКУ в Київській області. МФО 821018, код 23570059).

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви. Про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем до апеляційного суду Київської області в загальному порядку.