Рішення № 6224479, 19.05.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-3096/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 травня 2009 року місто ОСОБА_1

Краматорський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Груыцької Л.О., при секретарі Скоробогатовій М.В., за участю позивачки ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до комунального підприємства „Найновіші технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

25.02.2009 року у Краматорський міський суд звернулася ОСОБА_2 з позовом до Комунального підприємства „Найновіші технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що вона з 06.082007 року працює у відповідача на посаді провідного юрисконсульта, де і працює до теперішнього часу. Відповідач має перед нею заборгованість по заробітній платі за період з 01.11.2008 року по 01.02.2009 року в сумі 5315,01 грн. Відповідач відмовляється виплатити заборгованість в добровільному порядку та не нараховує компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати. Крім того, вона вважає, що діями відповідача їй спричинені моральні страждання – вона не могла вести нормальний спосіб життя, своєчасно оплачувати комунальні послуги, кредитні зобов’язання, забезпечувати себе мінімальною нормою продуктів харчування та одягу, оцінює спричинену моральну шкоду в 1000,00 грн. Просила суд постановити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі, компенсацію за затримку виплати заробітної плати та моральну шкоду.

В судовому засіданні позивачка уточнила заявлені позовні вимоги, просила суд стягнути на її користь з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з 01.11.2008 року по 01.03.2009 року у сумі 7024,78 грн., в решті позовні вимоги залишила без змін, просила їх задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав частково тільки в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації, в частині стягнення моральної шкоди просив суд відмовити в зв’язку з необґрунтованістю.

Вислухавши думку позивачки, представника відповідача, вивчивши матеріали справи – довідки про заборгованість по зарплаті, наказ про прийняття на роботу, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково по наступним підставам.

Відповідно до довідки № 31 заборгованість КП „Найновіші технології” перед ОСОБА_2 по заробітній платі станом за листопад 2008 року, грудень 2008 року, січень 2009 року, лютий 2009 року становить 7024,78 грн., компенсація за несвоєчасну виплату зарплати – 144,21 грн. (а.с. 7).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. N 159 „Компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, в тому числі – заробітна плата (грошове забезпечення). Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього зусиль для організації свого життя.

Враховуючи строк затримки виплати заробітної плати позивачці, ступінь завданих їх цим моральних страждань, суд вважає, що суму моральної шкоди, завданої позивачці відповідачем необхідно знизити до 100,00 грн.

Таким чином, з КП „Найновіші технології” на користь ОСОБА_2 підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі 7024,78 грн., компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати у сумі 144,21 грн. та моральна шкода в сумі 100,00 грн.

Крім того, в зв’язку з тим, що відповідно до п. 1 ст. 4 Декрету КМУ України позивачка звільнена від сплати судового збору, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 215, 224, 226 ЦПК України, ст.ст. 115, 2371 КЗпП України суд, Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим Постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. N 159 –

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до комунального підприємства „Найновіші технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства „Найновіші технології” /Код ЄДРПУ 31733217, р/р № 26007060163261 в КФ Приватбанк, МФО 335548, на користь ОСОБА_2:

- заборгованість по заробітній платі у сумі – 7024 грн. 78 коп.;

- компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати у сумі – 144 грн. 21 коп.

- моральну шкоду у сумі 100 грн., а усього 7268 грн. 99 коп.

Стягнути з комунального підприємства „Найновіші технології” /Код ЄДРПУ 31733217, р/р № 26007060163261 в КФ Приватбанк, МФО 335548/ - на користь держави судовий збір у сумі 89 грн. 50 коп. та витрати на інформаційно технічне забезпечення сумі 250 грн.

У останній частині позову – відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте Краматорським міським судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через суд. ОСОБА_1 шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів від дня його проголошення. Апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів через суд м. Краматорська.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті й надруковано в одному екземплярі.

Суддя: